20xx年專題黨課：處理“四個關系”-爭做“四有干部”-wenkub
2024-12-05 22 本頁面
【正文】 會精神“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會把智商用在謀取私利上、把情商寄托在紙醉金迷上，最終“褪色”“變質”?！被仡櫸覀凕h的歷史，從井岡號角到長征戰(zhàn)歌，從遵義曙光到延安油燈，從西柏坡窯洞到天安門城樓，如果沒有崇高信仰的巨大激勵和鞭策，我們黨是不可能從勝利走向勝利的。一是要堅定信仰。貫徹落實新時代黨的組織路線，黨員干部重任在肩、責無旁貸、首當其沖，更應以更高標準、更嚴要求、更實作風，不斷加強自身建設，著力鍛造一支政治堅定有情懷、業(yè)務精湛有本領、作風優(yōu)良有底氣、公道正派有擔當的新時代黨員干部隊伍?！ 〉谝?，既要重智商更要重情商，爭做政治堅定有情懷的黨員干部。心中只要有信仰，腳下就會有力量。習近平總書記青年時期先后寫了8份入團申請書、10份入黨申請書，即便在個人處境極為艱難的條件下，也沒有對黨產生過懷疑和動搖，為我們樹立了堅守信仰不動搖的楷模。二是要錘煉黨性?！ 〉诙?，既要重學歷更要重能力，爭做業(yè)務精湛有本領的黨員干部?！秉h員干部要具備真本領，就要努力成為熟悉理論的“政策通”、精通業(yè)務的“活字典”、擅長工作的“多面手”。二是要提高執(zhí)行力。部門工作是一項探索性、實踐性很強的工作，沒有捷徑可走，只有用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的舉措去進行新的實踐，才能推動工作不斷邁向前進。但在現實中一些別有用心的人卻將抽象的進步實體化、把內涵豐富的進步簡單化，把能力素質的進步變成職務職級的晉升，錯誤地理解為只要進入了組織的視野，就進了“保險箱”，提拔任用就指日可待。一是要“樣子”不要“架子”。”全市黨員干部要有“樣子”，不要有“架子”，決不能把功夫花在形式上，將心思用在
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1