學校師資隊伍建設工作總結-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 干教師（12名區(qū)學科帶頭人、34名局學科帶頭人和56名左右區(qū)骨干教師），為教院附中提供優(yōu)質的師資。（5）“以青年教師為本”，把對青年教師的培養(yǎng)作為整個教師隊伍建設的重點，幫助青年教師早日成才。學校要為學生的一生幸福奠基，也要努力為教師的一生幸福創(chuàng)設條件，其中包括小康的生活福利，工作的成就感與集體生活的愉悅感。學校的組織機構目前由學生處、教學處、后勤服務中心、校辦等組成，校級和中層班子共8人，平均年齡36歲，高級職稱3人，中級職稱5人。學校師資隊伍建設工作總結徐匯區(qū)教師進修學院附屬實驗中學前身是上海市滬閔中學，掛牌于XX年4月，是一所公辦初級中學。（一）師資隊伍建設1．基本理念本校的師資隊伍建設的基本理念包括以下幾個方面：（1）優(yōu)質教育資源中最根本的是優(yōu)質的教師資源和優(yōu)質的管理資源。（2）“以人為本”，關心和信賴教師，尊重教師，依靠教師，從多方面調動教師的主動性、積極性。2．建設目標學校師資隊伍建設總的目標是：繼續(xù)完善“引進、培養(yǎng)、調整、優(yōu)化”隊伍建設指導方針，完善管理和激勵機制，構建以“教研訓一體化”校本教師自培模式為載體，促進教師專業(yè)化發(fā)展為核心，努力建設一支素質高、有特長、結構合理、有現代教育觀念、掌握現代教育手段，敬業(yè)愛生，師德高尚，奮發(fā)向上，業(yè)務良好，善于研究，勇于探索的有凝聚力的可持續(xù)發(fā)展的師資隊伍。3．主要內容（1）努力提升教師的素質，這是學校興衰的關鍵①要提升教學藝術和教學水平，探索實驗經常搞，論文總結經常寫，研討交流定期辦。④師德建設包括日常
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