人社系統(tǒng)20xx年抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)講話稿-wenkub
2024-12-06 04 本頁(yè)面
【正文】 “動(dòng)員”，通過(guò)展示和述職，達(dá)到了明目醒腦、取長(zhǎng)補(bǔ)短、加壓鼓勁、競(jìng)進(jìn)作為的目的。三是落實(shí)上缺乏“一抓到底”的狠勁。在一定程度上仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，“主業(yè)”意識(shí)樹(shù)得不牢，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，對(duì)黨建工作抓得不夠具體、不夠深入，壓力傳導(dǎo)不夠，有“抓一陣放一陣、緊一陣松一陣”現(xiàn)象。二是在均衡推進(jìn)黨建工作上還需要進(jìn)一步發(fā)力，仍然存在重點(diǎn)輕面、重在職黨員管理輕離退休黨員管理的現(xiàn)象，有的單位，比如退管中心、軍培中心，是軟弱渙散黨組織的整改對(duì)象；三是在管理黨員干部上還需進(jìn)一步從嚴(yán)，在日常生活中對(duì)一些有悖紀(jì)律規(guī)矩的個(gè)別現(xiàn)象還存在見(jiàn)怪不怪、隨大流的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，及時(shí)“咬耳扯袖”做得不夠。當(dāng)然，在看到成效的同時(shí)，也要看到工作中存在的不足，尤其是在這一輪市委政治巡察中發(fā)現(xiàn)，我們?cè)邳h建方面確實(shí)暴露出不少值得警醒的問(wèn)題。我們開(kāi)展了市直人社系統(tǒng)慶祝“七一”和改革開(kāi)放40周年暨人社政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)暨紀(jì)念“”國(guó)際婦女節(jié)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，局系統(tǒng)全體黨員佩戴黨徽，齊聲合唱《我宣誓》，凝聚了人社合力，展示了人社風(fēng)采，在全市取得很好的反響；③離退休黨員活動(dòng)有聲有色。三是黨建活動(dòng)精彩紛呈，在全市有影響、有位次。二是“五強(qiáng)創(chuàng)示范”推進(jìn)比較有力。人社系統(tǒng)2018年抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)講話稿同志們：剛才，局系統(tǒng)9個(gè)黨支部對(duì)參評(píng)“紅旗黨支部”進(jìn)行了逐一展示，局屬14個(gè)單位“一把手”就抓黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)述職。局系統(tǒng)各黨組織采取有效措施，把“五強(qiáng)創(chuàng)示范”要求與本單位實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與本部門(mén)職能工作結(jié)合起來(lái)，解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。①宣教月“七個(gè)一”活動(dòng)富有成效。我們組織了離退休黨員70余人赴市直機(jī)關(guān)黨員干部教育基地，參觀堯治河黨組織帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅(jiān)的先進(jìn)事跡，讓黨員在積極參與活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和熱愛(ài)。目前，巡察組還沒(méi)交辦巡察問(wèn)題，各單位仍然要配合提供有關(guān)巡察材料，等問(wèn)題交辦之后，我們還要積極配合進(jìn)行深入徹底的整改。在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，批評(píng)別人“蜻蜓點(diǎn)水”，臉沒(méi)真正紅、汗沒(méi)真正出；四是在破解黨建工作難點(diǎn)問(wèn)題上還需要進(jìn)一步用功，在規(guī)范黨員教育管理、增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力上缺少實(shí)招硬招。二是工作上缺乏“克難攻堅(jiān)”的勇氣。沒(méi)有堅(jiān)持以“釘釘子”精神抓好黨建工作，有的對(duì)市委開(kāi)展的“落實(shí)年”活動(dòng)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，存在被動(dòng)抓落實(shí)的現(xiàn)象，在督辦檢查時(shí)就猛抓一陣，抓落實(shí)的效果不夠理想。下面，我就貫徹中央和省、市委部署，結(jié)合局系統(tǒng)黨建工作實(shí)際和政治巡察已經(jīng)暴露的問(wèn)題，進(jìn)一步抓好局系統(tǒng)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作講四點(diǎn)意見(jiàn)：一、要堅(jiān)持政治導(dǎo)向，進(jìn)一步強(qiáng)化思想引領(lǐng)黨的事業(yè)好比一座大廈，萬(wàn)丈高樓平地起，大廈之基在基層。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，在抓黨建方面不合格的，就不能當(dāng)“一把手”，就不能當(dāng)黨的書(shū)記。具體來(lái)講，黨組織書(shū)記要統(tǒng)籌抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，擔(dān)好總攬統(tǒng)籌之責(zé)、示范推動(dòng)之責(zé)、撐腰壯膽之責(zé)、兜底解難之責(zé)，抓具體、抓經(jīng)常、抓深入，出實(shí)招、用實(shí)勁、求實(shí)效。班子成員要定期召開(kāi)會(huì)議研究布置分管科室、單位黨建工作，聽(tīng)取分管科室、單位主要負(fù)責(zé)人關(guān)于黨建工作的情況匯報(bào)，帶頭到本人所在黨支部、局屬單位講黨課、指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展，對(duì)分管科室、單位落實(shí)黨建工作任務(wù)清單工作進(jìn)行監(jiān)督核查，對(duì)分管科室、單位落實(shí)黨建工作不力問(wèn)題責(zé)成整改，整改不力的，及時(shí)向局黨組報(bào)告，提出改進(jìn)建議或措施。要著力培養(yǎng)一批人社黨務(wù)工作隊(duì)伍的骨干、能手、行家，要消化吸收各地各單位符合人社實(shí)際的黨建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型案例、特色做法，打造具有人社特色黨建工作品牌?？梢哉f(shuō)，我們黨員作用發(fā)揮得如何，直接
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