【總結】中學年級部主任負責制學校管理模式一、問題的提出我認為,想改革學校應融入新思想、新觀念,改革不能走老路?!稗k好一所學校,造福一方百姓”是我校的辦校宗旨。為此,我們的管理體制應該是先進的。通過學習國內外一些先進的管理理論和組織理論,我們才決定探索管理重心下移和實施年級部主任負責制學校管理模式。傳統的學校管理程序是:校長→主管副校長→處室→年級部。由于年級部處于低層位,不利
2025-04-16 06:05
【總結】第一篇:民政局首問負責制 民政局首問負責制 第一條首問負責制是指我局接待來人、來電、來信、來訪的第一位工作人員為首問責任人,首問責任人應當給予服務對象必要的指引、介紹或答疑等服務,使之最為迅速、簡...
2024-11-05 00:01
【總結】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產負責制 為理順安全生產工作程序,形成上下協調的運行機制,確保安全生產工作按照正常軌道運行,發(fā)揮其應有作用,特制定本制度。 第一條鄉(xiāng)長對本行政區(qū)域內安全生產工作負總責,各分管副鄉(xiāng)長負...
2025-09-15 22:22
【總結】 校長負責制實施方案 一、指導思想 校長全面負責,黨支部保證監(jiān)督,教職工代表大會民主參與,認真貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行黨章規(guī)定的各項原則,執(zhí)行上級黨組織決定,推進素質教育,全面貫徹教育方針...
2024-09-25 20:43
【總結】“善弈者謀勢,不善弈者謀子”,這是李慶萍寫在中信銀行2023年年報里致辭中的話。6月30日,中信銀行()發(fā)布公告稱,該行董事會當天上午開會,選舉李慶萍這位被稱為“金融鐵娘子”的大中型銀行唯一女行長為中信銀行執(zhí)行董事長。根據中信銀行公告,常振明因其工作安排需要,提出辭去該行董事長職務,李慶萍的董事長職務自銀監(jiān)會核準其任職資格之日起正式就任。李慶萍為中
2025-01-25 15:38
【總結】 黨委實行常委負責制思考 實行常委分工負責制,是對地方黨委原有領導體制和工作運行機制的重大改革,是促進地方黨委領導體制科學化、效能化的重大措施。加強對常委分工負責制問題的研究探討,對于推進地方黨委...
2024-09-28 17:46
【總結】第一篇:首問負責制培訓資料 首問負責制培訓資料 尊敬的各位領導,各位同事,大家早上好。非常榮幸有機會在這里和大家一起學習首問負責制度,也非常感謝各位能在忙碌的工作中抽出時間來參加這一次的培訓。由于...
2024-10-21 03:30
【總結】1##中心幼兒園園長負責制第一章總則第一條根據貫徹有關教育體制改革的精神,決定在清河路幼兒園實行園長負責制,特制定園長負責制工作實施條例。第二條實行園長負責制,幼兒園黨政職能分開,園長的職責、權限與獎懲統一,提高管理效能,增強幼兒園活力。第三條園長是幼兒園的法人代表,是幼兒園行政全權負責人,統一領導幼兒園
2024-10-22 20:42
【總結】第一篇:中學級組管理負責制方案(政教處) 平陵中學級組管理負責制方案 一、指導思想: 為了使學校更適應當前教育形勢發(fā)展的要求,努力構建適合我校目前辦學規(guī)模情況下的有效管理,逐步建立健全分級安排、...
2024-10-08 20:48
【總結】區(qū)域平安負責制治理規(guī)定 ???一、推行區(qū)域平安負責制的意義、目的 “區(qū)域平安負責制”是推進基層平安自主治理的有效載體,通過建立“區(qū)域平安負責制”,把分公司所有的治理空間和作...
2025-03-30 02:32
【總結】 學校衛(wèi)生工作校長負責制 白山中學校長負責制 第一章總則 第一條為了進一步加強和改善黨對學校的領導,規(guī)范和完善學校內部管理體制,積極促進學校各項事業(yè)發(fā)展,根據有關法律和規(guī)定,結合我校實際,制定...
2024-09-26 18:52
【總結】第一篇:首問負責制暫行辦法 首問負責制暫行辦法 第一條為進一步改進審計機關作風,加強效能建設,增強干部職工的服務意識,提高服務水平,維護審計機關“公正、廉潔、務實、高效”的良好形象,制定本暫行辦法...
2024-10-21 04:03
【總結】★★★資料分享大全-分享無極限★★★物業(yè)公司成立于1996年12月,現有職工374人,下設四個物業(yè)站、一個物業(yè)管理處以及五支專業(yè)化隊伍,主要擔負著15個小區(qū)9027戶居民的物業(yè)管理工作。近年來,我們針對管理局補貼費用逐年下降、管理成本逐年上升的實際狀況,面對新形勢下物業(yè)管理逐步走向市場化所出現的新問題和新情況,結
2025-08-30 12:31
【總結】主診醫(yī)師負責制管理辦法(試行)第一章總則第一條:為深化公立醫(yī)院運行機制改革,引入競爭機制,進一步明確行為主體、責任主體和利益主體,加強并持續(xù)改進醫(yī)院服務,構建并全面落實“權責清晰、獎懲對應、提升績效、促進發(fā)展”的醫(yī)院管理長效機制,醫(yī)院實施科主任領導下的主診醫(yī)師負責制。第二條:主診醫(yī)師負責制是指在科主任領導下,由主診醫(yī)師負責的醫(yī)療小
2025-09-01 08:35
【總結】 校長負責制執(zhí)政制度 學校工作以“校長全面負責,教職工代表大會民主參與”的形式開展,積極推進學校各項工作,全面貫徹教育方針,努力提高教育質量。校長主持學校工作,副校長協助校長工作。 一、校長的主...
2024-09-25 20:45