新員工培訓計劃范本與新員工學習計劃匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 有以下培訓課程：介紹篇（認識企業(yè)）公司的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展（形式：授課、參觀各相關(guān)企業(yè)）；企業(yè)文化介紹（形式：授課、錄像）；相關(guān)制度介紹（形式：網(wǎng)上資料閱讀、新員工手冊）。財務(wù)部門也按公司規(guī)模的大小設(shè)置財務(wù)人員。(參閱公司各項制度、崗位說明書、公司信息系統(tǒng)、公司簽批系統(tǒng))1,稽核會計:主要學習事項:運費，各項費用，員工工資及福利費（生活費），司機及商務(wù)人員提成，房租費，簽發(fā)委托付款通知（部分公司由出納發(fā)）等。9,其它合同、各種財務(wù)資料歸檔管理，待處理財產(chǎn)損溢科目中的貨損貨差的清理，個人往來的清理，計提科目的清理，二級分公司及網(wǎng)點利潤考核（分公司有下屬二級公司及網(wǎng)點），月計提折舊、攤銷。簽發(fā)轉(zhuǎn)帳單等6,稅務(wù)會計申領(lǐng)發(fā)票，報稅，發(fā)票的使用及歸檔管理。各分公司財務(wù)操作均屬集團財務(wù)部管理，集團財務(wù)部定期或不定期對各司財務(wù)核算進行統(tǒng)一規(guī)定，并同時出
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