【正文】 思”，就要注意多用單句、短句，做到短促有力，簡潔明快。）173。另外，不同層次的領導干部運用理論的高度、采用的角度各不相同。一篇好的講話文稿，不僅僅讓人感受到領導干部的思想深度，給人以啟發(fā)和教育，而且還要讓人感受到領導干部個人的氣質、風采和神韻，給人以美的享受。領導的意圖摸準了，掌握領導講話的風格非常重要。要與領導者之間進行“雙向交流”，比如，通提綱。二要“加工”。對領導在各種場合、不同時期的講話要多聽多記。（干活不依東，累死白搭功。173。一個人想得再周到、再細致、再全面，也難免存有局限性，幾個人在一起議一議，互相啟發(fā)啟發(fā)，開闊開闊思路，是非常必要的。要廣泛征求意見，反復修改173。一些重要的會議講話，要講形勢、擺任務，因此在撰寫時要下功夫寫形勢和任務，不然講不清楚。173?！靶乱狻保褐饕翘岢鲂碌膯栴}，確定新的觀念，運用新的語言，也就是一種“人人心中有、個個筆下無”的新知識、新概括、新見解?？蹨手黝}列出綱173。（3）一些例行會議上的講話，如黨代會、職代會、團代會及其它一些代表會議，其主要內容是總結工作，報告成績、經驗和問題，并提出新設想，提請會議審議。①交流會上交流了哪些情況和總結了什么經驗。)：要把會議上學習的成果和對工作分析的一些情況、問題寫進去，然后提工作的部署和意見。比如綜合性的工作安排，可以把前一段做了哪些工作，主要成績、經驗是什么，還存在哪些問題，下一步要抓好哪些工作等講清楚。③先交流經驗，后講話。173。中心內容主要有三點：①對領導機關會議精神的理解程度，應從哪幾個方面把上級精神吃透。173。一、怎樣寫好領導講話173。一句名言，態(tài)度決定一切。173。奇論妙語石破天驚聽眾對平庸普通的論調都不屑一顧，置若罔聞；倘若發(fā)人未見，用別人意想不到的見解引出話題，造成“此言一出，舉座皆驚”的藝術效果，會立即震撼聽眾，使他們急不可耐地聽下去，這樣就能達到吸引聽眾的目的。怎樣寫好演講稿開場白與怎樣寫好領導講話、工作報告、典型材料匯編第 30 頁 共 30 頁怎樣寫好演講稿開場白文章開頭最難寫，同樣道理，作演講開場白最不易把握，要想三言兩語抓住聽眾的心，并非易事。怎樣寫好領導講話、工作報告、典型材料拿起筆桿子是領導者的一種重要方法，能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌安排能力、駕馭全局能力。干任何工作，都要有一個好的態(tài)度，比如在工作中、學習中、生活中，都要有一個好的態(tài)度。它與英文字母的分數(shù)巧合。　?。ㄒ唬┢鸩蓊I導講話應掌握的要領173。了解和掌握領導講話的類型173。②把上級要求與本單位的情況結合起來，提要求，明政策，交方法。（2）在本單位召開的會議上的講話。這三種會議講話的寫法是不同的。又比如作專題性的工作安排或部署一項新的工作，可以在一開場講清這項工作的意義、要求、方法等。173。②存在什么問題需要解決。　173。列提綱，要反復思考，精心琢磨，不僅有大框，還要有小框，每一小框寫幾層意思，哪層里邊講到什么樣的高度、深度、新意等，都要列出來。提綱應盡可能地詳細些，一方面是對自己的制約，防止跑題，下筆千言，離題萬里；另一方面也為征求各方面的意見提供了“毛坯”。寫出本單位的特點來就是把上級精神以及部署的任務、措施、辦法等具體化。講形勢：要結合本單位的實際情況作認真地分析。如果時間充分，應當在寫初稿之前，帶著要解決的問題到找一些人座談，廣泛聽取各方面的意見。特別是黨委文字材料，與其他文字材料相比，更講究思想性、全局性、嚴謹性和規(guī)范性，更強調高度、深度和新意，因而有其特殊的要求。（二）起草領導講話要摸準領導的意圖、掌握領導的風格173。制度建設工作會上的講話）重點了解和掌握：領導者關于講話稿“寫什么”和“怎么寫”的想法和要求；領導者的思維習慣；領導者的工作方法和性格特征；領導者的語言風格。比如盡可能地參加一些有領導同志參加的會議，及時摸清領導的思路，特別是領導者脫稿講的話要馬上記下來；比如在隨領導下基層調研時，對他的的即席講話，要認真地記錄，細心地揣摩。必須敢于和善于對領導的觀點進行加工，經過一番再創(chuàng)作的過程。經常交換觀點，平等討論問題，相互啟發(fā)，溝通感情，使彼此之間產生“共鳴”，也就是說要知道在不同的場合和會議上，領導想講哪幾個方面的問題，想講到什么程度，等等。至少要考慮兩個方面的一致：173。老一輩革命領袖在這方面樹立了榜樣。越是層次高的領導講話其理論性原則性越強，講情、說理、敘事的層次越高；而一個基層單位、一個部門的領導講話的基點和定位，除符合自己的身份外，關鍵還應放在知“上情”、明“下情”、抓“結合”上。講話稿觀點的透明度及其表達角度應與領導人愛好相一致。有的喜歡邏輯推理，就要適當選用長句、復句，增加修飾成分，來表達復雜的道理。作為起草講話的人員，要做到以上兩個方面的一致，自身必須具備三個方面的素質：廣博的知識結構。自覺地主體轉移。（“拿起筆來老子天下第一，放下筆來老老實實做人”）173。模擬的越逼真，就越能對上領導的“口味”。要自覺地養(yǎng)成“踱方步”、想大事的習慣。這就要求準確地把握好度，一不能自作聰明，以自己的主觀想象代替領導的意見；二不能自以為是，當自己的建議被領導否決以后，仍然固執(zhí)已見，甚至發(fā)牢騷，講怪話，這都是不行的，也是不對的。內容與形式的關系。觀點與材料的關系。寫文章用材料證明主題，要精挑細選、以一當十，材料越精越好。一個最基本的方法是善于積累正確、鮮明、尖銳、有力的觀點。就一個問題、一項工作，或者一項活動，領導者往往闡發(fā)一些零碎的、片斷地觀點。一家人。這大都是領導同志嚴謹思考，積累多年的經驗之談，言詞有力，內容豐富，觀點鮮明、深刻。有些領導者往往忙中偷閑，自己動手撰寫文稿。（四）起草領導講話稿要慎下筆173。②對過去經驗教訓的總結要公正客觀。④對一些部分同志有誤解需要說明、但又不能在大范圍直接說明的問題，可不說具體問題，只向有誤解的同志發(fā)出個信號。但有些政治性很強的突發(fā)性事件，由于時間緊急，來不及搞得那么清楚。”173。173。接到任務，一揮而就、落筆生花，是人們對一些“秀才”的贊語。一本是學哲學、用哲學，一本是辯證法隨談。要從創(chuàng)新上想，克服一般化，領導講話不能讓人一聽就感到沒有什么新意，老一套；要從指導性上想，領導講話的重點是什么，對象是什么，要有針對性；要從語言的運用上去想，使語言既精煉又有力；要從結構上想，做到更合理簡煉，等等。（如黨委交辦的，青年所盼的，就是我們團支部要干的。二是要變模仿為創(chuàng)造。創(chuàng)造有個視野問題、水平問題，但首先是責任心的問題，是想不想創(chuàng)造的問題。三是要變堆砌為推敲。這就要求我們寫講話稿不能想到哪里就寫到哪里，要根據(jù)領導講話的內容，理出若干層次，或是從低到高，或是從小到大，或是從虛到實等等，要有規(guī)律性，有層次感。四是要做到八忌。④忌妄下結論。⑦忌孤芳自賞（愚蠢的烏鴉才認為它們是鳥類中最美麗的，真正美麗的鳳凰總是不斷地清洗著自己的羽毛。導語要簡明，主體要詳盡，結尾要升華。二、怎樣起草好工作報告173。傳達上級機關的有關指示或最要文件； 173。(二)工作報告的特點 173。特別是單位行政負責人在職工代表大會上所作的工作報告，黨委負責人在黨委全委會議上所作的工作報告，所涉及的時間長、空間大、問題多、份量重。所以，工作報告從初步構思到修改定稿，都要經過集體討論，并要在領導班子的會議上獲得通過之后，才能到大會上講。大會工作報告一般沒有具體的指揮性，但思想指導性的特點十分鮮明。1．匯報性工作報告 173。2．傳達性工作報告 173。這種工作報告的內容側重于對下一階段的工作進行動員和部署，闡明工作活動的宗旨、任務、目的、意義。標題、時間、稱謂 173。單標題有兩種情況：一是由報告性質和文種構成，如《政府工作報告》；二是由會議名稱和文種構成，如《在集團公司職工代表大會的報告》。173。（3）稱謂 173。（1）開頭 173。具體可寫為：“現(xiàn)在，我代表集團公司董事會向大會作工作報告，請予審議。例如***在xx大上所作的工作報告的開頭： 173。 173。旗幟就是方向，旗幟就是形象。把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀，就是要抓住而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，圍繞經濟建設這個中心，經濟體制改革要有新的突破，政治體制改革要繼續(xù)深入，精神文明建設要切實加強，各個方面相互配合，實現(xiàn)經濟發(fā)展和社會全面進步。這樣的開頭，高屋建瓴，氣度恢宏，體現(xiàn)了黨的事業(yè)的必勝信念和樂觀前景。如：“本年度黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：……”。173。173。 173。（五）工作報告中總結部分的寫法173。一般寫法主要分四部分：173。173。每條成績的開頭要考慮一個小觀點，也可歸納一個小標題，各條成績之間用一、二、三、四等序號隔開，這樣使人看了比較清楚。過長則空，空洞的東西就沒有人看。也可以說是核心部分。因此寫經驗部分，要很好地動一動腦筋，確實把經驗提煉出來。在幾條經驗中，應分主要的、次要的，再次要的經驗，主要經驗排第一，次要的和再次要的經驗，按次序排后。把主要經驗作為重點，容易使人信服。事物總是一分為二的，