寫求職信之前應(yīng)該考慮到的問題-wenkub
2024-12-03 22 本頁面
【正文】 持的資質(zhì)的信息。在大多數(shù)情況下，你會把同一份簡歷送交給一群未來的雇主。圖書館管理員的簡歷大致相同，會計師的簡歷也有雷同這處，等等；為了讓雇主能選中“紙上的你”，你必須巧妙地將你從人群中凸現(xiàn)出來。這至少向閱讀者證明，你運用才智付出了努力，去查明他和她的姓名與職務(wù)。潤色過的附信應(yīng)該能夠準確迅速地回答下列問題： 你為什么寫信給我以及我為什么應(yīng)當把你列為候選人？ 你擁有什么資質(zhì)或價值能夠使我從中受益？ 你還準備做什么來進一步推銷自己？ 求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重
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