林業(yè)局20xx年上年人才工作總結(jié)與林業(yè)局20xx年人才工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行強(qiáng)化了我縣林業(yè)發(fā)展的技術(shù)支撐。為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的責(zé)任感和使命感，結(jié)合“不忘初心”主題教育活動(dòng)，通過(guò)采取技術(shù)下鄉(xiāng)、上門指導(dǎo)，統(tǒng)一培訓(xùn)、發(fā)放林業(yè)知識(shí)宣傳資料等一系列形式，充分發(fā)揮林業(yè)系統(tǒng)各類人才在各崗位的作用。各種行之有效的培養(yǎng)教育措施，為人才的內(nèi)在增殖創(chuàng)造了條件。組織全系統(tǒng)各單位參加由省市縣舉辦的各類培訓(xùn)班，今年，我局有，5人參加了縣里組織的培訓(xùn)班，8人參加了市局組織的培訓(xùn)班，22人參加了省林業(yè)廳組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)辦，參加培訓(xùn)人員35人。 （二）壯大人才隊(duì)伍，提高林業(yè)人才綜合素質(zhì) 不斷引進(jìn)專業(yè)人才。我局始終高度重視人才工作，將人才工作提上全年工作日程，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，確保對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。 明確責(zé)任落實(shí)。今年我局繼續(xù)大力引進(jìn)符合林業(yè)事業(yè)發(fā)展需要的人才，至今為止，已招錄了2名林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。 全方位開展學(xué)習(xí)教育。 （三）豐富活動(dòng)載體，確保人才工作取得實(shí)效 開展“崗位練兵”、“技術(shù)下鄉(xiāng)”等活動(dòng)。 （四）特色亮點(diǎn)工作 加強(qiáng)與省林科院交流。 加強(qiáng)與省林科院技術(shù)合作。二是在建立和完善政策措施和激勵(lì)保障機(jī)制上不夠具體，有待進(jìn)一步完善機(jī)制體制，從而推動(dòng)人才工作持續(xù)有效健康發(fā)展。即加強(qiáng)與大專院校的合作與聯(lián)系，提高專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)水平。（二）“二加大”。對(duì)凡通過(guò)職工自身努力，在取得林學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)文憑者，一律實(shí)行學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新安置退伍軍人也提出具體要求，凡退伍軍人安置后，一律分期分批到本省林業(yè)高等院校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間享受500元/月的生活補(bǔ)貼。（三）“三關(guān)注”。并為各股室、
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