【正文】 ，進一步增強大局意識、責任意識和自律意識，認真落實好總公司關于依法從嚴治企的各項決策部署，增強抓落實的意識，切實提高抓落實的能力，切實落實好從嚴治黨的措施。既要學好規(guī)定的書目，夯實思想和理論基礎，又要躬身實踐，唱好主旋律，打好主動仗，展現學習成效，展示良好形象。抓好經常性學習。中心組學習全年不少于12次?？偣疽叨戎匾暦ㄖ谓ㄔO，始終做到依法行政、依法經營、依法管理，把黨員思想統(tǒng)一到依法治企戰(zhàn)略上來，切實找準黨建工作與實際工作的結合點，實現黨建工作全覆蓋，不斷創(chuàng)新、改進和完善各項工作措施，推進企業(yè)朝著制度化、規(guī)范化、多元化的方向前進。天然氣公司黨建工作要點與天然氣公司半年工作總結匯編第 30 頁 共 30 頁天然氣公司黨建工作要點一、指導思想堅持以黨的十八大和十八屆三、四中全會精神為指導，以全面推進依法治國、依法治企為契機，以加強總公司黨委的能力建設和法制建設為主線，進一步厘清黨群工作在依法治企、依法管理、依法辦事中的基本思路，深刻認識依法治企、走基層路線的必要性和重要性。三、總體要求以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引，以法制建設、服務群眾為目標，以推進學習型黨組織建設為載體，組織實施“理論引領、黨建強基、文化建設、作風優(yōu)化、素質提升”五大工程，不斷提高黨建工作科學化水平，為推動總公司經濟發(fā)展提供政治動力和組織保證。單月開展“自學自教”活動，雙月開展“學習日”學習。按要求完成各項學習任務。開展課題調研。二是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)作的總要求，堅持把加強政治、法律學習作為首要的任務來抓，采取多種形式，引導班子成員樹立緊跟時代、終身學習的意識，從而提高領導班子的整體思想素質和依法維權、依法治企和依法管理的能力。六是班子成員要努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯系群眾、調查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現，找準在工作以及管理理念上存在的不足，探討改進措施，不斷自我完善，促進班子成員講黨性、重品行、作表率。組織好一期管理人員培訓班，開好民主生活會和組織生活會，著力打造一支學習型、創(chuàng)新型、務實型、服務型、廉潔型的企業(yè)領導班子隊伍。落實“雙報到”制度，做好在職黨員報到登記工作，建立“雙報到”工作資源庫，全面、準確掌握總公司參與“雙報到”黨員的基本情況、人數、特長、服務意向等信息。注重黨員占職工比例的合理性，要加大對技術人才的培養(yǎng)力度和發(fā)展比例，增進黨組織的先進性和純潔性。要廣泛吸收和引進社會人才，積極培養(yǎng)一支懂經營、善管理、素質過硬的經營管理人才隊伍。召開“學黨章、強作風；學歷史，強素質；學業(yè)務，強本領”“三學三強”活動推進會，認真總結經驗，鞏固已有成果，建立長效機制。加大對特色工作的考核力度，鼓勵各支部開動腦筋，根據自身特點，把特色工作做亮。做好平時考核和年度考核。完善新提管理人員到生產一線鍛煉制度，使他們熟悉和了解生產一線情況。把合適的人選放在合適的崗位，更好發(fā)揮作用，充分調動和發(fā)揮廣大職責投身工作和實現自我價值的積極性。鞏固教育實踐活動。健全完善督促檢查、情況通報和責任考核制度，加強日常督促檢查和工作考核。班子成員自己要做到清正廉潔，帶頭抓好黨風建設工作，加大對崗位人員的管理，用制度規(guī)范行為，用制度約束人。（五）著力推進企業(yè)文化建設工程，加強精神文明建設推進企業(yè)文化建設是企業(yè)建設的內在需求，是增強企業(yè)活力、提高市場競爭力的切實需要。堅持把企業(yè)文化建設貫穿于總公司改革、經營和為民服務工作之中，大力倡導互助、合作、民主、平等的理念，秉持誠實友善、社會責任、關愛他人的道德價值觀，引導職工始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。做好省級文明單位創(chuàng)建工作，積極引導各部門根據自身特點開展創(chuàng)建活動。通過身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人，廣泛傳播傳統(tǒng)美德，凡人善舉，推行“四德”，弘揚先進典型，引領文明道德風尚。（六）著力推進工、青、婦工作，加強群團組織建設加強對工會工作的領導黨委每年專題研究工會工作一至二次，支持工會圍繞黨委中心工作，發(fā)揮民主管理與群眾監(jiān)督職能，做好特殊工種的安全、勞動保護、監(jiān)督檢查工作，抓好職工互助合作保障體系，建設推動企業(yè)的改革與發(fā)展，團結和帶領廣大員工共同奮斗。工會要積極支持女工委的工作，做好女職工這一特殊勞動群體的勞動保護工作，多關心婦女職工的身心健康，教育引導女職工愛崗敬業(yè)、勤奮學習、崗位成才，爭當技術能手和巾幗建功立業(yè)標兵。我們天然氣行業(yè)經受到嚴峻的考驗。一、集中全力開發(fā)未用天然氣的企業(yè)用戶我們公司抽調了精兵強將集中全力對未使用天然氣的企業(yè)進行了調查、宣傳。從而使其愿意使用我們的天然氣，讓我們的天然氣能夠為更多的用戶使用。這對我們居民用戶的發(fā)展造成了影響。三．商業(yè)用戶的發(fā)展今年青龍鎮(zhèn)納入了天府新區(qū)發(fā)展園區(qū)。因此，我們要加強對工業(yè)、商業(yè)、居民用戶的宣傳工作。隨著青龍的發(fā)展預計近兩年工業(yè)用戶會大幅度入駐開發(fā)區(qū)，這就需要我們繼續(xù)聯系開發(fā)區(qū)辦公室對新入駐開發(fā)區(qū)的工業(yè)用戶跟進調查和宣傳工作。宣傳天然氣的優(yōu)勢及好處。我們不單單要發(fā)展城區(qū)附近的居民用戶，還要沿著我們的主管線方向發(fā)展沿線用戶。還有就是在以后的安全宣傳交流會上著重宣傳天然氣的安全、衛(wèi)生、便宜。為公司的發(fā)展做出我們應有的貢獻！第二篇：天然氣公司法務工作總結天然氣公司（XXXX）法務工作總結近年來，在公司的正確領導和股東方的大力支持下，公司從無到有，不斷發(fā)展壯大，目前已擁有員工１8０多人，管道資產已初具規(guī)模，經營績效不斷提高。（一）、加強勞動合同管理。（二）、依法處理勞動合同糾紛。在事實面前，該司機及家屬不再無理取鬧。XX年10月，公司某駕駛員不服管理，態(tài)度惡劣。二、依法依規(guī)經營，妥善處理可能出現的法律糾紛我公司位居天然氣產業(yè)鏈中游，法務工作尤其重要。在實際操作中，我們既要依法辦事，依法防范可能出現的風險，又要全面考慮，積極妥善地與合同方溝通協(xié)商。我們著力加強每個環(huán)節(jié)的管理，重點做好以下幾個方面的工作：一是嚴格執(zhí)行招標法律法規(guī)。主要領導高度重視招投標工作，對重要合同文本，不怕繁瑣，要求有關部門下功夫吃透研究。良好的制度體系是公司生產經營活動規(guī)范有序的保證，也是提高公司經營管理水平的必由之路。做到臨事不慌不亂，材料完備無缺，扎實有序地把法務工作不斷深入推進。我們著力對相關業(yè)務人員，在業(yè)務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育，及時地利用招標會議、簽訂合同、合同的履行、招工招聘等涉及到的法律知識予以宣傳和講解，不斷提高管理人員的法律意識和相關法務操作能力，形成了依法辦事的環(huán)境和氛圍，為規(guī)避法律風險作出了積極努力。二是大力推進風險防控部門、經營管理部門員工學法、守法、用法。四是扎實開展一線職工的法制宣傳教育。　年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的，本人就這一年的工作小結如下 。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯系在一起的。我要拋棄個人的利益,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態(tài)度要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位上做到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動參與各項活動，培訓等。我總是預示告誡自己做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出就有明見，最大的收獲是在于真正內心領域的那種歸屬感。只有把清位置，搞清職責，團結同志，誠實待人，腳踏實地，忠于職守，勤奮工作，老老實實做人，踏踏實實做事才能做好本質工作，從而創(chuàng)造性的開展工作。巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實，嚴格遵守巡線工作標準，不破壞制度，不踐踏標準，做事先做人，做人要方，做事要圓，每日在巡查中不留死角，并施用循環(huán)式巡線法，及時發(fā)現問題，現場適度處理，不能及時處理時要及時上報。要充分發(fā)揮巡線員社交能力，為公司的發(fā)展營造良好的環(huán)境。在巡查線路時一絲不茍，認真細致嚴格按照巡查路線對每一個疑點都不放過，把發(fā)現的問題及時向下一班人員交接，并及時做好巡查記錄，保證工作萬無一失。三、加強自身學習提高業(yè)務水平，作為一名管線所的員工，知識和經驗的欠缺是自己致命的弱點，而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和提高技能，我感到自己肩上的擔子很重而自己的能力與崗位有一定的差距，總不敢掉以輕心，為了盡快彌補自己的不足我十分注重學習，更以實際行動去踐行這一目標積極配合各位師傅