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培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(多篇范文)與培訓(xùn)工作個人總結(jié)匯編-wenkub

2024-11-23 01 本頁面
 

【正文】 ,今年是第二次與工商局陳倉區(qū)分局合作,由工商局陳倉區(qū)分局把轄區(qū)內(nèi)XX年新注冊的個體工商戶組織起來,我局負責聘請市職業(yè)介紹服務(wù)中有資質(zhì)的老師,開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二、工作措施就業(yè)培訓(xùn)情況今年是寶雞市實行創(chuàng)業(yè)就業(yè)(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)券第二年,基于局內(nèi)一無培訓(xùn)場地二無培訓(xùn)教師的現(xiàn)狀,所有就業(yè)培訓(xùn)由寶雞市轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)組織實施培訓(xùn),局里負責對實施培訓(xùn)的機構(gòu)進行監(jiān)督檢查,以確保培訓(xùn)保質(zhì)保量順利完成。做好全區(qū)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、大中專畢業(yè)生、殘疾人等相關(guān)人員培訓(xùn)和各項統(tǒng)計工作,對制定我區(qū)就業(yè)政策和穩(wěn)定就業(yè)形勢有重大意義。但離州培訓(xùn)就業(yè)科的成績相比相差甚遠,需要在今后努力開展好我縣職業(yè)技能開發(fā)工作而奮斗。(二)加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實培訓(xùn)基地建設(shè)。三、下一步工作計劃(一)組織開展企業(yè)用工培訓(xùn)需求調(diào)查。再此基礎(chǔ)上,協(xié)助其他股(室)開展工作。并以相關(guān)文件精神進行考核、查檔評聘后對4名技師、12名高級工、11名中級工落實了待遇。首先不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,擴大培訓(xùn)規(guī)模,延長培訓(xùn)時間,從政治思想、文化修養(yǎng)、擇業(yè)觀念、法制教育入手,采取內(nèi)容豐富,寓教于樂的教學(xué)方式,為社會、為企業(yè)提供全方位、多功能的合格人才。培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(多篇范文)與培訓(xùn)工作個人總結(jié)匯編第 42 頁 共 42 頁培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)二〇一四年度培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)回顧這一年的工作,我股在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足當前,著眼未來,在各相關(guān)股室的大力支持與配合下,加強了職業(yè)培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)服務(wù)、調(diào)動等各項工作的管理和實施。其次,充分調(diào)動社會各方面的力量,多層次、多形式,多渠道開展職業(yè)技能培訓(xùn),特別是加強了對機關(guān)企事業(yè)單位崗前培訓(xùn)。截止今年全縣共舉辦12期農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)有3533人參加。二、存在的問題由于各類企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品涉及不到過多或者較高的技術(shù)性,都是些操作簡單、安全系數(shù)比較低的生產(chǎn)或經(jīng)營。要根據(jù)我縣招商引資形勢尋展的需要,經(jīng)研究,下一年首先進行摸底調(diào)查。在保證我縣基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下一年培訓(xùn)工作新的突破口,認真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗,結(jié)合我縣實際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。第二篇:XX培訓(xùn)股年終工作總結(jié)XX年培訓(xùn)股年終工作總結(jié)XX年,培訓(xùn)股承擔著全局各項培訓(xùn)任務(wù)和各類報表統(tǒng)計工作。今年年初,根據(jù)寶雞市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)XX年勞動保障事業(yè)發(fā)展計劃的通知》(寶市勞社發(fā)[XX]35號)文件,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,在其他股室的支持配合基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)實際情況,認真組織實施,確保了各項培訓(xùn)任務(wù)和統(tǒng)計工作的圓滿完成。在培訓(xùn)過程中培訓(xùn)股不定期對培訓(xùn)機構(gòu)在轄區(qū)組織實施的培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查,并要求相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)把下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)和就業(yè)有機的結(jié)合起來,可以采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)等多種形式,使下崗失業(yè)人員能夠及時找到適合自己的工作崗位。經(jīng)過有計劃、有組織的培訓(xùn)收到了較好的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的預(yù)期效果。每次考試前兩周,我們都要提出考試方案,經(jīng)主管局長審查后,報市職業(yè)技能鑒定中心審核,開始實施。一是在考試前一周,向市職業(yè)技能鑒定中心匯報方案,取得同意后,我局即召集考點的負責人和工作人員,召開專題會議,具體安排考點、考場的布置,橫幅的制作、標語的制作、考務(wù)辦公室的布置、試卷裝訂等等事宜,要求考試工作人員都牢固樹立了“一切為了農(nóng)民工”的思想,規(guī)范考試操作過程,具體安排工作人員任務(wù)分工,將工作分解到個人,責任落實到個人??荚囘^程中,除市技能鑒定中心的領(lǐng)導(dǎo)巡考之外,我們局還由局長及主管副局長組成巡考組進行巡考,保證了鑒定考試的質(zhì)量。三、存在的問題及改進措施就業(yè)培訓(xùn)方面今年,所有就業(yè)培訓(xùn)由寶雞市轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)組織實施培訓(xùn),這些培訓(xùn)機構(gòu)大多以民辦為主,以盈利為目的,在培訓(xùn)過程中最大限度壓縮培訓(xùn)成本,以保證其利潤最大化。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面近兩年來,我局面對既沒培訓(xùn)場地,又沒授課教師的現(xiàn)狀,采取與工商局陳倉區(qū)分局合作,在天外天酒店臨時租用會議廳,從市職業(yè)介紹所臨時聘請教師授課的方式開展實施培訓(xùn)。職業(yè)技能鑒定考核方面職業(yè)技能鑒定考核目前處于有考核無培訓(xùn)的狀況,主要原因是補貼資金嚴重不足,每人不足百元的補貼標準無法開展實施培訓(xùn),其補貼資金就組織實施考核一項花費(請繼續(xù)關(guān)注好 )就已所剩無幾。為了提高各鎮(zhèn)填報人員上報報表的積極性,可以考慮恢復(fù)XX年的補助措施。,完成年目標的136%,其中“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1180人,完成年目標的174%。二是通過電視、廣播等各種宣傳媒介把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到群眾、企業(yè)和基層單位。以前享受此政策的人員可繼續(xù)享受。小額擔保貸款工作于8月份開始,先是社區(qū)申報,然后在欒局長的帶領(lǐng)下,利用半月時間進行入戶走訪,實地考察,確定人選。同時舉辦了協(xié)理員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班。為加強全市人力資源和社會保障服務(wù)機構(gòu)建設(shè),將人力資源和社會保障服務(wù)工作向農(nóng)村延伸,推動全市農(nóng)村就業(yè)和社會保障事業(yè)的發(fā)展,我局根據(jù)黑人保(XX)284號精神,經(jīng)市政府同意,在全市127個行政村建立了勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站。到現(xiàn)在為止,127個行政村服務(wù)站已經(jīng)基本建成。并且安置了就業(yè)困難家庭和零就業(yè)家庭中的大學(xué)生7人。并在10月份組織28名協(xié)理員參加了牡市級技能考試,并取得一定的成績。,還沒有真正運作起來,基礎(chǔ)數(shù)字還不十分準確,沒有形成動態(tài)管理。加強街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè),充分發(fā)揮其在促進就業(yè)再就業(yè)的基礎(chǔ)作用,依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺建立再就業(yè)援助制度,對就業(yè)困難對象實施重點幫助。強化了大局意識,服務(wù)意識。為規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)行為,逐步形成適應(yīng)我縣經(jīng)濟發(fā)展和人力資源市場的需要,形成布局合理、規(guī)模適當、管理規(guī)范。二是建立健全學(xué)校信用等級制度,落實學(xué)校年檢和評估制度,對學(xué)校辦學(xué)條件、管理水平和培訓(xùn)質(zhì)量等進行客觀公正的評價,以保障學(xué)校的快速健康發(fā)展。三.加強職業(yè)技能培訓(xùn)力度,規(guī)范培訓(xùn)程序,確保培訓(xùn)質(zhì)量為確保完成市局下達的在崗農(nóng)民工和企業(yè)職工培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。做好新成長勞動力技能儲備培訓(xùn)。積極實施職業(yè)吉恩鎳鈷鑒定倍增計劃,強力推進農(nóng)村勞動力和在崗職工職業(yè)技能鑒定工作。五、XX年工作打算加大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的管理力度。一是圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),適應(yīng)重點招商引資企業(yè)用工需要,集中開展專業(yè)化、特色化職業(yè)技能培訓(xùn)。落實國家高級技能人才振興計劃,推動高技能人才隊伍建設(shè)。規(guī)范職業(yè)資格設(shè)置,完善職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理制度和工作流程,保質(zhì)保量的完成XX年職業(yè)資格鑒定的任務(wù)。一、加強宣傳搞好調(diào)查制定培訓(xùn)計劃今年上半年,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排于3月份設(shè)計下發(fā)下崗失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)意愿調(diào)查表580多份,面向17個社區(qū),進行了調(diào)查匯總,真實的了解了下崗失業(yè)人員對培訓(xùn)所設(shè)專業(yè)、技能班的意見。在專業(yè)的設(shè)置上,一是圍繞區(qū)委,區(qū)政府大力發(fā)展風電產(chǎn)業(yè)等項目開發(fā),二是采納失業(yè)人員的要求,設(shè)置了時間在一至兩個月的電工,焊工,家電維修專業(yè)技能班。在教師的配備上,每個專業(yè)至少有3名以上教師且都有一定的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)職稱,同時規(guī)定每個專業(yè)的教學(xué)時間和授課內(nèi)容,嚴格制定教學(xué)計劃,每天教學(xué)時間保證在6個學(xué)時。五、認真做好培訓(xùn)后回訪工作:為了使培訓(xùn)工作有始有終的開展下去,今年6月,由培訓(xùn)單位配合我們對培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)的人員,進行了回訪,了解掌握他們在創(chuàng)業(yè)中遇到問題和困難。六、加強股室作風建設(shè),股室工作效能怎樣,最終是靠人來實現(xiàn)的。七、其它工作今年16月份共辦理就業(yè)失業(yè)證892本,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了4%以內(nèi)。半年來,雖然取得了以上成績,同時我們也清楚的認識到離上級和領(lǐng)導(dǎo)要求來衡量,還存在著一些差距和不足,主要有以下幾方面:一是工作的創(chuàng)新意識不強,在如何開拓性工作方面,辦法和點子比較少。我真正系統(tǒng)地接觸和學(xué)習(xí)黨的基本知識是在這次培訓(xùn)班上。尤其是學(xué)習(xí)了***同志“三個代表”的重要思想,更感到只有中國共產(chǎn)黨是全中國最廣大人民利益的忠實代表,才是中國先進生產(chǎn)力和中國先進文化的代表。20XX年,中國內(nèi)外建設(shè)一切成績的取得,都是中國共產(chǎn)黨正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。榜樣的力量,使我更加堅定了爭取入黨的決心和信心。新老黨員的表率作用,使我感到黨的形象更具體化,更形象化了,對黨的認識有了更進一步的提高,從而也更堅定了爭取入黨的決心和信心。一、開拓創(chuàng)新,干訓(xùn)工作成績突出20XX年,緊扣縣委、縣政府中心工作舉辦各類干部培訓(xùn)班21期,輪(培)訓(xùn)各級干部5487人(次)。與縣人事局聯(lián)合舉辦了公務(wù)員培訓(xùn)2期和政工人事干部培訓(xùn)班1期。為進一步提高辦學(xué)質(zhì)量,我們在招生考試、學(xué)員面授出勤、考風考紀、教學(xué)過程管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上加強管理,提高辦學(xué)水平和質(zhì)量,受到省委黨校的肯定,在《黨校報》上介紹了工作經(jīng)驗。被市委黨校評為“優(yōu)秀調(diào)研成果組織工作獎”。被市委黨校評為“信息化建設(shè)先進單位”和“遠程教學(xué)資源建設(shè)組織獎”。我系黨總支為了響應(yīng)學(xué)員黨委的方針與計劃,組織申請入黨積極分子共計90名學(xué)員,按學(xué)院黨委有計劃的安排并組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)中國共產(chǎn)黨的組織原則和紀律、黨在新時期的基本路線、大學(xué)生如何修身養(yǎng)性、學(xué)習(xí)新黨章,做時代先鋒、端正入黨動機,接受組織考察,以實際行動爭取早日入黨、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、當前國內(nèi)國際形勢報告等多個方面的專題講座,學(xué)員最后還去韶山——毛澤東故居進行實地參觀。通過步步深入的學(xué)習(xí),我系學(xué)員對入黨要求的認識漸漸從朦朧走到清晰,明白了不僅要從學(xué)習(xí)中創(chuàng)造入黨條件,更要在實踐中不斷總結(jié)、不斷進步。才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。在工作中身先士卒,勤勤懇懇,不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性。在安排組織討論時,每組成員都積極開展討論課程,以辯論的形式進行精彩解答、辯論。我系王書記不辭勞苦,親自批閱黨校學(xué)員的筆記,并評出了三個筆記層次。希望他們以后不論在生活還是學(xué)習(xí)、工作中都起到很好的模范帶頭作用,為了早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,而努力奮斗。在美好的青春時光中,在各自的工作、學(xué)習(xí)崗位中,發(fā)揮自己最大的實效作用,起到模范帶頭作用。多年來,某學(xué)院黨校在自身建設(shè)、教育培訓(xùn)及特色活動的開展等方面積極探索,不斷創(chuàng)新,取得了實質(zhì)性的成果,現(xiàn)將我院黨校近幾年來的黨校培訓(xùn)工作總結(jié)如下:堅持“一個中心、五個基本點”的工作重點某學(xué)院黨校依據(jù)中國共產(chǎn)黨關(guān)于黨校工作若干規(guī)定的精神,立足于學(xué)院工作實際,結(jié)合黨校工作實踐經(jīng)驗,在專題研究的基礎(chǔ)上進行宏觀分析,設(shè)計并梳理出“一個中心、五個基本點”的基層黨校工作重點。我院黨校工作由院黨總支直接指導(dǎo),院學(xué)工辦、團委組織部具體負責實施。多年來,我院黨校一直重視制度建設(shè),堅持“以制度促管理,以制度促和諧”的總方針,“有計劃、有重點、分層次、分類型”進行工作部署,20XX年3月我院黨校結(jié)合學(xué)員的實際情況,對學(xué)員量化考核制度作了修改,并制定了《某與物流學(xué)院發(fā)展黨員工作細則》,于20XX年和20XX年先后兩次修改,進一步完善該項制度,20XX年4月結(jié)合學(xué)院黨校工作安排的實踐經(jīng)驗,進一步制定了《關(guān)于進一步加強對入黨積極分子、預(yù)備黨員過程考察的規(guī)定》,并在第41期入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)員中實施。主要做了兩方面的工作:首先,充分發(fā)揮學(xué)校的資源和人才優(yōu)勢,積極聘請熟悉黨務(wù)工作的黨政干部、兩課教師和校外專家、學(xué)者擔任黨校教師,建立一支專兼結(jié)合素質(zhì)優(yōu)良的黨校教師隊伍。我院黨校堅持理論聯(lián)系實際,堅持開拓創(chuàng)新,密切重視培養(yǎng)教育工作,做到“教學(xué)有計劃、有組織、有記錄,管理有創(chuàng)新、有獎懲、有總結(jié)”的科學(xué)發(fā)展模式。院黨校始終樹立“大規(guī)模、多角度、多層次、全覆蓋”的教育培訓(xùn)理念,在把握主體共性教育內(nèi)容的同時,針對入黨積極分子、黨員以及支部書記等不同需求,采用不同方案,明確不同
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