新員工培訓(xùn)計(jì)劃方案與新員工學(xué)習(xí)計(jì)劃匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁(yè)面
【正文】 新員工學(xué)習(xí)計(jì)劃公司財(cái)務(wù)集團(tuán)在全國(guó)均有分公司，各分公司規(guī)模不一，一般均實(shí)行獨(dú)立核算的原則。企業(yè)之所以能夠長(zhǎng)久生存發(fā)展就是因?yàn)椴粩嗟赜行聠T工作為寶貴的新鮮血液注入到企業(yè)中，因此，企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)新員工的培養(yǎng)，幫助他們成長(zhǎng)，使他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。新員工培訓(xùn)是專門為新員工設(shè)計(jì)并實(shí)施的培訓(xùn)形式，在塑造企業(yè)的合格員工、傳承企業(yè)文化、建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、贏得企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面發(fā)揮重要的作用。財(cái)務(wù)部門也按公司規(guī)模的大小設(shè)置財(cái)務(wù)人員。(參閱公司各項(xiàng)制度、崗位說明書、公司信息系統(tǒng)、公司簽批系統(tǒng))1,稽核會(huì)計(jì):主要學(xué)習(xí)事項(xiàng)
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