組織生活會批評與自我批評發(fā)言稿優(yōu)選匯總(文件)
【正文】 想認識和工作方法存在一定的片面性。 三、整改措施 針對存在的問題，我將在今后的工作和生活中認真加以整改。要時刻把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業(yè)第 一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系基層，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同廣大職工建立起水乳交融的關(guān)系；要努力克服消極思維，破除急躁情緒，提高工作質(zhì)量，腳踏實地投入到工作中，不斷提高為基層、為職工的服務(wù)水平。 與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造新的工作業(yè)績。始終圍繞學校的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務(wù)圓滿完成。 自從來到湖經(jīng)后，雖然中間我有過退縮，但是在這個積極向上的集體中，我得到了組織的培育、領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的熱心幫助，為自身進一步加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)起到了積極的作用。平時學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。 批評與自我批評不夠。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。 二、產(chǎn)生問題根源 先進性標準不高，對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。理論知識太少，沒能主動學習，加強學習。還要進一步提高加強學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。 加強與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發(fā)展。 。強化自己的服務(wù)意識，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。 進一步嚴格要求自己。 三、整改措施和方向 加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。 不夠深入，不能舉一反三。平時本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同志和老師方面更突出。片面地認為既不違反校紀校規(guī)，又無考試作弊，就沒有什么問題。自己是一名共產(chǎn)黨員，平時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。組織生活會批評與自我批評發(fā)言稿優(yōu)選匯總【五】 上個星期我們支部進行了一次“批評與自我”民主生活會。結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上多請示多匯報，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要堅持體現(xiàn)黨員先進性，牢固筑起拒腐防變的思想防線，提高抵御風險和拒腐防變能力。今后，要不斷加強政治理論學習，提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作作風、工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。 三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神和宗旨觀念有所淡化。 二、原因剖析 對照黨員標準和先進性的具體要求，回顧反思自己所存在的一系列問題，從自身建設(shè)上認真分析，存在問題的主要原因有： 一是對政治理論理解有偏差。特別是時間緊、任務(wù)多的時候，一接到任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成，有時存在簡單應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己； 二是欠缺創(chuàng)新意識，不能認真落實科學發(fā)展觀，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是心動而無行動； 三是對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負責具體業(yè)務(wù)工作的指導和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。為人師表不夠風范，要求別人做到的，有時自己也做不到。回想起自己作為一名體育教師時，起早貪黑，任勞任怨的工作精神，現(xiàn)在少了許多；回想起自己加入黨組織的迫切心情，現(xiàn)在也降了溫度，對黨有失諾言，遵守黨員的權(quán)力和義務(wù)有失標準，群眾意識不夠強，未能牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。 三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。特別是在分析評議階段，通過征求意見、查擺問題，既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作
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