學習雷鋒事跡材料-wenkub
2024-12-04 02 本頁面
【正文】 材料 公司團委是連續(xù)多年的“紅旗團委”，他們的“學雷鋒志愿者活動”已如春風化雨般滲透到公司的每一個角落，滋潤著每一名員工的心田。因此，教育、引導、激勵、維護青年的重任便義不容辭地落到了公司團委的肩上?；顒又形覀冞€結(jié)合自身實際，建立健全了《青年志愿者服務手冊》和“一助一”志愿服務卡的發(fā)放和使用“五公開”制度（即：服務項目公開、服務人員公開、服務時間公開、服務地點公開、監(jiān)督電話公開）；志愿者每人每年至少服務48小時的制度；志愿小組服務站掛牌制度；評估、檢查、驗收等制度，使志愿服務行動做到了規(guī)范化、制度化?！?
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