行政總監(jiān)工作計劃范文-wenkub
2024-12-04 22 本頁面
【正文】 行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容?！ ?、口號、目標(biāo)、宗旨的制訂工作，做好企業(yè)文化的基礎(chǔ)建設(shè)?！ ??！ ?，做好人才儲備計劃?！ ∑?、人才招聘和儲備?！ ×趧雨P(guān)系的處理。 ，有異常及時匯報?！ ??！ ??！ ∪?、績效考核的深化工作?！ ！ ?。 。 ?！ ！ 。晟朴萌藰?biāo)準(zhǔn)。 。 四、思想教育訓(xùn)練?！ ！ ?。 ?。鹤岆x職的人員沒有抱怨地離開?！ ！ “恕⑵髽I(yè)文化建設(shè)。讓每一個員工能實際明白了解員工手冊的內(nèi)容，做到人手一本。 一、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳 企業(yè)文化是公司文化，是老板的文化。它以全體員工為工作對象，通過宣傳，教育，培訓(xùn)和文化娛樂，交心聯(lián)誼等方式，以限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量、為公司總的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。 開展技術(shù)標(biāo)兵評比，員工技術(shù)比武等活動。優(yōu)化零星修繕，部分固定資產(chǎn)的的申報監(jiān)管，優(yōu)化衛(wèi)生，環(huán)境，車輛等監(jiān)管(按程序)?！ 〖訌?qiáng)保位(保安)崗位責(zé)任制、完善保安崗位制度。 三、強(qiáng)化安全保衛(wèi) 評比一個企業(yè)的強(qiáng)大，好壞，盈利，虧損，就在于這個企業(yè)勢必是具備有一個安全感。同時對員工進(jìn)行安全教育，貫切落實：“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。開展消防滅火演練。 辦公職場的教育培訓(xùn)?！ 。ǘ┩?
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