幼兒骨干老師培訓(xùn)心得體會(huì)與幼教師遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案匯編-wenkub
2024-11-23 03 本頁面
【正文】 遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案匯編第 4 頁 共 4 頁幼兒骨干老師培訓(xùn)心得體會(huì)20XX年3月1日，我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓(xùn)班。主要有教育目標(biāo)、教育課程、教師與幼兒的互動(dòng)方式等因素，李素英專家再次給我們闡述了制定目標(biāo)的重要性等等。教學(xué)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，因教育及教學(xué)觀的不同的方案，評(píng)價(jià)項(xiàng)目也因此有所不同。作為一名幼兒骨干老師，有時(shí)需要冷靜的思考，更多的時(shí)候需要噴薄而出的情感，需要與時(shí)俱進(jìn)的各方面領(lǐng)頭的精神和技能，雖然我不能很好做到對(duì)電腦精通這一點(diǎn)，但是也算是我這次學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)感觸吧，以后會(huì)努力的！幼教師遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案為加快xxx中小幼教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高教育水平和質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施，根據(jù)唐山市教育發(fā)展的需求，經(jīng)研究決定利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段開展“xx
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