審計局五治活動實施方案與審計局優(yōu)秀科室創(chuàng)建方案匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 習、不研究、不注重提高自己的工作能力、魄力不大、長期打不開工作局面的現(xiàn)象。二是以勤勉敬業(yè)為標尺，著力解決少數(shù)審計機關干部職工中存在的貪圖安逸、推諉扯皮、應付差事、行政“慢行為”、機關效能不高等突出問題，下大力氣治“懶”；以積極作為為要求，著力解決機關干部職工中存在的不思進取、學風不正、工作畏難、能力不足等問題，促使審計機關干部職工把勤奮工作作為立身之本，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責。著力解決機關干部中存在的紀律渙散、工作松散等問題。審計局五治活動實施方案與審計局優(yōu)秀科室創(chuàng)建方案匯編第 8 頁 共 8 頁審計局五治活動實施方案一、目標要求要圍繞中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委20條實施辦法和省審計廳《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》，以及我局制定的《市審計局貫徹落實市委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的通知的實施辦法》的貫徹落實，緊貼市委、市政府以及局黨組工作中心，按照市委、市政府、市級機關工委統(tǒng)一部署和局黨組要求，以轉變思想觀念為先導，以“真抓實干、強化落實”為落腳點，以爭創(chuàng)“最優(yōu)辦事環(huán)境”為突破口，以服務基層服務發(fā)展為目標，以獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶為原則，以解決“中梗阻”提高執(zhí)行力為重點，大力整治機關“散、懶、庸、浮、滿”行為。促使審計機關干部職工嚴守黨章，嚴守紀律，切實克服“散”的習氣，對上級做出的決策步調(diào)一致、無條件執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通、紀律嚴明。具體整治工作推一推就動、不推不動、推也不動的現(xiàn)象；遇事往后推、往后躲，辦事效率低，工作節(jié)奏慢、不做事、不作為、誤事誤時的現(xiàn)象；精神萎靡、作風疲沓、工作缺乏積極性和責任心、在其位不做其事、不謀其事、對本職工作干多干少、干與不干都無所謂的現(xiàn)象。四是以實干興邦為準則，著力解決少數(shù)機關干部職工中存在的工作漂浮，以文件落實文件，以講話落實講話，工作不細致、不深入、不落實等問題，下大力氣治“浮”。促使審計機關干部職工增強問題意識，保持競爭態(tài)勢，培養(yǎng)大干快上的政治責任感，以逢山開路、遇河架橋的精神解決工作中的問題和矛盾。領導小組下設辦公
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