安全生產(chǎn)管理提升實施方案與安全生產(chǎn)管理整改方案匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 級目標(biāo)，建立責(zé)任追究制度。司屬各部門按照安全教育培訓(xùn)需求計劃，編制安全教育培訓(xùn)材料和落實器材準(zhǔn)備，分級實施安全教育、日常安全教育和特種安全教育，并協(xié)助人力資源部進行安全教育培訓(xùn)的評估和改進?，F(xiàn)制訂安全生產(chǎn)管理提升實施方案，以全面實施。一、提高人員安全素質(zhì)，打造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾黻犖椋ㄒ唬┘訌姲踩逃嘤?xùn)管理。（二）堅持動態(tài)的素質(zhì)提升管理。部門按照安全生產(chǎn)職責(zé)，制定相應(yīng)的目標(biāo)分級控制措施。二是深化部門安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，按照企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位以及三合一體系管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等要求，推動安全本質(zhì)型創(chuàng)建工作。（二）定期完善安全生產(chǎn)制度和規(guī)程。四、形成特色安全文化，營造良好安全氛圍通過開展安全教育培訓(xùn)、崗位危險源辨識學(xué)習(xí)、崗位技術(shù)練兵等，深化安全文化建設(shè)工作，增強員工安全意識，提高操作技能，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，促進員工真正實現(xiàn)我要安全、我會安全的轉(zhuǎn)變。七、加強生產(chǎn)安全應(yīng)急管理。不斷健全行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的應(yīng)急工作體系，完善應(yīng)急管理規(guī)章制度，規(guī)范應(yīng)急管理和信息發(fā)布等各項工作，確保應(yīng)急管理和應(yīng)急體系建設(shè)有效實施。公司建立預(yù)案備案、評審制度，根據(jù)評審結(jié)果和實際情況進行修訂和完善。勞動安全督促檢查各部門加強應(yīng)急物資和裝備的維護管理，完善重要應(yīng)急物資的儲備、補充及緊急調(diào)撥、配送體系。十一、實施績效考評，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理能力（一）加強對各部門的安全生產(chǎn)管理情況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況，提出改進意見，形成評價報告，公司根據(jù)績效評價結(jié)果，對有關(guān)單位和崗位兌現(xiàn)獎懲。安全生產(chǎn)管理整改方案省安全生產(chǎn)執(zhí)法局：我公司對貴局2012年7月26日復(fù)查出的10個整改不合格項非常重視。制定2012年培訓(xùn)計劃問題，我公司根據(jù)季節(jié)性生產(chǎn)的特點，每年的三月下旬到四月上旬均對全公司員工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1