醫(yī)療事業(yè)單位考核工作總結(jié)-wenkub
2024-12-06 22 本頁面
【正文】 ，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 自去年x月進(jìn)入本院參加工作以來，我先后在x科、x科、x科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。一級護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理合格，無發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為x。 五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達(dá)理解治療的身心狀態(tài)?！ ∪⑼晟聘黜椬o(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生。技能操作考核：口腔護(hù)理平均分x分、吸痰護(hù)理平均分x分、心肺復(fù)蘇平均分x分?，F(xiàn)將20XX年護(hù)理工作總結(jié)如下： 一、落實護(hù)理人才培訓(xùn)計劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度，并在護(hù)理早查房和晨會進(jìn)行各種基礎(chǔ)理論知識、院感知識和專科知識的提問，每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核?！ 《?、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量?！ ∶恐茏o(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行狀況，護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零?！ 〔》棵咳斩〞r通風(fēng)，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護(hù)措施，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要?！ 〖本任锲吠旰寐实竭_(dá)100%，急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢一次，護(hù)士長每周檢查并不定時進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)?！ €別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，一次性無菌物品用后處理不及時?！ ∥覀冊诔掷m(xù)原有的成績的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高護(hù)理技能。通過這一年的實踐學(xué)習(xí)，感
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