【正文】 ，不能？作本人操作的機電設備； 發(fā)揚團結友愛的精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助，互相監(jiān)督，對新進場職工傳授安全知識，維護一切安全設施，做到正確使用，不擅自拆除，消防設施不任意亂動； 施工中做到不隨意在高處亂拋物體，杜絕“三違”，做到“三不傷害”，堅持“四不放過”的原則，切實做好全年的安全生產(chǎn)工作。 六、 項目施工員 職責 認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)規(guī)定，對所管轄班組（特別是外包工隊）的安全生產(chǎn)負直接領導責任； 每周或不定期組織一次所管轄班組（包括外包工隊） 學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時堅決提出的不安全問題； 認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務特點，向班組（包括外包工隊）進行書面安全技術交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況檢查，隨時糾正作業(yè)違章行為； 發(fā)現(xiàn)因工傷亡或未遂事故要保護好現(xiàn)場； 對分管工程項目應用的符合審批手續(xù)的新材料、新工藝、新技術要組織作業(yè)工人進行安全技術培訓，若在施工中發(fā)現(xiàn)問題，立即停止使用，并上報有關部門和領導。結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底和開工前的全面安全技術交底； 主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施應監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題； 參加每月四次的安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除； 主持安全防護設施和設備的驗收。組織違章人員學習班，負責審查特種作業(yè)人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的安全教育。 每周主持召開礦長辦公會議，每月主持召開安全辦公會議，貫徹上級關于安全生產(chǎn)方針、政策規(guī)定及指示，聽取各級領導、安監(jiān)部門、專業(yè)領導分析當前安全生產(chǎn)中存在的重大問題、重大隱患，制定解決的措施并落實到有關部門和人員，檢查上一次科長辦公會議，安全辦公會議安排的工作 落實情況。指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全工作會。 遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。 組織安全大檢查。（一） 從企業(yè)法人到生產(chǎn)工人、各級人員的 安全生產(chǎn)崗位責任制 一、企業(yè)法人安全生產(chǎn)職責 貫徹執(zhí)行國家及總公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度， 組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；建立健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。 對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。 二、總 經(jīng)理安全生產(chǎn)職責 .對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中 的安全生產(chǎn)負全面領導責任； 對外包隊加強文明安全管理，并對其進行評定； 貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目部各項目安全生產(chǎn)管理辦法，或提出要求并監(jiān)督實施； 組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施 。 對重大事故親自組織領導搶險救災，并按“四不放過”的原則，組織調查，分析處理，制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，有權隨時進入 所轄范圍 內的施工現(xiàn)場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均應簽發(fā) “隱患通知單 ”，并由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)設施、設備的不正確情況應及時采取措施，嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用； 貫徹實施一圖九表法及業(yè)內資料管理標準，確保各項安全技術措施有針對性； 參加或組織編制施 工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其具有可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實； 五、 安全生產(chǎn)副 經(jīng)理職責 對本企業(yè)安全生產(chǎn)負直接領導責任，協(xié)助法人認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。 七、 項目班組長 職責 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī) 章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責； 經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導； 認真做好新工人的崗位教育； 經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力； 認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干，進現(xiàn)場戴好安全帽； 發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關領導。 十一、材料 員安全生產(chǎn)職責 確保供應施工生產(chǎn)中安全設施所需的各種用具、物資和一般勞防用品。 根據(jù)施工組識設計和材料預算制度實施采購計劃，確保工程進度。負責向資料員提供材料質保資料。 編制單位工程的施工方案，制定各項安全技術措施，確保施工安全進行。 負責提出改善工地施工安全環(huán)境的措施并付儲實施。 對本室職工進行生產(chǎn)、安全安全操作技術與安全生產(chǎn)知識培訓，組織安全生產(chǎn)及設備技術練兵和考核。按照國家規(guī)定或實際需要，按比例提取安全技術措施經(jīng)費和其它勞動保護經(jīng)費，并且單立科目，監(jiān)督?？顚Ｓ谩? 負責撥付各崗位員工防暑降溫經(jīng)費。 (二 )企業(yè)各部門的安全生產(chǎn)職責 一、 技術部的安全 生產(chǎn) 責任制 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管 理的重要議事日程； 將各種不同的安全責任落實到負責有安全管理責任的人員和具體崗位人員身上的一種制度。 對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究解決。 協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。 主持制定和完善本地安全生產(chǎn)規(guī)章制度，研究制定解決本地安全生產(chǎn)重大問題的辦法和措施，及時匯報安全生產(chǎn)工作狀況，堅持信息反饋制度。 組織做好辦公室各項涉密的保密工作，按照有關要求嚴格管好各種密級以上文件。按崗位責任制要求每季對本部門人員考核 1 次。 1負責組織對作業(yè)現(xiàn)場所布置安全防護設施，工器具保護及使用的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。其中項目經(jīng)理、施工員，安全員，班組長是安全教育的重點。 （ 3）、機電及各種安全技術操作規(guī)程。 安全教育培訓制度特殊工種工人應參加主管部門辦的培訓班，經(jīng)考試合格后，發(fā)給上崗證，每二年還需要進行一次復審，并經(jīng)公司各級安全教育，考核合格后上崗 。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下： 安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃； 公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組 織體系，切實加強領導，做好檢查工作； 公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產(chǎn)特點，在全公司內進行以 查思想、查紀律、查制度、查領導 四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理。各項目部成立安全生產(chǎn)、文明施工領導小組，受企業(yè)“安全生產(chǎn)、文明施工委員會”的統(tǒng)一領導； 各級領導必須認真貫徹安全生產(chǎn)責任制度，在布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，同時布置、檢查、總結、評比安全工作，嚴格管理，促進安全生產(chǎn)工作不斷發(fā)展； 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行行政領導負責制，公司負責人和各 部門負責人要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)； 為加強公司安全生產(chǎn)工作，促進公司全面健康發(fā)展，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，結合公司的實際情況，特制定本制度。 用人單位加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。 離開特種作業(yè)崗位達 6 個月以上的特種作業(yè)人員，重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。 五、防護用品使用管理制度 勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護裝備，勞動防護用品應與職工的生活福利待遇分開； 根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同 品種的勞動防護用品，對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質保量，符合國家標準； 企業(yè)要對勞動防護用品的發(fā)放、管理進行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動防護用品； 企業(yè)應建立相應的勞動防護用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領用臺帳； 常年在現(xiàn)場領導生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術、設備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護用品； 安全網(wǎng)必須設專人負責購置、保管、發(fā)放和收存； 采購時要查驗所附帶的永久性標牌，標牌應標有產(chǎn) 品標志、材料規(guī)格和網(wǎng)目邊長、制造廠名、制造批號、編號和日期、干態(tài)和濕態(tài)的網(wǎng)繩斷裂強力、負載高度、有效期及許可證編號。 首次取得資格證書進行建筑起重機械特種作業(yè)的人員，用人單位應當在其正式上崗前安排不少于 3 個月的實習操作并在其管理檔案中記錄操作情況。檔案應當包括以下資料： （ 1）安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書； （ 2）安裝、拆卸工程專項施工方案； （ 3）安全施工技術交底的有關資料； （ 4）安裝工程驗收資料； （ 5）安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應急救援預案。培訓形式 可以多種多樣，如取證培訓、案例分析、專業(yè)技術知識學習、學術交流等。 企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災危險性及鄰近相關單位可能提供的消防協(xié)作條件等因素，按國家及地方人民政府 頒發(fā)的有關法律、法規(guī)、規(guī)定、標準的有關要求確定其生產(chǎn)、儲存、運輸物品相適應的消防設施、消防器材。 發(fā)生火災時，現(xiàn)場人員應立即滅火并向消防隊和廠總調度室報警，說明著火部門、著火物質、火情大小，同時派人到路口接應消防車，指引行車路線和消防水源，義務消防隊員要積極配合消防隊進行滅火，并維護好現(xiàn)場秩序。 八、 安全生產(chǎn)考核獎罰制度 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持 “安全