基層科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料與基層站所政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案3篇匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁(yè)面
【正文】 工作、黨團(tuán)建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，都遇到了新的情況，出現(xiàn)了新的問(wèn)題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間我的思想發(fā)生了變化，逐步認(rèn)識(shí)到：自己的工作變動(dòng)不僅僅是簡(jiǎn)單的崗位變換，而是縣局黨組對(duì)自己的信任和考驗(yàn)，我反問(wèn)自己既然能當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)，為什么就不能當(dāng)好基層工作科長(zhǎng)呢？自己必須迎難而上，銳意進(jìn)取，在基層科工作崗位上做出新的成績(jī)，塑造全新的自我。讓我到基層工作科當(dāng)科長(zhǎng)，正是要發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，鼓勵(lì)我當(dāng)一名稱職的基層工作科長(zhǎng)；另一方面支持我開(kāi)展工作，上任伊始我面對(duì)的是，人員不團(tuán)結(jié)、人手少、工作頭緒多，經(jīng)常要與延慶縣委、縣政府、計(jì)工委等18個(gè)屬地相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)系，向市局基層工作處、市局工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)工作。這時(shí)調(diào)我到一個(gè)新的工作崗位，從事思想政治工作、基層稅務(wù)所建設(shè)、黨、工、青、婦、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，對(duì)我來(lái)講是全新的工作，不論從工作角度還是從自己的特長(zhǎng)上來(lái)說(shuō)，都是180度的大轉(zhuǎn)彎，從內(nèi)心而論，我是非常不愿意離開(kāi)稅務(wù)所這個(gè)崗位的。因此，我工作18年來(lái)，始終如一地鉆研稅收業(yè)務(wù)，抓住一切機(jī)會(huì)積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)為了弄明白一個(gè)稅收法規(guī)條款，經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜，睡在辦公桌前是常有的事。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)刻苦學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力提高較快，不但掌握了稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，還掌握了有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)，由于工作出色，1990年被提升為稅務(wù)所副所長(zhǎng)，1994年被提升為延慶稅務(wù)所所長(zhǎng)。但組織和領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定，自己必須服從。還要負(fù)責(zé)組織縣局思想政治工作會(huì)和稅務(wù)所長(zhǎng)會(huì)的籌備工作以及落實(shí)檢查，制定縣局黨組中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織目標(biāo)管理考核工作，協(xié)調(diào)各科、室、所的工作，同時(shí)還要寫(xiě)大量的文字材料。我面對(duì)基層工作科的現(xiàn)實(shí)，從內(nèi)部團(tuán)結(jié)抓起，引導(dǎo)全科同志在工作中比貢獻(xiàn)；從整頓辦公室秩序抓起，建立健全規(guī)章制度。征管改革的不斷深入，市局黨組每年都有一個(gè)新的思路，需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)。當(dāng)時(shí)縣里有幾個(gè)單位參加驗(yàn)收工作，結(jié)果都沒(méi)有通過(guò)達(dá)標(biāo)。經(jīng)過(guò)我和全科同志的共同努力，我局的體育達(dá)標(biāo)工作順利地通過(guò)了國(guó)家體育總局的驗(yàn)收，并受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)，延慶縣許多單位前來(lái)學(xué)習(xí)取經(jīng)。由于勞累，腰間盤(pán)突出病幾次發(fā)作，自己咬牙堅(jiān)持，實(shí)在頂不住了，就休息一會(huì)，稍微好轉(zhuǎn)繼續(xù)堅(jiān)持干。為了抓好基層稅務(wù)所的文明創(chuàng)建工作，我利用業(yè)余時(shí)間和雙休日處理科里的工作，上班時(shí)間到稅務(wù)所進(jìn)行調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)基層稅務(wù)所搞好精神文明創(chuàng)建工作。三年多的基層科工作，我感到非常的疲憊，我是在用心工作，用力支撐，同時(shí)我也感到非常充實(shí)、非常富有。基層科工作的一個(gè)重點(diǎn)是，組織好慶祝建黨80周年系列活動(dòng)。一是內(nèi)容上有突破。同時(shí)請(qǐng)來(lái)了延慶縣委、縣政府10個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)參加我局的活動(dòng)，收到了較好的效果。各位領(lǐng)導(dǎo)，我在基層科崗位上工作的時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，但是我會(huì)在這個(gè)崗位上，同大家一道努力工作，發(fā)奮學(xué)習(xí)，再做貢獻(xiàn)。一、評(píng)議對(duì)象本次評(píng)議對(duì)象為工商分局工商所、公安分局派出所、區(qū)國(guó)家稅務(wù)局稅務(wù)分局、地稅分局地稅所、街道辦事處民政工作站、街道辦事處財(cái)政所、街道辦事處計(jì)生服務(wù)站、區(qū)司法局司法所。公開(kāi)承諾。（二）計(jì)分辦法評(píng)議采取百分制計(jì)分方式，滿分為100分，分為“滿意、比較滿意、一般、不滿意”四項(xiàng)選擇和征求意見(jiàn)欄。區(qū)紀(jì)委將各序列“優(yōu)秀”等次的單位納入全區(qū)雙創(chuàng)建先進(jìn)評(píng)選對(duì)象，優(yōu)先進(jìn)行考核表彰；對(duì)各序列“不滿意”等次的單位取消雙創(chuàng)建先進(jìn)評(píng)選資格，并對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示訓(xùn)誡談話。要對(duì)測(cè)評(píng)中可能發(fā)生的問(wèn)題予以充分估計(jì)，并采取有效措施，防止意外情況的發(fā)生。要明確工作要求，嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范操作，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保評(píng)議嚴(yán)密規(guī)范、公開(kāi)透明、客觀公正，增強(qiáng)評(píng)議的社會(huì)公信力。利用一天時(shí)間集中學(xué)習(xí)（時(shí)間另行通知）。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證學(xué)習(xí)時(shí)間與工作開(kāi)展相協(xié)調(diào)，在集中學(xué)習(xí)一天外，每位班子成員開(kāi)展自學(xué)，時(shí)間不少于兩天。征求意見(jiàn)的形式有：設(shè)立意見(jiàn)箱。發(fā)放征求意見(jiàn)表。對(duì)各渠道收集的意見(jiàn)建議及突出問(wèn)題，由黨建辦和紀(jì)檢辦進(jìn)行分類梳理，并及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)反饋和征集的意見(jiàn)建議，要認(rèn)真對(duì)待，積極思考，科學(xué)分析。三、召開(kāi)會(huì)議（20**年12月3日）擬定于12月3日下午召開(kāi)街道科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部督導(dǎo)組人員到會(huì)指導(dǎo)。自我批評(píng)主要看是否明確擺出“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)群眾意見(jiàn)是否逐一檢查并做出實(shí)事求是的回應(yīng)，是否從世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析問(wèn)題根源，是否提出改進(jìn)的具體措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，認(rèn)真做好民主生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)是民主生活會(huì)的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照?qǐng)F(tuán)結(jié)—批評(píng)
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