紀(jì)檢監(jiān)察年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文與紀(jì)檢監(jiān)察年終思想總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁(yè)面
【正文】 自查梳理，征求采納各單位及總部相關(guān)10個(gè)部門的建議22條，梳理規(guī)章制度73項(xiàng)，完成了《中建一局集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系基本制度目錄》。發(fā)文件，召開會(huì)，注意針對(duì)性，一事一議，議而有決，不搞重復(fù)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，立足服務(wù)基層、著力規(guī)范化建設(shè)。對(duì)總部紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達(dá)24位。三是搭建平臺(tái)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。各二、三級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進(jìn)行了自查活動(dòng)。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階，紀(jì)檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國(guó)建筑工程總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)》，強(qiáng)化總部員工的能力建設(shè)之后，xx年又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國(guó)資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體加強(qiáng)中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)的通知》（國(guó)資紀(jì)發(fā)[xx]7號(hào)）精神，以深化能力建設(shè)為目標(biāo)，啟動(dòng)了雙向述職工作和員工自查工作，實(shí)施了對(duì)各二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作，起動(dòng)了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。中建三局紀(jì)委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個(gè)以廉潔文化建設(shè)專項(xiàng)工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班，召集局屬各單位紀(jì)委書記（副書記）、紀(jì)檢監(jiān)察部（室）主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習(xí)。二是確定工作主題，推動(dòng)教育深入。設(shè)京內(nèi)主會(huì)場(chǎng)和京外十個(gè)分會(huì)場(chǎng)，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任及部分三級(jí)單位的紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負(fù)責(zé)人則分別在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；三是做到會(huì)議內(nèi)容充實(shí)，致力于起到宣傳教育作用。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)進(jìn)行認(rèn)真策劃，以視頻會(huì)議的方式召開了“xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議”。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話，四個(gè)二級(jí)單位的典型經(jīng)驗(yàn)介紹，而且將紀(jì)檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會(huì)議材料發(fā)給主會(huì)場(chǎng)全體與會(huì)人員和分會(huì)場(chǎng)的公司領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)檢組監(jiān)察局以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和檢查方案》。中建八局于4－8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)。一是開展雙向述職，強(qiáng)化總部員工的能力建設(shè)。二是以檢代訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。平臺(tái)之一是在總公司企業(yè)文化平臺(tái)上，設(shè)立“紀(jì)檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗(yàn)系列報(bào)道”、“紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報(bào)道”、“監(jiān)督論壇系列報(bào)道”三個(gè)固定欄目，意在使系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)的做法能及時(shí)得到共享，使各層級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進(jìn)而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)；平臺(tái)之二是開展“廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨黨紀(jì)教育”征文活動(dòng)并以首次征文評(píng)比為契機(jī)，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評(píng)審組，對(duì)xxxx年的征文進(jìn)行評(píng)審的同時(shí)，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評(píng)審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會(huì)議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅(jiān)決服從組織安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。繼xx年首次結(jié)合企業(yè)實(shí)際，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容，將年終總結(jié)簡(jiǎn)約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后，xx年又首次將需二級(jí)單位填寫的廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā)，便于基層單位統(tǒng)籌安排工作，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)；調(diào)研工作深入基層，實(shí)行“三不原則”，即不要領(lǐng)導(dǎo)陪同、不要提前準(zhǔn)備文字材料、不影響基層正常工作；效能監(jiān)察工作深入項(xiàng)目，進(jìn)行一對(duì)一的具體指導(dǎo)，切實(shí)提高其操作能力；案件協(xié)調(diào)與信訪指導(dǎo)深入一線，給基層辦實(shí)事。中建八局印發(fā)了《關(guān)于在基層單位實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度的實(shí)施意
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