審計能力提升年活動方案與審計鐵軍整治活動方案匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 現經濟社會又好又快發(fā)展、實現“強基進位”目標作出新的貢獻。立足當前、兼顧長遠原則：認清當前的態(tài)勢，理清面臨的形勢，看清發(fā)展的趨勢，著力解決當前制約審計能力提升、影響審計工作發(fā)展的各種問題和因素。緊扣審計業(yè)務工作的主要環(huán)節(jié)和流程，做到程序合法化、操作規(guī)范化、行為法治化。提升審計管理能力。組織開展AO應用實例、計算機審計方法、信息論文等文稿的撰寫，鼓勵審計人員積極參加職稱考試。進一步修訂完善十項制度，匯編近年來出臺的制度。針對不同的服務對象和需求，采用不同的服務形式和方式。提升審計組織能力。把握質量“生命線”，不碰違紀“高壓線”，不踩違法“紅線”，堅守廉政“底線”。加強信息化人才建設，有計劃地組織開展信息系統(tǒng)審計、數據分析能手等高端人才的培養(yǎng)，全面提高審計人員現代信息技術的運用技能。提升綜合素質能力。不斷創(chuàng)新審計思維觀念、創(chuàng)新機制制度、創(chuàng)新審計實務、創(chuàng)新審計管理和創(chuàng)新審計組織，推動審計事業(yè)的持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展和科學發(fā)展。六、活動組織為保障“審計能力提升年”活動有序、高效實施，局成立“審計能力提升年”活動領導小組，具體負責工作進度和對市審計局聯絡工作。三、整治內容該項活動的主要內容就是“四嚴格”。二是嚴格做到依法審計。三是嚴格踐行廉政規(guī)定。認真貫徹落實黨的十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，落實“實、高、新、嚴、細”作風要求，不向被審計單位或有關人員泄露審計審核、案件舉報、案件移送處理過程中的有關信息謀取私利。嚴禁擅離職守、遲到早退，工作時間隨意脫崗，上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等。一要每個干部職工做好認真學習和工作的記錄，并列入考核目標；二要按規(guī)定收回、核查《廉潔文明審計反饋函》和《審計組執(zhí)行審計紀律情況自報表》；三要按照《審計現場監(jiān)督辦法》不定時、不打招呼進行審計監(jiān)督；四要嚴格做好審計資料的審理工作。不利用審計職權，將一些審計項目委托給中介組織審計，從中收取協(xié)作費或參與收費分成。嚴格遵守審計紀律“八不準”規(guī)定，不準接受被審計單位吃請，不準工作日中午飲酒；不準利用職權和工作上的便利參與營利性活動，變相收受被審
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