小區(qū)物業(yè)經(jīng)理個人述職報告(文件)
【正文】 (一)組織辦公室人員和保安對小區(qū)內前期遺留的一些問題進行了全面的清理整治 組織了保潔人員對樓盤至上而下從屋頂?shù)綐堑兰暗叵萝噹爝M行了全面的清理保潔，清理垃圾達到3大卡車，使得小區(qū)的面貌有了很大的改觀。同時還在前后門制作了宣傳欄。 (四)由于xx物業(yè)日常疏于對綠化的管理，造成了綠化帶中的植被的部分的死亡，組織服務中心購買了苗木進行了補植補種。在我們的管理下收回了停車費萬元。取得了一致的好評?！ ∷摹⒖偨Y教訓、彌補不足，以利再戰(zhàn) 一是安防人員的整體素質問題。 三是啟動維修資金修復消防系統(tǒng)及二次供水池?！ 〗Y合我們社區(qū)的實際，深入解放思想、搶抓機遇，扎扎實實的開展各項工作，改正不足，努力創(chuàng)建一流的小區(qū)，為居民營造一個居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的和諧生活環(huán)境。xx路xx號院、xxx院、xx公司院、第xx校院衛(wèi)生費的收取支付工作。但是同領導的希望和要求還有很大差距。＂說明工作的難度之大，任務之艱巨，非常人所能接受的工作壓力。 二、分管社區(qū)工作以來，詳細調查匯總了四個辦事處 74個庭院的：人員配備、工作職責、收支費用、垃圾處置等工作。每月減少工資費用x萬余元。小區(qū)的車棚啟用管理、綠化工作、垃圾箱的更新、傾注了大量的心血。人非草木，孰能無過?！ 」ぷ鲹雍苤?，點多面廣路途遠。 狠抓保安隊伍形象教育，班組長技能培訓網(wǎng)上教育，并抓好早操訓練工作。對六、七項目部的人員招聘、調整、定崗嚴格按照公司領導的要求辦理，對離司人員的工資手續(xù)按公司規(guī)定處理。和現(xiàn)任職務的嚴格要求還有一定差距。能積極續(xù)簽合同提高服務費，并聯(lián)系新崗點業(yè)務。對突發(fā)事件迅速到位妥善處理。我從未叫過苦叫過累，大事小事認真處理，從未上交給主管領導，更沒有推給下面。非機動車輛亂停亂放現(xiàn)象，還有待廣大業(yè)主自覺改正，我們已粘貼通知幾次廣為宣傳，不斷提醒個別業(yè)主自覺存放到車棚內，早日解決小區(qū)不協(xié)調的現(xiàn)象?！ 〗裉斓V上通知我六萬多的服務費補貼，今天就匯給公司。由于原來的項目經(jīng)理工作調整，存在大量的遺留問題還要進行，爭取早日理順努力完成。逐步落實整改：由原來的74個庭院、員工84人、每月支付工資54350元。提交了切實可行的解決方案?！ γ恳粋€院的收費工作都進行細致的部署，對收費的每一個環(huán)節(jié)想盡了一切辦法。 xx小區(qū)的車位費收取工作。負責住宅小區(qū)、社區(qū)庭院物業(yè)管理工作?！ 】傊?0XX年，在公司正確的領導下，順利地完成了各項工作，但我的工作與上級的要求還有差距，需要進一步總結經(jīng)驗?！ ∥濉?0XX年工作計劃 一是全面完成幼兒園物業(yè)費的提價。經(jīng)常與
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