城管局“三比一爭”實施方案與城管局一學三講六進活動方案匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 任務(wù)，并力爭相關(guān)業(yè)務(wù)在全市爭先進位。三、主要任務(wù)“三比一爭”活動在全局各科室全面開展，使奮發(fā)有為、勇于爭先成為干部作風新常態(tài)；比出干部新導(dǎo)向，使憑實績、看本事用干部成為選人用人新常態(tài)；比出發(fā)展新局面，使創(chuàng)新圖變、競相追趕成為發(fā)展新常態(tài)。城管局“三比一爭”實施方案與城管局一學三講六進活動方案匯編第 5 頁 共 5 頁城管局“三比一爭”實施方案一、總體要求深入學習領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實省委八屆九次全會、市委八屆六次全會精神，在全局黨員干部中大力弘揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實、勇于擔當和敢闖敢試的工作作風。機關(guān)各科室要緊緊圍繞縣政府工作報告確定的重點工作目標任務(wù)，扎實開展“三比一爭”活動。除縣政府下達的指標任務(wù)外，機關(guān)各科室還要根據(jù)所承擔的職責和城管局主要工作任務(wù)，逐條梳理本科室目標任務(wù)，明確分工，責任到人，確定工作進度和完成時限，建立目標任務(wù)工作臺帳，做到目標明確、任務(wù)清楚、措施有力、責任明晰。承擔縣指標任務(wù)的科室，因不能按時完成任務(wù)而影響城管局“三比一爭”成績的，年度指標任務(wù)完成情況不得分。對考核處于前2位的科室負責人，在年度考核中直接
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