醫(yī)院各類管理委員會(huì)職能匯編(修改稿)-wenkub
2023-05-24 22:33:13 本頁(yè)面
【正文】 作的副院長(zhǎng) 3． 部門(mén)本職： 醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)、學(xué)術(shù)管理 4． 組織機(jī)構(gòu)： 主任委員： 分管科教工作的副院長(zhǎng) 副主任委員： 業(yè)務(wù)副院長(zhǎng) 委 員： 放射 科 主任 、 內(nèi)科科主任 、 外科科主任 、 兒科主任、 醫(yī)務(wù) 科長(zhǎng)、總護(hù)士長(zhǎng)、婦產(chǎn) 科主任 、 檢驗(yàn)科主任 、 麻醉科主任、 超聲 影像科主任 秘 書(shū)： 醫(yī)務(wù)處主任 日常辦事機(jī)構(gòu)： 醫(yī)務(wù) 科，具體分管 醫(yī)務(wù) 科科長(zhǎng) 委員會(huì)必要時(shí)聘請(qǐng)相關(guān)科室人員及外單位同行專家參加 。 ⑵ 以病人為中心組織開(kāi)展有利于提高醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量的各項(xiàng)活動(dòng)。 ⑷ 對(duì)醫(yī)院的管理、服務(wù)質(zhì)量及重大事項(xiàng)的決策，提出意見(jiàn)和建議，并將研究討論結(jié)果報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)、職代會(huì)審議決策。 1 第一部分 部門(mén)職能 一、各類委員會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)小組職能 ……………………………………………… 1 ㈠ 各類管理委員會(huì)職能 ………………………………………………………… … 1 1. 院務(wù)委員會(huì) ……………………………………………………………………… 2 2. 綜合質(zhì)量管理委員會(huì) …………………………………………………………… 2 3. 學(xué)術(shù)委員會(huì) ……………………………………………………………………… 3 4. 藥事管理委員會(huì) ………………………………………………………………… 4 5. 病案管理委員會(huì) …………………………………………… …………………… 4 6. 醫(yī)學(xué)設(shè) 備管理委員會(huì) …………………………………………………………… 5 7. 感染管理委員會(huì) ………………………………………………………………… 6 8. 退管委員會(huì) ……………………………………………………………………… 6 9. 愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì) …………………………………………………………… 7 10. 安全生產(chǎn)委員會(huì) ………………………………………………………………… 7 11. 醫(yī)保質(zhì)量管理委員會(huì) …………………………………………………………… 8 12. 護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì) ………………………………………………… ………… 8 13． 輸血管理委員會(huì) ………………………………………………………………… 9 2 第一部分 部門(mén)職能 一、各類委員會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)小組職能 （一）各類管理委員會(huì)職能 院務(wù)委員會(huì) 1． 部門(mén)名稱： 院務(wù)委員會(huì) 2． 直接領(lǐng)導(dǎo)： 院長(zhǎng) 3． 部門(mén)本職： 指導(dǎo)和管理醫(yī)院的一切行政事務(wù) 4． 組織機(jī)構(gòu)： 主任委員： 院長(zhǎng) 委 員： 院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、 總護(hù)士長(zhǎng) 、醫(yī)務(wù) 科長(zhǎng) 、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、 外科主任、 內(nèi)科主任、兒 科主任、婦 產(chǎn) 科主任 、 藥劑科長(zhǎng)、設(shè)備科長(zhǎng)、放 射 科主任、檢驗(yàn)科主任、 超聲影像 主任、麻醉科主任 日常辦事機(jī)構(gòu)：院辦公室，具體分管 辦公室主任 5． 主要職能： ⑴ 制訂或修改醫(yī)院的綜合目標(biāo)管理及全院性的重要規(guī)章制度、 改革方案等。 ⑸ 堅(jiān)持每季度例會(huì)一次 ,遇重大問(wèn)題由主任委員決定 隨時(shí)召開(kāi)。 ⑶ 定期進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量分析，重點(diǎn)是環(huán)節(jié)質(zhì)量，指出醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出合理化建議。 5． 主要職能： ⑴ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)院技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行。 ⑸ 參與專業(yè)技術(shù)教育與培訓(xùn)工作，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)骨干，積極組織醫(yī)院各類學(xué)術(shù)活動(dòng)。 ⑻
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