發(fā)改委干部作風建設年講話(市)與發(fā)改委干部學習十七大繼續(xù)解放思想心得體會匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 總之，全市開展的“干部作風建設年”活動，既是省委、省政府的要求，又是我市加快發(fā)展、科學發(fā)展的必然要求，也是我委給領導當好參謀、管好項目、爭取資金等方面的必然要求。從省內(nèi)各市財政收入情況看，我市前面的標兵越來越多，后面的追兵唯獨就剩下一個衡水，其他地市都已經(jīng)超過我們。市委、市政府確定若干市直部門，這些部門的科長全部“歸零”，全部實行競爭上崗；市直所有部門的科長，都要進行輪崗交流。實際上，我市從去年開始就拉開了“干部作風建設年”的序幕。2月13日，省委召開全省干部作風建設年活動動員大會，張云川書記作了重要講話，重點剖析了五個方面的問題，提出了“五個新、兩轉變一完善”的目標要求，下一步我們要重新組織收看講話光盤。希望其他科室和在座的全體同志要借鑒他們的做法，講學習、講工作、講大局、講團結、樹正氣，認真落實全市作風建設年活動的各項工作部署。發(fā)改委干部作風建設年講話（市）與發(fā)改委干部學習十七大繼續(xù)解放思想心得體會匯編第 16 頁 共 16 頁發(fā)改委干部作風建設年講話（市）這次會議的主要任務是，學習貫徹全省干部作風建設年活動動員大會、市委七屆四次全會及全市干部作風建設年活動動員大會精神，結合開展科學發(fā)展觀實踐活動，推進我委工作再上新臺階，對我委開展干部作風建設年活動進行安排部署。今天，我主要根據(jù)市委、市政府要求和委領導班子研究的意見，講三個方面的問題：一、要充分認識開展作風建設年活動的重要性我市決定把今年作為“干部作風建設年”，是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，對于解決當前干部隊伍中存在的各種問題，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進科學發(fā)展、實現(xiàn)富民強市具有十分重要的意義。2月18日，省政府召開政府全體會議，胡春華省長作了重要講話，對全省政府系統(tǒng)作風建設年活動進行了安排部署。在剛剛召開的全市干部作風建設年活動動員大會上，姜德果書記作了重要講話，重點就貫徹落實全省作風建設年活動動員大會精神，提出了“五個貫徹始終”的要求。其次，這是*推進科學發(fā)展、富民強市的迫切要求。近兩年來，GDP、財政收入、地方一般預算收入、投入、農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等主要指標的增長速度，我市均排在8名以后，在全省處于后進位置。二、要深刻查擺我們在理想信念、思想作風、工作效能等方面的突出問題我委全體干部職工在市委、市政府的正確領導下，埋頭苦干，扎實工作，團結合作，真誠服務，無私奉獻，取得了許多使市委、市政府滿意的成績，發(fā)改委的地位和形象進一步得到提升。應該說，我委的干部隊伍整體素質是好的，這是主流，必須充分肯定。目前，從我委的情況看，經(jīng)領導班子研究，平常工作中反映出的問題，至少有以下七個方面，需要引以為戒，需要在這次“干部作風建設年”活動中堅決予以糾正。我在到任市發(fā)改委后的第一次全體會上，就明確提出了市發(fā)改委的職能都是服務的理念。在對企業(yè)情況的了解掌握、為企業(yè)解決實際問題、解答企業(yè)提出的問題等方面，我認為還是有些差距。這是在服務宗旨、服務態(tài)度、服務理念上存在的問題，應該進一步提高。有的心胸狹窄，習慣于說小話、聽小話、劃小圈子、談小事情、使小心眼，大局觀念、全局觀念還不強，眼睛專盯在別人的權力上，沒有看到別人的奉獻。有的是怕得罪人、怕影響個人威信、怕沖破了個人的小圈子。責任意識仍不強、仍存在怕?lián)L險思想。對于有些項目，拉一拉就會下來，推一推就能上去、就能做大做強，像這樣的情況我們寧可擔點責任，也要把它推上去；寧可擔點擔子、擔點風險，盡我們最大的努力，把*的經(jīng)濟做大做強。應該說我們大部分同志責任心和敬業(yè)精神都很強，這是我們工作不斷取得新成績的保證。凡是這種思想狀態(tài)的人，既出不了滿勤，也干不了滿點，再重要的事耽誤了也不在乎。有的科室、有的同志一個材料套一個模式用上好幾年，只滿足于換一下數(shù)字、改一下日期。表現(xiàn)為辦事拖拉，工作效率低，工作質量差。我委的職能第一句話就是研究政策，不了解政策就什么工作也沒法干。有的同志政治敏感度低，對市里的新思路、新要求，不關心、不學習，到現(xiàn)在還不知道市委、市政府提出的新的發(fā)展目標是什么。全省“干部作風建設年”動員大會后，邯鄲、保定、衡水反應很快，已經(jīng)因為上班時間不在崗等不遵守工作紀律的情況，分別處理了一些干部。樹立單位的形象就是保護了自己，把自己的事做好了就等于維護了單位的形象。我市作風建設年活動圍繞落實省里活動安排，明確了“五個貫徹始終”的要求和“通過作風建設年活動，使干部作風明顯轉變，機關效能明顯提升，服務質量明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯改善，市場主體和群眾的滿意度進一步提高”的目標。要把加強學習和思想教育貫穿始終。查擺找準問題，是搞好整改的基礎。這次作風建
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