自來(lái)水公司廠慶大會(huì)講話與自來(lái)水公司春節(jié)期間務(wù)虛工作會(huì)會(huì)議紀(jì)要匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁(yè)面
【正文】 12規(guī)章制度不能以處罰為主，要有獎(jiǎng)懲制度，對(duì)執(zhí)行的好的股室或個(gè)人也應(yīng)嘉獎(jiǎng)。今年，是自來(lái)水人承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)，邁向新征途之年，發(fā)展更加迫切，任務(wù)更加光榮。依山臨海，物華天寶，人杰地靈，素有美麗海濱城市之稱?！芭c共成長(zhǎng)”的供水，風(fēng)雨兼程四十年，從1969年縣北山水廠創(chuàng)建，到現(xiàn)在的市自來(lái)水公司，走過(guò)從無(wú)到有，從小到大，漸成強(qiáng)盛發(fā)展之局：固定資產(chǎn)近4億元，日供水能力26萬(wàn)立方米，主要供水管網(wǎng)600公里，近60平方公里的供水區(qū)域，用戶11萬(wàn)多戶，躋身國(guó)有中型供水企業(yè)之列，為的經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)快速發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。我真誠(chéng)希望，市自來(lái)水公司在新的征途上，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，始終站在時(shí)代發(fā)展的前沿，在管理、服務(wù)、科技、創(chuàng)新等方面更上一層樓。二、改善和樹(shù)立公司良好形象有什么好的辦法存在的主要問(wèn)題①電話回訪效果不明顯；②維修工作不及時(shí)，嚴(yán)重影響公司對(duì)外形象。四、如何搞好各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷深入主要存在問(wèn)題①運(yùn)動(dòng)會(huì)比較成功，但公司開(kāi)展其他活動(dòng)還太少；②黨、工、青、婦這幾年組織的活動(dòng)太少；③開(kāi)展的活動(dòng)與實(shí)際工作聯(lián)系很少；④公司投資了近萬(wàn)元辦閱覽室，里面有不少書，也有很多值得看的書，但幾乎無(wú)人問(wèn)津，成了一種擺設(shè)；⑤公司整體人員素質(zhì)，先天不足。具體建議①倉(cāng)庫(kù)里的工作環(huán)境是否能改善下，長(zhǎng)期呆在里面味道難嗅；②長(zhǎng)期外出作業(yè)人員，是否能考慮加點(diǎn)津貼補(bǔ)助；③現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)太小，是否需要租賃倉(cāng)庫(kù)；④出納人員前往銀行，是否有人陪同保障安全問(wèn)題，或?qū)y行變更至最近銀行；⑤寫個(gè)報(bào)告到水務(wù)局，杜絕挖沙船造成的水渾問(wèn)題；⑥各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程款要及時(shí)催收；⑦細(xì)節(jié)管理關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，領(lǐng)導(dǎo)和中層干部要起帶頭作用，但又不能凡事都股長(zhǎng)去做；⑧4月—5月將所有閘閥檢修；⑨領(lǐng)取用戶帳卡應(yīng)有個(gè)領(lǐng)取手續(xù)；⑩在企業(yè)安裝接水時(shí)，應(yīng)留好生產(chǎn)前期與后期不同用水量的預(yù)留口；11倉(cāng)庫(kù)的勞動(dòng)工具的領(lǐng)用應(yīng)由各股室長(zhǎng)統(tǒng)一辦理領(lǐng)用手續(xù)，用完后統(tǒng)一交還；12工地材料的領(lǐng)用應(yīng)有一套領(lǐng)用程序，材料分類存放，養(yǎng)成一種習(xí)慣，平時(shí)按組來(lái)領(lǐng)用
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