干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)體會3篇-wenkub
2024-12-06 00 本頁面
【正文】 法》，搭建起了完善的干部從嚴管理制度體系網(wǎng)。環(huán)矩以繪圓。黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關(guān)鍵是從嚴治吏?！盀檎?，莫先于用人”，古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。如果說選賢任能乃國之根本，是一個政黨、一個民族能否永葆旺盛生命力的“定盤星”，那《辦法》就是從源頭上遏制選人用人不正之風(fēng)，全面從嚴治黨的“壓艙石”?！掇k法》明確了干部選拔任用的總體要求、適用范圍、監(jiān)督檢查重點內(nèi)容和工作機制、任前事項報告、干部選拔任用工作“一報告兩評議”、專項檢查、問題核查、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容。《辦法》卒章顯志，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責(zé)任追究等內(nèi)容進行了全面的規(guī)范和完善，凸顯新時代新任務(wù)新要求下干部選拔任用的極端重要的“特性”和不可或缺的“屬性”，是選人用人的“規(guī)矩之尺”，是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，突出政治監(jiān)督，強化紀律約束，系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果，為干部選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究提供了根本遵循。各級黨委（黨組）及組織人事部門當(dāng)結(jié)合貫徹落實《干部任用條例》等各項法規(guī)，下力氣抓好《辦法》的全面貫徹執(zhí)行，踏石留印，把黨對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督工作的網(wǎng)口扎牢扎緊，上下協(xié)同、內(nèi)外協(xié)調(diào)，形成制度合力，
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