審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料與審計(jì)局駐村三送工作小結(jié)匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁(yè)面
【正文】 、心理需求、家庭生活中的實(shí)際困難等情況了解、幫助少，有益的文體活動(dòng)開(kāi)展少，機(jī)關(guān)文化氛圍不活躍。二是工作落實(shí)起來(lái)“擊鼓傳花”，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議。在審計(jì)監(jiān)督中，怕得罪人，當(dāng)“太平官”的好人主義思想。有些主動(dòng)執(zhí)行意識(shí)差，對(duì)己有利的就執(zhí)行，不利的就搞變通；有些則對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督不力，違反制度的現(xiàn)象沒(méi)有得到相應(yīng)懲戒，致使制度喪失威懾力。在上面聽(tīng)匯報(bào)多，下基層面對(duì)面了解情況少，對(duì)縣委縣政府在關(guān)注什么，人民群眾在關(guān)注什么，社會(huì)在關(guān)注什么沒(méi)有很好地思考，有時(shí)下去了也是走馬觀花，沒(méi)有真正了解工作遇到的困難和問(wèn)題，不求實(shí)效地扎扎實(shí)實(shí)走過(guò)場(chǎng)。二是對(duì)上級(jí)看得見(jiàn)的事情舍得使勁，對(duì)其他工作有應(yīng)付了事的情況，沒(méi)有把關(guān)注人民群眾切身利益作為審計(jì)監(jiān)督依法履職的工作取向和價(jià)值追求，在助推民生保障工作上做得不夠多、不夠?qū)?。審?jì)提出意見(jiàn)建議可操作性不強(qiáng)，對(duì)查出問(wèn)題的，督促落實(shí)整改還不到位。比如，年初安排的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，憑主觀意想安排多，基本上沒(méi)有充分認(rèn)證和廣泛聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)和建議。抓落實(shí)有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，節(jié)假日時(shí)強(qiáng)調(diào)的較多，平時(shí)日常督促檢查少，黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)的表率作用發(fā)揮得不夠，在整治“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公經(jīng)費(fèi)”支出等方面有階段性成果，但鞏固的措施不到位，還存在執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)的情況。比如，評(píng)比評(píng)選先進(jìn)等事項(xiàng)有的沒(méi)有上會(huì)研究，有的則討論不充分。比如，雖然在及時(shí)發(fā)現(xiàn)和依法查處腐敗方面具有自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，但在加強(qiáng)勤儉節(jié)約監(jiān)督檢查，推進(jìn)廉潔政府建設(shè)，發(fā)揮反腐“尖兵”的作用方面，與其他部門(mén)相比，還有一定的差距。比如，對(duì)部分部門(mén)、單位、行業(yè)存在的帶有普遍性的問(wèn)題，查找分析原因，有針對(duì)性地提出意見(jiàn)和建議做得不夠。（二）大局意識(shí)不強(qiáng)。但是嚴(yán)格對(duì)照黨的政治紀(jì)律要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，還存在一定差距：（一）政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，聯(lián)系審計(jì)工作實(shí)際創(chuàng)新貫徹落實(shí)的辦法不多，執(zhí)行起來(lái)跟進(jìn)慢，沒(méi)有做到雷厲風(fēng)行。從政治上觀察問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有待提高，審計(jì)服務(wù)縣委縣政府中心工作的水平還有欠缺。（三）思想不夠解放。（四）民主集中制落實(shí)不好。有個(gè)別股級(jí)干部任免沒(méi)有請(qǐng)紀(jì)工委同志參加。比如，辦公室面積超標(biāo)，公務(wù)接待超標(biāo)。二是工作實(shí)施上重點(diǎn)不突出。比如，許多審計(jì)報(bào)告空話(huà)套話(huà)多，指出的問(wèn)題大同小異，提出的意見(jiàn)建議千篇一律。比如，對(duì)每年需要向縣人大作報(bào)告的縣本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目比較重視，而對(duì)情況復(fù)雜，問(wèn)題較多的民生資金審計(jì)項(xiàng)目關(guān)注不夠。真正帶著問(wèn)題下到審計(jì)一線(xiàn)指導(dǎo)不夠，習(xí)慣“遙控指揮”，在辦公室聽(tīng)到的很多是經(jīng)過(guò)加工整理的“二手”、“三手”材料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭貫徹執(zhí)行的表率作用做得不夠。，缺乏持之以恒、釘釘子的精神。具體任務(wù)部署分解后，一級(jí)往一級(jí)交辦，當(dāng)“甩手掌柜”，工作落實(shí)越往下越衰減，執(zhí)行力也層層遞減，在執(zhí)行中“照貓畫(huà)虎”，應(yīng)付了事。（三）在享樂(lè)主義方面，創(chuàng)新意識(shí)不濃。，黨風(fēng)廉政方面有差距。存在攀比心理，講究辦公環(huán)境、用車(chē)條件，召開(kāi)會(huì)議，注重場(chǎng)面布置，追求效果氣氛。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)還不到位，放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。反思班子存在的脫離群眾、群眾觀念淡薄的各種表現(xiàn)，都是沒(méi)有真正把為民務(wù)實(shí)作為踐行黨的宗旨的自覺(jué)行為，沒(méi)有真正把維護(hù)群眾利益作為謀事干事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（三）黨性修養(yǎng)不過(guò)硬，黨性鍛煉松懈。（四）遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格，自律意識(shí)弱化。二是在遵守組織紀(jì)律方面。雖能貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委縣委若干規(guī)定和審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，堅(jiān)決杜絕贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)等行為，但在確保每分錢(qián)都用在刀刃上，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理使用績(jī)效方面，堅(jiān)持用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用嚴(yán)于別人的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督自己的底氣不足。由于踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求存在的差距，沒(méi)有真正搞明白履職盡責(zé)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，沒(méi)有真正在堅(jiān)強(qiáng)黨性、筑牢信念、提升境界、涵養(yǎng)情操方面下真功夫，沒(méi)有真正清晰地認(rèn)識(shí)正確的為官之道。，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，在審計(jì)監(jiān)督中為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，從維護(hù)最廣大人民的根本利益出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題，開(kāi)展監(jiān)督，查處重大違法違規(guī)問(wèn)題，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議?？朔芭u(píng)上級(jí)怕穿小鞋，批評(píng)同級(jí)怕傷和氣，批評(píng)下級(jí)怕失選票，批評(píng)自己怕丟臉面”的錯(cuò)誤傾向，站在正確的政治立場(chǎng)上，坦誠(chéng)相見(jiàn)，真正達(dá)到互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，正確對(duì)待手中
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