【正文】 制度，升級(jí)為個(gè)人貢獻(xiàn)和待遇指數(shù)式的客觀聯(lián)動(dòng)，同時(shí)從戰(zhàn)略高度進(jìn)一步明確了各事業(yè)部和總部的關(guān)系和雙方職責(zé)劃分。運(yùn)營(yíng)部廣闊的市場(chǎng)視野、良好的客戶前期溝通、快速的信息處理、和較強(qiáng)的分析控制能力，為事業(yè)部源源不斷的提供項(xiàng)目機(jī)會(huì)和各種資源支持，使他們?cè)谑袌?chǎng)上充滿信心的沖鋒陷陣、不斷搶得先機(jī)。同時(shí)，還對(duì)設(shè)計(jì)師開(kāi)展系統(tǒng)的定期培訓(xùn)。技術(shù)型事業(yè)部的成立，不僅為主營(yíng)事業(yè)部提供了有力的支撐，同時(shí)也為技術(shù)骨干人才走上經(jīng)營(yíng)崗位開(kāi)辟了其他設(shè)計(jì)公司沒(méi)有的嶄新職業(yè)生涯通道。XX年，xx除開(kāi)大力發(fā)展主營(yíng)事業(yè)部以外，還開(kāi)創(chuàng)性的組織總建筑師、總工程師等技術(shù)專家組成立了配套的x個(gè)方案事業(yè)部和x個(gè)施工圖事業(yè)部，他們負(fù)責(zé)人分別是邢x(chóng)、李x、柳x。公司自主經(jīng)營(yíng)的事業(yè)部數(shù)量從年初的幾個(gè)，經(jīng)過(guò)一年時(shí)間，迅速擴(kuò)大為26個(gè)，而且全部存活，都不同程度的取得了業(yè)績(jī)。一年來(lái)，獲得內(nèi)部升職的員工多達(dá)x多人，人力資源部為大家提供了較好的職業(yè)生涯上升通道。支撐這些閃亮業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)的，是公司全體上下的不懈努力！作為一個(gè)整體的系統(tǒng)，各個(gè)部分都積極的發(fā)揮著自己的作用，不斷釋放著組織的潛能。這些成績(jī)的取得，無(wú)疑都凝集著大家的心血和汗水，鐫刻著我們的奮斗和奉獻(xiàn)。此時(shí)此刻，站在一年的終點(diǎn)總結(jié)回顧，我們的心情都很激動(dòng)！XX年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)疲軟、房地產(chǎn)陷入寒冬、設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的不利環(huán)境下，公司業(yè)績(jī)奇跡般的實(shí)現(xiàn)了高速增長(zhǎng)，各項(xiàng)工作都取得了驚人的成績(jī)和跨越性的突破。設(shè)計(jì)公司2018年終總結(jié)表彰發(fā)言與設(shè)計(jì)公司員工個(gè)人工作總結(jié)匯編第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè)設(shè)計(jì)公司2018年終總結(jié)表彰發(fā)言xx的全體同事們：大家新年好！窗外凍雨綿綿，屋內(nèi)暖流融融。數(shù)據(jù)是最有力的說(shuō)明：XX年度，公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)回款x萬(wàn)元，較前年度增長(zhǎng)x%；公司全年共完成設(shè)計(jì)產(chǎn)值x萬(wàn)元，較前年度增長(zhǎng)x%；公司全年新簽合同x宗，金額達(dá)x萬(wàn)元，超額完成了年初定下的x萬(wàn)元高目標(biāo)，達(dá)到了XX年合同額的x倍，實(shí)現(xiàn)了平均每周拿下x多萬(wàn)元新合同的營(yíng)銷奇跡。我們拼搏奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，積極為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在各自的崗位上充分發(fā)揮了自己的聰明才智。首先，xx的人力資源部的工作在XX年可謂是大放異彩。通過(guò)人力資源部日常扎實(shí)細(xì)致的工作，積極幫助員工協(xié)調(diào)解決各種困難和矛盾，員工的穩(wěn)定性大幅度提高，員工離職率下降到低于行業(yè)平均水平，公司技術(shù)員工更是創(chuàng)造了連續(xù)8個(gè)月0離職的記錄，離職投訴率也降低為0。其中一部分新事業(yè)部的發(fā)展速度還超出了大家的預(yù)期，給大家?guī)?lái)了意外的驚喜：楊智利一人拿下x多萬(wàn)元的業(yè)績(jī)，獲得了公司的寶馬車獎(jiǎng)勵(lì)；陳健梅也異軍突起，僅9個(gè)月就拿下了x萬(wàn)元的業(yè)績(jī)。他們開(kāi)創(chuàng)先河，他們既是相關(guān)專業(yè)的技術(shù)專家，也更是公司的經(jīng)營(yíng)人才。XX年，xx成立了質(zhì)量預(yù)防部。最終，在公司項(xiàng)目數(shù)量大幅度增加的情況下，全體員工的質(zhì)量意識(shí)、出手圖紙的整體質(zhì)量水平仍就保持了同步提高，客戶投訴持續(xù)減低。XX年，運(yùn)營(yíng)部已成長(zhǎng)為公司的經(jīng)營(yíng)重器，成為直接驅(qū)動(dòng)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī)。這一改革，激發(fā)了全體總部人員的工作激情，提高了總部各崗位工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性，為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)提供了有力的支援和密切配合，整個(gè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)變得更加有序和有效。在她的安排和帶領(lǐng)下，大家都發(fā)動(dòng)起來(lái)主動(dòng)上門回款或主動(dòng)配合事業(yè)部回款，并逐步在財(cái)務(wù)形成了穩(wěn)定回款執(zhí)行流程。這一年，xx公司的網(wǎng)站正式上線啟用，結(jié)束了xx近幾年來(lái)沒(méi)有官方網(wǎng)站的歷史；大家在開(kāi)設(shè)各外地分部上積極推進(jìn)，成果豐碩；同時(shí)也加強(qiáng)各方面的安全管理，不僅各辦公現(xiàn)場(chǎng)無(wú)事故，在公司日益增加的車輛管理調(diào)度上也做到了出入平安；在公司人數(shù)增長(zhǎng)較快的情況下，堅(jiān)持做好了公司綠色基地的后勤保障。XX年，我們將客戶需求提高到和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)同等重要的高度來(lái)考量公司經(jīng)營(yíng)思路。這一年，我們新成立了湖南婁底分部、湖南含浦分部、廣東珠海分部、重慶萬(wàn)州分部、廣西柳州分部、湖北京山分部、江西分公司、西藏分公司、永州分公司。/fanwen/gongkuangqiye/正是靠著大家全方位的扎實(shí)工作，XX年xx內(nèi)外兼修，管理和經(jīng)營(yíng)同時(shí)邁上臺(tái)階，已經(jīng)從一個(gè)純地方性的設(shè)計(jì)公司初步變身成為了一個(gè)跨地區(qū)公司。XX年，xx的股東和總建筑師李雅琴，成為九華規(guī)劃局的專家?guī)斐蓡T。XX年，我們通過(guò)了要求嚴(yán)格的iso9001國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證、同時(shí)為項(xiàng)目提供了保額高達(dá)x萬(wàn)元的全面工程質(zhì)量責(zé)任的商業(yè)保險(xiǎn)，對(duì)客戶的技術(shù)和服務(wù)承諾再上臺(tái)階。在xx信念的支持下，XX年，xx人面對(duì)外部嚴(yán)酷的市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部超高的業(yè)績(jī)目標(biāo)的雙重挑戰(zhàn)，xx人最終超額實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)、精彩的踐行了諾言，向公司和股東交了一份滿意的答卷，用團(tuán)隊(duì)的智慧和汗水譜寫(xiě)了xx歷史上最壯麗的篇章。麓谷坐標(biāo)的大樓，每天晚上直到其他所有的樓層都熄燈了，xx所在的那層樓卻總是亮著燈光直到很晚，大家都知道，那是我們的工程師們?cè)诩影嗉狱c(diǎn)！每到重大投標(biāo)，更是多個(gè)團(tuán)隊(duì)一起通宵達(dá)旦的協(xié)同工作。設(shè)計(jì)師的工作嚴(yán)謹(jǐn)而繁重、責(zé)任重大而需要考慮周詳，大家為社會(huì)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)保障。xx的實(shí)例證明：女性不再是世界的點(diǎn)綴，在肩負(fù)著工作和家庭的雙重壓力的情況下，女同胞顯示出難能可貴的專業(yè)素養(yǎng)和進(jìn)取精神?！眡x的發(fā)展恰好佐證著我們社會(huì)的進(jìn)步。我們用智慧和汗水，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目神話。新的一年，就有新的期盼、就是新的征程！XX年是龍年，也將是屬于我們xx的豐收年！新年伊始，我們已做出了如下新年度規(guī)劃：XX年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持走“定單先行”的經(jīng)營(yíng)思路，我們將市場(chǎng)范圍從湖南周邊幾個(gè)省區(qū)進(jìn)一步突破，們將加強(qiáng)項(xiàng)目信息的監(jiān)測(cè)深度和廣度，合理調(diào)度，將公司的市場(chǎng)覆蓋面繼續(xù)擴(kuò)展到長(zhǎng)江以北更廣闊的地區(qū)，加大大型項(xiàng)目，尤其是政府大型項(xiàng)目的投標(biāo)參與力度。我們?cè)诮衲暌麻_(kāi)設(shè)不少于x個(gè)各地現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中心和分支機(jī)構(gòu)，同時(shí)還要提高各服務(wù)中心的規(guī)模和使用頻率，增加駐守人員投入，減少面積空置，將服務(wù)中心的概念做得更扎實(shí)。XX年，我們要繼續(xù)加大招聘力度，再次擴(kuò)招約x人的全職員工隊(duì)伍，其中主要是技術(shù)人員，尤其會(huì)重點(diǎn)引進(jìn)一些高級(jí)技術(shù)人才和團(tuán)隊(duì)，形成有較強(qiáng)綜合技術(shù)實(shí)力的技術(shù)班底。XX年，我們要在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)上繼續(xù)加大投入，我們要在實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公、網(wǎng)絡(luò)化質(zhì)量管理和遠(yuǎn)程在線經(jīng)營(yíng)的征途上邁上重要臺(tái)階，全面升級(jí)完善tiiis智能經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，上線包括“每月員工個(gè)人績(jī)效可自主遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)查詢”在內(nèi)的諸多重要的功能，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理，異地同步辦公，將xx初步打造為建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域的平臺(tái)型企業(yè)。XX年，我們?cè)谪?cái)務(wù)管理上要加強(qiáng)項(xiàng)目回款管理，尤其是加強(qiáng)預(yù)付款的管理、在尊重項(xiàng)目正在周期的原則下，責(zé)任到人，監(jiān)控和落實(shí)每一筆應(yīng)收款，縮短項(xiàng)目回款周期；我們要繼續(xù)提高公司現(xiàn)金使用的周轉(zhuǎn)率，提高資金使用效率；我們要在開(kāi)支上加強(qiáng)投入產(chǎn)出比的統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)分類追蹤管理，大幅度降低無(wú)效和低效開(kāi)支，提高資金的回報(bào)率。我們團(tuán)結(jié)在xx的旗幟下，共同追求夢(mèng)想、共同創(chuàng)造財(cái)富、共同實(shí)現(xiàn)成功！總結(jié)過(guò)去，我們感慨萬(wàn)千，為共同努力和奮斗所取得的成就而自豪；面對(duì)未來(lái)，我們躊躇滿志，對(duì)將取得新的勝利充滿必勝的信心。公司將為此在新年設(shè)立專門的獎(jiǎng)項(xiàng)，積極鼓勵(lì)大家推薦各路人才，共同發(fā)展壯大我們的隊(duì)伍。另外，xx作為一個(gè)開(kāi)放的公司，允許員工持有公司股份，公司不僅希望大家不僅成為公司的工作者，更希望大家能在公司成長(zhǎng)初期就及早成為公司的擁有者和企業(yè)價(jià)值的收獲者。翻看以往的工作日志，回憶這忙碌而又緊張、愉快的時(shí)光，倍感充實(shí)。這種完成工作任務(wù)之余的學(xué)習(xí)不但提高了自己的欣賞能力，更讓自己有了將 “設(shè)計(jì)”進(jìn)行到底信心！設(shè)計(jì)工作看上去是很枯燥的，如果沒(méi)有靈感，那便更加枯燥無(wú)比！只有自己從中找到