超越集團(tuán)管理改進(jìn)初步建議報(bào)告(ppt79)-其他行業(yè)報(bào)告(文件)
【正文】 確定工資基數(shù) 每月依據(jù)所在公司經(jīng)營(yíng)情況浮動(dòng) 談判工資制 為招到集團(tuán)急需的稀缺性專業(yè)人才，以市場(chǎng)工資水平為依據(jù)，以雙方認(rèn)可的協(xié)議工資為工資標(biāo)準(zhǔn)。工作業(yè)績(jī)和工作能力主要由上級(jí)和下級(jí)考核，工作態(tài)度主要由同級(jí)考核。 ? ………… 方案一：集團(tuán)公司設(shè)置三個(gè)副職協(xié)助 CEO工作 CEO(總裁 ) 行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 常務(wù)副總裁 ?負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與審計(jì)監(jiān)察 ?負(fù)責(zé)集團(tuán)總部行政后勤、企業(yè)文化建設(shè)、公關(guān)宣傳 ?負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理、企業(yè)管理 方案二：集團(tuán)公司設(shè)置五個(gè)副職協(xié)助 CEO工作 CEO(總裁 ) 行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 執(zhí)行總裁 執(zhí)行總裁 執(zhí)行總裁 ?負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與審計(jì)工作 ?負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源、企業(yè)文化以其它行政管理 ?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作 ?負(fù)責(zé)煤礦業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作 ?負(fù)責(zé)電子商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理 子公司近期繼續(xù)實(shí)行委派制，法定代表人由集團(tuán)公司副總裁兼任，總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)由集團(tuán)公司委派，副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn) 法定代表人 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān) 集團(tuán)公司副 總裁兼任 集團(tuán)公司委派 總經(jīng)理提名 集團(tuán)公司批準(zhǔn) 集團(tuán)公司委派 導(dǎo) 讀 組織結(jié)構(gòu)建議方案 法人治理結(jié)構(gòu) 集團(tuán)職能部門 業(yè)務(wù)單位組織體系 集團(tuán)管理控制體系 企業(yè)管理部 人力資源部 行政事務(wù)部 企業(yè)文化部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)部 總裁辦公室 職能機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)基本原則 集團(tuán)公司董事會(huì) 總裁 業(yè)務(wù)單位 業(yè)務(wù)單位 業(yè)務(wù)單位 基本原則 精干高效、統(tǒng)一指揮、單一首長(zhǎng)負(fù)責(zé)、因事設(shè)崗、同類歸并 行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 行政事務(wù)部 企業(yè)管理部 人力資源部 企業(yè)文化部 審計(jì)部 財(cái)務(wù)部 總裁辦公室 總裁辦公室 文秘主管 總裁辦主任 ? 公文寫作、審核、打印 ? 公文處理與檔案管理 ? 辦公會(huì)記錄、督辦等 行政主管 ? 集團(tuán)總部協(xié)調(diào)溝通 ? 內(nèi)勤服務(wù) 企業(yè)管理部 企管部部長(zhǎng) 資產(chǎn)管理主管 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管 企業(yè)管理主管 ? 資產(chǎn)管理 ? 工商事務(wù) ? 戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 計(jì)劃編制與實(shí)施跟蹤分析 ? 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析 ? 管理制度編制 \修訂 \審核 ? 重大合同審核 人力資源部 人力資源部部長(zhǎng) 人事管理主管 薪酬管理主管 ? 人才招聘 ? 員工培訓(xùn) ? 人員調(diào)配 ? 人事檔案管理 ? 勞資關(guān)系管理 ? 薪酬管理 ? 員工考核 ? 全面負(fù)責(zé)人力資源部工作 ? 人力資源規(guī)化的編修實(shí)施 行政事務(wù)部 行政主管 計(jì)算機(jī)主管 行政事務(wù)部部長(zhǎng) ? 接待、衛(wèi)生管理 ? 安全保衛(wèi)、設(shè)施維護(hù)等 ? PC采購(gòu)、安裝與管理 ? 網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)維護(hù) ? 計(jì)算機(jī)培訓(xùn) 企業(yè)文化部 企業(yè)文化部部長(zhǎng) 報(bào)刊編輯主管 公共宣傳主管 負(fù)責(zé)編輯出版 《 超越潮 》 、《 超越文化 》 ，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部宣傳材料的編輯 ? 對(duì)外公關(guān) ? 廣告宣傳 ? 組織內(nèi)部大型活動(dòng) ? 全面負(fù)責(zé)企業(yè)文化部工作 ? 負(fù)責(zé)對(duì)外溝通與協(xié)調(diào) ? 負(fù)責(zé)審視企業(yè)內(nèi)部不良風(fēng)氣，及時(shí)提出改進(jìn)建議 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 會(huì)計(jì)主管 資金管理主管 預(yù)算管理主管 ? 統(tǒng)一集團(tuán)會(huì)計(jì)核算制度 ? 編制集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)表 ? 提供財(cái)務(wù)狀況分析建議 ? 統(tǒng)一集團(tuán)資金管理制度 ? 資金籌集與調(diào)配 ? 監(jiān)督內(nèi)部資金運(yùn)用 ? 編制集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算決算 ? 跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況 審計(jì)部 審計(jì)部部長(zhǎng) 審計(jì)主管 監(jiān)察主管 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)及相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的審計(jì)工作 對(duì)集團(tuán)關(guān)鍵控制部位進(jìn)行監(jiān)察 導(dǎo) 讀 組織結(jié)構(gòu)建議方案 法人治理結(jié)構(gòu) 集團(tuán)職能部門 業(yè)務(wù)單位組織體系 集團(tuán)管理控制體系 煤礦 房地產(chǎn) 電子商務(wù) 資產(chǎn)管理 煤炭業(yè)務(wù)單元組織機(jī)構(gòu) 煤炭業(yè)務(wù) 九龍山煤礦 王家?guī)X煤礦 生產(chǎn)、銷售、后勤一體化 九龍山與王家?guī)X煤礦獨(dú)立運(yùn)營(yíng) ?九龍山煤礦與王家?guī)X煤礦生產(chǎn)相互獨(dú)立 ?產(chǎn)品市場(chǎng)不同，銷售獨(dú)立 煤礦業(yè)務(wù)采用維持戰(zhàn)略，人員比較精干，組織調(diào)整不大，九龍山煤礦與王家?guī)X煤礦組織結(jié)構(gòu)同構(gòu) 總經(jīng)理（礦長(zhǎng)） 生產(chǎn)科 安全科 機(jī)電科 綜合部 購(gòu)銷部 財(cái)務(wù)部 ?煤炭業(yè)務(wù)發(fā)展空間不大，重在維持，即在保證安全生產(chǎn)條件下以最低的成本換取最大的產(chǎn)出 ?煤炭生產(chǎn)與成本控制是關(guān)鍵環(huán)節(jié) ?煤礦人員比較精干，組織調(diào)整不宜過(guò)大 房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)處于發(fā)展初期，重點(diǎn)加強(qiáng)組織功能 總經(jīng)理 貫標(biāo)辦公室 辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷部 財(cái)務(wù)部 副總經(jīng)理 工程技術(shù)部 總工辦 總工程師 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)組織機(jī)構(gòu)職能 市場(chǎng)營(yíng)銷部 工程技術(shù)部 總工辦 市場(chǎng)研究、營(yíng)銷策劃 產(chǎn)品銷售、證件辦理 施工管理：工程預(yù)算、工程質(zhì)量管 理、材料管理、資料管理、統(tǒng)計(jì) 設(shè)計(jì)圖紙審查、技術(shù)支持與監(jiān)督 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)管理 辦公室 行政后勤服務(wù) 貫標(biāo)辦公室 ISO9002質(zhì)量體系管理
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