勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文20xx【三篇】-wenkub
2024-12-06 22 本頁面
【正文】 極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德?！ 。?）實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)?！ 趧訄蟪辍 ∫曳焦べY由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)?！ 。?）甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。 ?。?）出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止時間不計人勞動合同期限。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明?！ ?）其他：_______________________________________________ （2）乙方的違約責(zé)任：______________________________________ 1勞動爭議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！ ?合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定?！ 〖追剑?蓋章)_______________ 乙方：(蓋章)_______________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日 甲方：____________________ 乙方：____________________ 甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。做到遵章守紀(jì)保證出勤。 風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間 雇員從事的工種和工作實踐。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬?！ ★L(fēng)險提示：勞務(wù)費用 勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。試用期工資______元。 保險福利 甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。 ?。?）不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。 其它 ?。?）雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。 甲方：____________________ 乙方：____________________ _______年____月___日 ______市經(jīng)濟技
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