【正文】 ，今年是第二次與工商局陳倉區(qū)分局合作，由工商局陳倉區(qū)分局把轄區(qū)內(nèi)XX年新注冊的個體工商戶組織起來，我局負責聘請市職業(yè)介紹服務(wù)中有資質(zhì)的老師，開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二、工作措施就業(yè)培訓(xùn)情況今年是寶雞市實行創(chuàng)業(yè)就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)券第二年，基于局內(nèi)一無培訓(xùn)場地二無培訓(xùn)教師的現(xiàn)狀，所有就業(yè)培訓(xùn)由寶雞市轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)組織實施培訓(xùn)，局里負責對實施培訓(xùn)的機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，以確保培訓(xùn)保質(zhì)保量順利完成。做好全區(qū)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、大中專畢業(yè)生、殘疾人等相關(guān)人員培訓(xùn)和各項統(tǒng)計工作，對制定我區(qū)就業(yè)政策和穩(wěn)定就業(yè)形勢有重大意義。但離州培訓(xùn)就業(yè)科的成績相比相差甚遠，需要在今后努力開展好我縣職業(yè)技能開發(fā)工作而奮斗。（二）加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。三、下一步工作計劃（一）組織開展企業(yè)用工培訓(xùn)需求調(diào)查。再此基礎(chǔ)上，協(xié)助其他股（室）開展工作。并以相關(guān)文件精神進行考核、查檔評聘后對4名技師、12名高級工、11名中級工落實了待遇。首先不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，擴大培訓(xùn)規(guī)模，延長培訓(xùn)時間，從政治思想、文化修養(yǎng)、擇業(yè)觀念、法制教育入手，采取內(nèi)容豐富，寓教于樂的教學(xué)方式，為社會、為企業(yè)提供全方位、多功能的合格人才。培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(多篇范文)與培訓(xùn)工作個人總結(jié)匯編第 42 頁 共 42 頁培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)二〇一四年度培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)回顧這一年的工作，我股在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足當前，著眼未來，在各相關(guān)股室的大力支持與配合下，加強了職業(yè)培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)服務(wù)、調(diào)動等各項工作的管理和實施。其次，充分調(diào)動社會各方面的力量，多層次、多形式，多渠道開展職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是加強了對機關(guān)企事業(yè)單位崗前培訓(xùn)。截止今年全縣共舉辦12期農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)有3533人參加。二、存在的問題由于各類企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品涉及不到過多或者較高的技術(shù)性，都是些操作簡單、安全系數(shù)比較低的生產(chǎn)或經(jīng)營。要根據(jù)我縣招商引資形勢尋展的需要，經(jīng)研究，下一年首先進行摸底調(diào)查。在保證我縣基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下一年培訓(xùn)工作新的突破口，認真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。第二篇：XX培訓(xùn)股年終工作總結(jié)XX年培訓(xùn)股年終工作總結(jié)XX年，培訓(xùn)股承擔著全局各項培訓(xùn)任務(wù)和各類報表統(tǒng)計工作。今年年初，根據(jù)寶雞市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)XX年勞動保障事業(yè)發(fā)展計劃的通知》（寶市勞社發(fā)[XX]35號）文件，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在其他股室的支持配合基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際情況，認真組織實施，確保了各項培訓(xùn)任務(wù)和統(tǒng)計工作的圓滿完成。在培訓(xùn)過程中培訓(xùn)股不定期對培訓(xùn)機構(gòu)在轄區(qū)組織實施的培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查，并要求相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)把下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)和就業(yè)有機的結(jié)合起來，可以采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)等多種形式，使下崗失業(yè)人員能夠及時找到適合自己的工作崗位。經(jīng)過有計劃、有組織的培訓(xùn)收到了較好的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的預(yù)期效果。每次考試前兩周，我們都要提出考試方案，經(jīng)主管局長審查后，報市職業(yè)技能鑒定中心審核，開始實施。一是在考試前一周，向市職業(yè)技能鑒定中心匯報方案，取得同意后，我局即召集考點的負責人和工作人員，召開專題會議，具體安排考點、考場的布置，橫幅的制作、標語的制作、考務(wù)辦公室的布置、試卷裝訂等等事宜，要求考試工作人員都牢固樹立了“一切為了農(nóng)民工”的思想，規(guī)范考試操作過程，具體安排工作人員任務(wù)分工，將工作分解到個人，責任落實到個人?？荚囘^程中，除市技能鑒定中心的領(lǐng)導(dǎo)巡考之外，我們局還由局長及主管副局長組成巡考組進行巡考，保證了鑒定考試的質(zhì)量。三、存在的問題及改進措施就業(yè)培訓(xùn)方面今年，所有就業(yè)培訓(xùn)由寶雞市轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)組織實施培訓(xùn)，這些培訓(xùn)機構(gòu)大多以民辦為主，以盈利為目的，在培訓(xùn)過程中最大限度壓縮培訓(xùn)成本，以保證其利潤最大化。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面近兩年來，我局面對既沒培訓(xùn)場地，又沒授課教師的現(xiàn)狀，采取與工商局陳倉區(qū)分局合作，在天外天酒店臨時租用會議廳，從市職業(yè)介紹所臨時聘請教師授課的方式開展實施培訓(xùn)。職業(yè)技能鑒定考核方面職業(yè)技能鑒定考核目前處于有考核無培訓(xùn)的狀況，主要原因是補貼資金嚴重不足，每人不足百元的補貼標準無法開展實施培訓(xùn)，其補貼資金就組織實施考核一項花費(請繼續(xù)關(guān)注好 )就已所剩無幾。為了提高各鎮(zhèn)填報人員上報報表的積極性，可以考慮恢復(fù)XX年的補助措施。，完成年目標的136%，其中“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1180人，完成年目標的174%。二是通過電視、廣播等各種宣傳媒介把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到群眾、企業(yè)和基層單位。以前享受此政策的人員可繼續(xù)享受。小額擔保貸款工作于8月份開始，先是社區(qū)申報，然后在欒局長的帶領(lǐng)下，利用半月時間進行入戶走訪，實地考察，確定人選。同時舉辦了協(xié)理員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班。為加強全市人力資源和社會保障服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，將人力資源和社會保障服務(wù)工作向農(nóng)村延伸，推動全市農(nóng)村就業(yè)和社會保障事業(yè)的發(fā)展，我局根據(jù)黑人保（XX）284號精神，經(jīng)市政府同意，在全市127個行政村建立了勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站。到現(xiàn)在為止，127個行政村服務(wù)站已經(jīng)基本建成。并且安置了就業(yè)困難家庭和零就業(yè)家庭中的大學(xué)生7人。并在10月份組織28名協(xié)理員參加了牡市級技能考試，并取得一定的成績。，還沒有真正運作起來，基礎(chǔ)數(shù)字還不十分準確，沒有形成動態(tài)管理。加強街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，充分發(fā)揮其在促進就業(yè)再就業(yè)的基礎(chǔ)作用，依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺建立再就業(yè)援助制度，對就業(yè)困難對象實施重點幫助。強化了大局意識，服務(wù)意識。為規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)行為，逐步形成適應(yīng)我縣經(jīng)濟發(fā)展和人力資源市場的需要，形成布局合理、規(guī)模適當、管理規(guī)范。二是建立健全學(xué)校信用等級制度，落實學(xué)校年檢和評估制度，對學(xué)校辦學(xué)條件、管理水平和培訓(xùn)質(zhì)量等進行客觀公正的評價，以保障學(xué)校的快速健康發(fā)展。三．加強職業(yè)技能培訓(xùn)力度，規(guī)范培訓(xùn)程序，確保培訓(xùn)質(zhì)量為確保完成市局下達的在崗農(nóng)民工和企業(yè)職工培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。做好新成長勞動力技能儲備培訓(xùn)。積極實施職業(yè)吉恩鎳鈷鑒定倍增計劃，強力推進農(nóng)村勞動力和在崗職工職業(yè)技能鑒定工作。五、XX年工作打算加大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的管理力度。一是圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，適應(yīng)重點招商引資企業(yè)用工需要，集中開展專業(yè)化、特色化職業(yè)技能培訓(xùn)。落實國家高級技能人才振興計劃，推動高技能人才隊伍建設(shè)。規(guī)范職業(yè)資格設(shè)置，完善職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理制度和工作流程，保質(zhì)保量的完成XX年職業(yè)資格鑒定的任務(wù)。一、加強宣傳搞好調(diào)查制定培訓(xùn)計劃今年上半年，根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排于3月份設(shè)計下發(fā)下崗失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)意愿調(diào)查表580多份，面向17個社區(qū)，進行了調(diào)查匯總，真實的了解了下崗失業(yè)人員對培訓(xùn)所設(shè)專業(yè)、技能班的意見。在專業(yè)的設(shè)置上，一是圍繞區(qū)委，區(qū)政府大力發(fā)展風電產(chǎn)業(yè)等項目開發(fā)，二是采納失業(yè)人員的要求，設(shè)置了時間在一至兩個月的電工，焊工，家電維修專業(yè)技能班。在教師的配備上，每個專業(yè)至少有3名以上教師且都有一定的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)職稱，同時規(guī)定每個專業(yè)的教學(xué)時間和授課內(nèi)容，嚴格制定教學(xué)計劃，每天教學(xué)時間保證在6個學(xué)時。五、認真做好培訓(xùn)后回訪工作：為了使培訓(xùn)工作有始有終的開展下去，今年6月，由培訓(xùn)單位配合我們對培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)的人員，進行了回訪，了解掌握他們在創(chuàng)業(yè)中遇到問題和困難。六、加強股室作風建設(shè)，股室工作效能怎樣，最終是靠人來實現(xiàn)的。七、其它工作今年16月份共辦理就業(yè)失業(yè)證892本，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了4%以內(nèi)。半年來，雖然取得了以上成績，同時我們也清楚的認識到離上級和領(lǐng)導(dǎo)要求來衡量，還存在著一些差距和不足，主要有以下幾方面：一是工作的創(chuàng)新意識不強，在如何開拓性工作方面，辦法和點子比較少。我真正系統(tǒng)地接觸和學(xué)習(xí)黨的基本知識是在這次培訓(xùn)班上。尤其是學(xué)習(xí)了***同志“三個代表”的重要思想，更感到只有中國共產(chǎn)黨是全中國最廣大人民利益的忠實代表，才是中國先進生產(chǎn)力和中國先進文化的代表。20XX年，中國內(nèi)外建設(shè)一切成績的取得，都是中國共產(chǎn)黨正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。榜樣的力量，使我更加堅定了爭取入黨的決心和信心。新老黨員的表率作用，使我感到黨的形象更具體化，更形象化了，對黨的認識有了更進一步的提高，從而也更堅定了爭取入黨的決心和信心。一、開拓創(chuàng)新，干訓(xùn)工作成績突出20XX年，緊扣縣委、縣政府中心工作舉辦各類干部培訓(xùn)班21期，輪(培)訓(xùn)各級干部5487人(次)。與縣人事局聯(lián)合舉辦了公務(wù)員培訓(xùn)2期和政工人事干部培訓(xùn)班1期。為進一步提高辦學(xué)質(zhì)量，我們在招生考試、學(xué)員面授出勤、考風考紀、教學(xué)過程管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上加強管理，提高辦學(xué)水平和質(zhì)量，受到省委黨校的肯定，在《黨校報》上介紹了工作經(jīng)驗。被市委黨校評為“優(yōu)秀調(diào)研成果組織工作獎”。被市委黨校評為“信息化建設(shè)先進單位”和“遠程教學(xué)資源建設(shè)組織獎”。我系黨總支為了響應(yīng)學(xué)員黨委的方針與計劃，組織申請入黨積極分子共計90名學(xué)員，按學(xué)院黨委有計劃的安排并組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)中國共產(chǎn)黨的組織原則和紀律、黨在新時期的基本路線、大學(xué)生如何修身養(yǎng)性、學(xué)習(xí)新黨章，做時代先鋒、端正入黨動機，接受組織考察，以實際行動爭取早日入黨、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、當前國內(nèi)國際形勢報告等多個方面的專題講座，學(xué)員最后還去韶山——毛澤東故居進行實地參觀。通過步步深入的學(xué)習(xí)，我系學(xué)員對入黨要求的認識漸漸從朦朧走到清晰，明白了不僅要從學(xué)習(xí)中創(chuàng)造入黨條件，更要在實踐中不斷總結(jié)、不斷進步。才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性。在安排組織討論時，每組成員都積極開展討論課程，以辯論的形式進行精彩解答、辯論。我系王書記不辭勞苦，親自批閱黨校學(xué)員的筆記，并評出了三個筆記層次。希望他們以后不論在生活還是學(xué)習(xí)、工作中都起到很好的模范帶頭作用，為了早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員，而努力奮斗。在美好的青春時光中，在各自的工作、學(xué)習(xí)崗位中，發(fā)揮自己最大的實效作用，起到模范帶頭作用。多年來，某學(xué)院黨校在自身建設(shè)、教育培訓(xùn)及特色活動的開展等方面積極探索，不斷創(chuàng)新，取得了實質(zhì)性的成果，現(xiàn)將我院黨校近幾年來的黨校培訓(xùn)工作總結(jié)如下：堅持“一個中心、五個基本點”的工作重點某學(xué)院黨校依據(jù)中國共產(chǎn)黨關(guān)于黨校工作若干規(guī)定的精神，立足于學(xué)院工作實際，結(jié)合黨校工作實踐經(jīng)驗，在專題研究的基礎(chǔ)上進行宏觀分析，設(shè)計并梳理出“一個中心、五個基本點”的基層黨校工作重點。我院黨校工作由院黨總支直接指導(dǎo)，院學(xué)工辦、團委組織部具體負責實施。多年來，我院黨校一直重視制度建設(shè)，堅持“以制度促管理，以制度促和諧”的總方針，“有計劃、有重點、分層次、分類型”進行工作部署，20XX年3月我院黨校結(jié)合學(xué)員的實際情況，對學(xué)員量化考核制度作了修改，并制定了《某與物流學(xué)院發(fā)展黨員工作細則》，于20XX年和20XX年先后兩次修改，進一步完善該項制度，20XX年4月結(jié)合學(xué)院黨校工作安排的實踐經(jīng)驗，進一步制定了《關(guān)于進一步加強對入黨積極分子、預(yù)備黨員過程考察的規(guī)定》，并在第41期入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)員中實施。主要做了兩方面的工作：首先，充分發(fā)揮學(xué)校的資源和人才優(yōu)勢，積極聘請熟悉黨務(wù)工作的黨政干部、兩課教師和校外專家、學(xué)者擔任黨校教師，建立一支專兼結(jié)合素質(zhì)優(yōu)良的黨校教師隊伍。我院黨校堅持理論聯(lián)系實際，堅持開拓創(chuàng)新，密切重視培養(yǎng)教育工作，做到“教學(xué)有計劃、有組織、有記錄，管理有創(chuàng)新、有獎懲、有總結(jié)”的科學(xué)發(fā)展模式。院黨校始終樹立“大規(guī)模、多角度、多層次、全覆蓋”的教育培訓(xùn)理念，在把握主體共性教育內(nèi)容的同時，針對入黨積極分子、黨員以及支部書記等不同需求，采用不同方案，明確不同