企業(yè)高管高管股權(quán)激勵(lì)方案-wenkub
2023-05-24 23:33:52 本頁(yè)面
【正文】 一、方案目的 本方案的目的是通過(guò)將公司（以下簡(jiǎn)稱為 “ 公司 ” ）的部分股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱為 “ 激勵(lì)股權(quán) ” ）獎(jiǎng)勵(lì)給部分員工的方式以激勵(lì)員工為公司做出更大貢獻(xiàn)。 被授予持股資格的員工在方案上簽字并與公司簽訂《服務(wù)期協(xié)議》后方可獲得激勵(lì)股權(quán)，成為公司股東（以下簡(jiǎn)稱為 “ 股東 ” ）。本方案另有規(guī)定除外。 六、持有激勵(lì)股權(quán)的股東應(yīng)遵守的義務(wù) 遵守服務(wù)期約定 股東應(yīng)遵守與公司簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》。 股東將持有的激勵(lì)股權(quán)經(jīng)授予方同意全部或部分進(jìn)行轉(zhuǎn) 讓后，仍應(yīng)遵守本條服務(wù)期及競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。 八、激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu) 發(fā)生以下情形之一的，股東或其合法繼承人可提出書(shū)面請(qǐng)求，要求授 予方對(duì)激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)： （ 1）股東服務(wù)期滿后或因退休、生病等法定事由離開(kāi)公司的，在繼續(xù)持有激勵(lì)股權(quán)兩年后（經(jīng)授予方同意，可以不受前述
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