行政助理20xx年度工作計劃與行政助理8月工作計劃范本匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 實施提供依據(jù)。制作一份新進員工培訓教材。協(xié)助各部門實施招聘。(此為工作設想，根據(jù)公司實際情況而定)(二)招聘與配置：協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié)，求真務實”的工作作風，全面開展的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：一、人力資源：(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關(guān)系。建立招聘檔案。建立培訓檔案。協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。辭職(1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。(一)車輛管理協(xié)助主任開展相關(guān)工作。(四)公司大型活動的組織策劃。妥當處理郵件。(七)宿舍管理及時收取、交納每月宿舍費用。(二)政府扶持項目的申報。四、其他臨時交辦事項。(四)其他領(lǐng)導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。四
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