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煤礦管理人員上半年工作總結(jié)與煤礦綜合辦公室干部工作情況報(bào)告匯編-wenkub

2024-11-23 01 本頁面
 

【正文】 工作機(jī)制,嚴(yán)以律己、盡職盡責(zé),積極工作,努力加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本人依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)管理制度方面的建議,歸納總結(jié)并制定出《**轉(zhuǎn)變干部職工紀(jì)律作風(fēng)要求》的辦法,簡(jiǎn)稱16條。按照集團(tuán)公司要求,保質(zhì)保量的完成了2018年度煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果的撰寫工作。認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù),與集團(tuán)公司考核的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行核實(shí)。嚴(yán)格按照礦年度非生產(chǎn)性支出計(jì)劃,認(rèn)真細(xì)致審核每項(xiàng)支出費(fèi)用,將我礦非生產(chǎn)性支出控制在計(jì)劃之內(nèi)。為我礦上半年完成過半工作計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。生產(chǎn)過程中,堅(jiān)持做到能動(dòng)手不動(dòng)嘴,“喊破嗓子,不如做出樣子”真正做到行動(dòng)上的指揮官。協(xié)助區(qū)長(zhǎng)做好生產(chǎn)技術(shù)管理工作,對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)中涉及的技術(shù)關(guān)鍵給予可行性建議。在經(jīng)營(yíng)管理部工作期間,為了能夠盡快了解業(yè)務(wù)范疇,熟悉各項(xiàng)工作,明確工作程序、方向、提高自己業(yè)務(wù)能力,時(shí)常向同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中出現(xiàn)的問題,經(jīng)常加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。積極組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)中遇到的突發(fā)事件,將生產(chǎn)中的正規(guī)循環(huán)最大化,提高生產(chǎn)率,較好的完成了一季度我礦制訂的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。今年3月份,因工作需要,我從綜采二區(qū)調(diào)入經(jīng)營(yíng)管理部工作,由生產(chǎn)一線轉(zhuǎn)入經(jīng)營(yíng)管理部工作,跨度之大,我沒有因此而畏懼、退縮。使得自己能夠迅速的成長(zhǎng)起來。實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)制訂可靠技術(shù)方案,確保正常生產(chǎn)。認(rèn)真履行跟班區(qū)長(zhǎng)崗位責(zé)任制,協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)順利進(jìn)行。在新的工作崗位,為了使自己迅速的成長(zhǎng)起來,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),必須強(qiáng)迫自己不干完不休息、不睡覺。參與我礦礦井關(guān)閉退評(píng)估報(bào)告的會(huì)審工作,根據(jù)集團(tuán)公司針對(duì)報(bào)告提出的建議,及時(shí)整理,同時(shí)協(xié)助各科室做好報(bào)告修改工作。參與***十年規(guī)劃工作,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算。通過查閱文獻(xiàn)、收集數(shù)據(jù)資料,完成了《煤炭企業(yè)外阜托管與可持續(xù)發(fā)展》的編寫。該制度詳細(xì)闡述了值班管理、盯班管理、跟班管理、備勤管理、班清日結(jié)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、請(qǐng)銷假、各種會(huì)議等16條要求。為提升企業(yè)黨建思想政治工作水平做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過不斷的學(xué)習(xí)、工作,積累經(jīng)驗(yàn),努力提高個(gè)人能力素質(zhì)。對(duì)我礦月度、季度經(jīng)營(yíng)管理工作掌握不細(xì),還未能做到主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。年初,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大,而且,在實(shí)際工作中深切體會(huì)
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