檔案局人事部?jī)?yōu)秀事跡與檔案局作風(fēng)建設(shè)工作意見(1)匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁(yè)面
【正文】 排位后退的原因，研究改進(jìn)的辦法和措施，著力解決部分人員精神狀態(tài)不佳，工作緊迫感不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和效能不夠高的問(wèn)題。檔案局作風(fēng)建設(shè)工作意見今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主題是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年”，根據(jù)這一要求，結(jié)合本局實(shí)際，為更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生，確保“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年”活動(dòng)深入扎實(shí)開展。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。同時(shí)，該同志積極主動(dòng)參與檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)及查閱接待工作。她除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，還積極幫助同事，不斷增強(qiáng)自己和其他同志的服務(wù)大局能力、服務(wù)群眾能力。檔案局人事部?jī)?yōu)秀事跡與檔案局作風(fēng)建設(shè)工作意見(1)匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)檔案局人事部?jī)?yōu)秀事跡一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為局里最年輕的一名黨員，該同志深刻知道自己的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接影響到身邊同志的工作激情。二、盡職盡責(zé)，努力做好本職工作從事辦公室工作以來(lái)，工作中她始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取，努力使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位同事；在參加組織活動(dòng)，特別是開展幫扶活動(dòng)時(shí)，始終積極主動(dòng)，不計(jì)得失，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在自己身上閃耀發(fā)光。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團(tuán)結(jié)，學(xué)人之長(zhǎng)，容人之短，諒人之難，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，互相幫忙不添亂，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。一是認(rèn)真貫徹全市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神。三是深入開展“一崗雙責(zé)、雙重管理”考核競(jìng)賽活動(dòng)。（二）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化效能，找準(zhǔn)檔案服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的切入點(diǎn)新形勢(shì)、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求，我們要始終堅(jiān)持把提高機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生水平作為深化局館作風(fēng)
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