審計(jì)局五治活動(dòng)實(shí)施方案與審計(jì)局優(yōu)秀科室創(chuàng)建方案匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 習(xí)、不研究、不注重提高自己的工作能力、魄力不大、長期打不開工作局面的現(xiàn)象。二是以勤勉敬業(yè)為標(biāo)尺，著力解決少數(shù)審計(jì)機(jī)關(guān)干部職工中存在的貪圖安逸、推諉扯皮、應(yīng)付差事、行政“慢行為”、機(jī)關(guān)效能不高等突出問題，下大力氣治“懶”；以積極作為為要求，著力解決機(jī)關(guān)干部職工中存在的不思進(jìn)取、學(xué)風(fēng)不正、工作畏難、能力不足等問題，促使審計(jì)機(jī)關(guān)干部職工把勤奮工作作為立身之本，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)。著力解決機(jī)關(guān)干部中存在的紀(jì)律渙散、工作松散等問題。審計(jì)局五治活動(dòng)實(shí)施方案與審計(jì)局優(yōu)秀科室創(chuàng)建方案匯編第 8 頁 共 8 頁審計(jì)局五治活動(dòng)實(shí)施方案一、目標(biāo)要求要圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委20條實(shí)施辦法和省審計(jì)廳《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》，以及我局制定的《市審計(jì)局貫徹落實(shí)市委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的通知的實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)，緊貼市委、市政府以及局黨組工作中心，按照市委、市政府、市級(jí)機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一部署和局黨組要求，以轉(zhuǎn)變思想觀念為先導(dǎo)，以“真抓實(shí)干、強(qiáng)化落實(shí)”為落腳點(diǎn)，以爭創(chuàng)“最優(yōu)辦事環(huán)境”為突破口，以服務(wù)基層服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶為原則，以解決“中梗阻”提高執(zhí)行力為重點(diǎn)，大力整治機(jī)關(guān)“散、懶、庸、浮、滿”行為。促使審計(jì)機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)守黨章，嚴(yán)守紀(jì)律，切實(shí)克服“散”的習(xí)氣，對上級(jí)做出的決策步調(diào)一致、無條件執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通、紀(jì)律嚴(yán)明。具體整治工作推一推就動(dòng)、不推不動(dòng)、推也不動(dòng)的現(xiàn)象；遇事往后推、往后躲，辦事效率低，工作節(jié)奏慢、不做事、不作為、誤事誤時(shí)的現(xiàn)象；精神萎靡、作風(fēng)疲沓、工作缺乏積極性和責(zé)任心、在其位不做其事、不謀其事、對本職工作干多干少、干與不干都無所謂的現(xiàn)象。四是以實(shí)干興邦為準(zhǔn)則，著力解決少數(shù)機(jī)關(guān)干部職工中存在的工作漂浮，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話，工作不細(xì)致、不深入、不落實(shí)等問題，下大力氣治“浮”。促使審計(jì)機(jī)關(guān)干部職工增強(qiáng)問題意識(shí)，保持競爭態(tài)勢，培養(yǎng)大干快上的政治責(zé)任感，以逢山開路、遇河架橋的精神解決工作中的問題和矛盾。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公
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