審計局五強化學習材料與審計局優(yōu)質審計年度工作總結匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 變定性考核為定性和定量相結合，變集體考核為集體和個人相結合。該局按照學習型、務實型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型、服務型“六型”標準，大力加強班子和隊伍建設，促進隊伍整體保持不斷進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。四是在服務質量和水平上講科學。二是在執(zhí)法程序上講規(guī)范。三、強化制度建設，推進文明審計。劃分衛(wèi)生責任區(qū)，責任明確到科室和個人。做到辦公秩序井然，環(huán)境干凈整潔、庭院綠化美觀。該局黨組把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，實行文明創(chuàng)建責任制，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，中層干部“一崗雙責”，干部職工全員參與的文明創(chuàng)建新格局。明確了“工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境整潔、風清氣正”的創(chuàng)建目標，制定了《審計局創(chuàng)建省級文明單位工作方案》，同時將創(chuàng)建工作融入全局綜合目標考核體系和創(chuàng)先爭優(yōu)工作體系，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動文明創(chuàng)建工作的開展，以文明創(chuàng)建充實和豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容，形成了目標明確、措施得力、人人參與、和諧有序的創(chuàng)建工作機制。一是搞好環(huán)境美化。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，保持良好衛(wèi)生習慣，做到每天打掃，全天保潔，不留死角，確保了機關環(huán)境整潔優(yōu)美。圍繞“依照法律、符合程序、提高質量、文明審計”要求，先后制定并實施了《文明禮儀公約》、《區(qū)審計局文明審計暫行辦法》等制度規(guī)定指導和約束審計人員文明審計。嚴格按照審計署6號令要求，做到審計程序規(guī)范、高效、透明。注重審計意見和建議的宏觀性、建設性、指導性，從政府宏觀調控和被審計單位微觀管理的不同角度，提出有針對性的改進意見和建議。一是以班子建設為核心，著力打造一支適應新時期審計要求的領導班子隊伍，不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，要求全體干部思想上同黨和政府保持高度一致，工作上走在同行業(yè)前列，作風上敢于動真碰硬的標準培養(yǎng)和鍛煉干部隊伍，使黨員干部在各自崗位上做到“五帶頭”，當好“五表率”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和全體干部的主觀能動性。在審計服務上，以科學發(fā)展觀為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線開展審計工作，提高服務水平，加大審計成果轉換力度，用審計角度提出科學化、合理化的建議，為領導決策服務。二是以審計文化建設為載體，加強精神文明建設。四是以文體活動和社會公益活動為載體，加強和諧環(huán)境建設。關心干部職工生活，加強科室之間、人與人之間的溝通、合作、協(xié)調，增強團結，
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