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年中工作會議主持詞范文(文件)

2024-12-07 02:47 上一頁面

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【正文】 具體的要求和部署,希望大家認真貫徹落實。    請派出所XX上臺發(fā)言。今天的大會既是總結(jié)大會,又是動員大會,更是鼓勁的大會。今天我們在這里舉行公司20xx年年中工作會議,目的是貫徹落實省市公司20xx年年中工作會議精神,總結(jié)公司20xx年上半年工作情況,安排部署20xx年下半年工作。  下面進行大會第三項議程:  由盧毛兵主任工程師做20xx年上半年生產(chǎn)工作報告。最后,我就公司作風(fēng)建設(shè)方面講以下幾點意見:  一是講紀律。嚴格派車、用車制度和各項費用支出、報銷制度?! 《侵v大局?! ∪侵v創(chuàng)新?! ∷氖侵v團結(jié)。這就要求全體干部職工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調(diào)做人,不要在個人利益、權(quán)力大小上斤斤計較。有些職工對工作避重就輕,不能按時到崗,到崗以后不能盡快進入工作狀態(tài),上網(wǎng)購物、看電影、串崗、脫崗、早退等現(xiàn)象嚴重?,F(xiàn)在,我宣布,本次大會到此結(jié)束,散會! ?! ⊥緜?,公司發(fā)展的新常態(tài)要求我們拿出奮發(fā)有為的新狀態(tài)、拿出真抓實干的新作為?! ∥迨侵v實干。有些干部職工對工作存在過目即辦理的僥幸心理。但是,有些老職工愛擺老資格,對新軟件、新系統(tǒng)使用不積極,對待工作態(tài)度拖沓,崗位調(diào)整后不能很快適應(yīng)新的工作崗位。有些干部職工集體意識淡薄,拿企業(yè)的工資,毀公司的聲譽,工作態(tài)度敷衍,滿腹牢騷,不能適應(yīng)中央八項規(guī)定下過緊日子的狀態(tài),在上級的綜合考評和領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作上,有些職工思想意識不統(tǒng)一,拖公司的后腿,嚴重影響公司的正常發(fā)展。此外公司還將進一步強化公司黨風(fēng)廉政建設(shè),持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對于違反八項規(guī)定問題的部門和個人公司將嚴肅處理。但是目前公司在勞動紀律和作風(fēng)方面表現(xiàn)出了一系列問題,存在部分職工不執(zhí)行請假制度、上班期間打牌、對媒體、檢查機關(guān)的敏銳度不高等現(xiàn)象。  主持人會議小結(jié):  同志們,剛才李鵬、張磊副經(jīng)理、盧毛兵主任工程師分別做了20xx年上半年營銷、基建、生產(chǎn)工作報告,報告為我們?nèi)婵偨Y(jié)和分析了公司上半年來取得的成績和所面臨的形勢,提出了下半年公司發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和工作重點?! ∈紫冗M行第一項議程
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