【正文】 ______　　法人或委托代理人簽字或蓋章：______________　　乙方(簽字)：____________　　簽訂日期：________________雇傭合同 篇4　　甲方(用人單位名稱)：　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：　　地址　　乙方(勞動(dòng)者姓名)：　　居民身份證號(hào)碼：　　住址：　　鑒于：　　乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)?！　∫曳酱_保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　?三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同?！　∪⒐ぷ鞯攸c(diǎn)　　甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按下列第 款決定：　　 工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)?！　∷?、工作時(shí)間和休息休假　　(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第 款確定：　　　　每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。　　　　乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。試用期滿后，乙方月工資為 元。 5 、　　六、工作成果歸屬　　乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有?！　〗?jīng)營(yíng)類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡Ｈ粢曳竭`反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失?！　?五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職?！　∈趧?dòng)紀(jì)律　　甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。　　十二、勞動(dòng)合同解除與終止　　(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　被依法追究刑事責(zé)任的?！　?三) 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：　　依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的?！　?四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(二)、 (三)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：　　患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！　≡诒締挝换悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！　∥匆婪閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！　〖追接帽┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方?！　∈?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利　　(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。　　(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。　　本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策?！　∈?、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　第一條 根據(jù)甲方工作需要，同時(shí)考慮到乙方身體殘缺，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方在甲方從事________ 崗位(工種)工作。　　第二條 乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?！　∥濉趧?dòng)報(bào)酬　　第一條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月?！　〉谌龡l?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！　〉诙l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除?！　〖追?蓋章) 乙方：(簽名)　　法定代表人：　　(或委托代理人) ____ 年____月____日　　____ 年____月____日【雇傭合同模板集合五篇】 。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳?！　〉诙l 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無(wú)故拖欠?！　〉诙l 因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位，在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！　〉诙l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∫?、協(xié)議期限和期限　　第一條 本協(xié)議期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　∈?、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任?！　?二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！　?八)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。　　未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。　　(五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，須提前3天書(shū)面通知甲方?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期