社會實(shí)踐小結(jié)與個(gè)人評價(jià)與社會實(shí)踐總結(jié)兩篇匯編-wenkub
2024-11-23 05 本頁面
【正文】 樣，對什么都是一片懵懂。社會的大海等著我去探索。四處尋找了幾天了還是沒有了希望，我已經(jīng)心灰意冷了。飯店屬于服務(wù)行業(yè)，所以我們的宗旨自然是為人們做到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，舒心的就餐。在這段時(shí)間的工作里我發(fā)表過這樣的心情“!一兩個(gè)人的夸獎(jiǎng)不代表你的優(yōu)秀!天天別夸獎(jiǎng)那才是真正的優(yōu)秀...”是的我用行動證明了一切。一切完成之后，開始吃飯飯后開始準(zhǔn)備大廳的整潔。迎接下一批的客人。做事認(rèn)真，勤于吃苦的人到哪里都會得到別人信賴，是金子總會有發(fā)光的一天，表面工作再漂亮沒有真實(shí)的踏實(shí)，也是沒用的。對于你的團(tuán)隊(duì)要相信每一個(gè)人，和他們能后和睦的相處，虛心的向別人學(xué)習(xí)，社會當(dāng)中你會認(rèn)識到各式各樣的人，所以你要接觸的人也會甚多，什么層次的都會出現(xiàn)，我們要注意你自己言語，善于發(fā)現(xiàn)。如何處理遇到的問題，我堅(jiān)信解決問題的方法總比解決問題要多。既然你做了就要學(xué)會肩負(fù)起這份責(zé)任。是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。三：管理者的管理在公司里邊，有很多的管理員，他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部。1)了解了中國電信的概況、企業(yè)精神和各種業(yè)務(wù)。5)設(shè)計(jì)營銷方案，并在指導(dǎo)老師的幫助下不斷討論和修改。戴爾?卡耐基說：“一個(gè)人事業(yè)的成功只有15%取決于他的專業(yè)技能，另外的85%要依靠人際關(guān)系和處世技巧。在很大的工作壓力下，大家仍然可以其樂融融，互相幫助，表現(xiàn)出了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)職員所有的團(tuán)隊(duì)精神。2)認(rèn)識自我，擁有自信通過這些天的學(xué)習(xí)實(shí)踐，指導(dǎo)老師的幫助和鼓勵(lì)，以及自己不斷的自我挑戰(zhàn)，讓我在認(rèn)識自己的基礎(chǔ)上充分相信自己：相信自己可以在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，將自己的潛能釋放出來。勇氣就是在挑戰(zhàn)面前勇往直前，永不言敗的精神力量。勇氣，讓我撥打出第一個(gè)寬帶續(xù)包的
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