反腐倡廉心得體會(huì)(4)與反腐倡廉心得體會(huì)(5)匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。在完善制度上要注意以下幾個(gè)方面：規(guī)范用人權(quán)上的強(qiáng)化監(jiān)督，減少出現(xiàn)用人制度上的“個(gè)人權(quán)力空間”和“暗箱操作”的機(jī)會(huì)，在程序上作出了一系列嚴(yán)密的規(guī)定。推薦工作是選拔工作的開頭，如果開頭這個(gè)基礎(chǔ)打不好，那后來的工作肯定是要失敗的。只有充分發(fā)揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部，才能選拔出人民所需要的干部。只有從這個(gè)源頭抓起，才能加強(qiáng)黨心、民心的凝聚力，重新樹立黨的威信和光輝形象。從我們在平時(shí)的反腐倡廉的工作中，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，首先原則上要做到以下四點(diǎn)： 第二、要把擴(kuò)大民主、落實(shí)群眾“四權(quán)”作為提高選人用人質(zhì)量的基本方向。對推薦出來的干部人選，要采取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進(jìn)行嚴(yán)格篩選表決，并按規(guī)定實(shí)行任前公示程序，將工作全部曝露在群眾面前?！叭嗣竦难劬κ茄恋摹?，只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前，接受人民群眾的廣泛監(jiān)督，才能分辨出是對是錯(cuò)。 一要加強(qiáng)督促檢查力度，確保各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行力度和方向。監(jiān)督貫穿于干部選拔作用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，通過干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和干部任免機(jī)構(gòu)簽訂監(jiān)督合同，切實(shí)把好干部選拔作用的政治素質(zhì)關(guān)、廉政建設(shè)關(guān)、任職資格關(guān)和群眾公認(rèn)關(guān)。只有以堅(jiān)韌的黨性、良好的作風(fēng)才能保證選好人、用好人。注重看干部的思想政治素質(zhì)，就看其是否能堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小amp。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，既是有力量反腐敗的表現(xiàn)，又是鞏固我們反腐敗力量的保障，對于從根本上解決腐敗問題、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，保持黨和國家的長治久安，具有重大意義。它集中體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神，體現(xiàn)了“標(biāo)本兼治、
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