【正文】 進(jìn)一步緊密。六是進(jìn)一步完善黨建工作陣地。七一前夕，發(fā)展新黨員7名，轉(zhuǎn)正黨員9名，為黨組織輸入了新鮮血液。三是按照進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)性黨務(wù)工作的要求，統(tǒng)一為基層各管理所(電站)配置了第四批全國干部教育培訓(xùn)教材、黨建工作手冊(cè)，組織完成了全局37名處級(jí)干部“四個(gè)全面”網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)組織工作得到了省水利廳充分肯定。一是全面落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。同時(shí)，各單位、部門組織黨員干部對(duì)水利業(yè)務(wù)、水利法律、法規(guī)知識(shí)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。一是加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)。切實(shí)形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，并從x月xx日開始組織黨員先進(jìn)性教育。一是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。五、加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展抓好“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)。另外分公司組織對(duì)小區(qū)2樓進(jìn)行了亮化粉刷，對(duì)部分滲漏屋面進(jìn)行了全面維修，業(yè)主委員會(huì)又組織小區(qū)老職工和家屬組建了分公司老年舞蹈隊(duì)，活躍了小區(qū)住戶的文化生活，以實(shí)際行動(dòng)來踐行“三個(gè)代表”。工會(huì)維權(quán)到現(xiàn)場，開拓了工會(huì)工作的多渠道化，使企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)場安全監(jiān)督都得到了較好的落實(shí)。創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，設(shè)立工會(huì)小組長。在“元月安全月”、四月設(shè)備檢修月，達(dá)標(biāo)工作及在“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒崗”等運(yùn)行中出現(xiàn)的典型和先進(jìn)事跡，通過宣傳，形成全員爭、創(chuàng)、比、優(yōu)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)了員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。分公司各科室、班組還利用板報(bào)、宣傳欄對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了宣傳，同時(shí)分公司組織開展了以“管理做強(qiáng)，服務(wù)做精，追求卓越，創(chuàng)建一流”為主題的合理化建議征集活動(dòng)和公司宣傳用語、口號(hào)征集活動(dòng)在活動(dòng)xxx征集合理化建議1條，宣傳用語和口號(hào)34條，分公司將這些用語在宣傳欄中進(jìn)行公布，并從中精選10條，做為分公司的宣傳用語，通過征集活動(dòng)，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動(dòng)了企業(yè)文化的進(jìn)一步延伸。在班組建設(shè)中，充分發(fā)揮黨員先鋒示范崗的作用，帶動(dòng)全班人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組業(yè)績?cè)谏习肽赀B續(xù)處于分公司各班組前列，為推動(dòng)全員崗位練兵成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，他提出了建立崗位練兵室的設(shè)想?！包h員先鋒示范班組”和“黨員先鋒示范崗”的作用在上半年開展的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組(科室)達(dá)標(biāo)等各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班組處處做表率，帶動(dòng)廣大員工、群眾，使活動(dòng)有效進(jìn)行，切實(shí)發(fā)揮了樣板作用，促進(jìn)了分公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展。三是落實(shí)“三不放過”黨員管理，對(duì)工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過硬的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，使廣大黨員始終保持奮進(jìn)向上。各黨支部建立健全了員工基礎(chǔ)資料臺(tái)帳，把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細(xì)地了解登記。二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用分公司按照完善組織機(jī)構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》和《黨員目標(biāo)承諾書》，使每個(gè)黨員明確目標(biāo)和責(zé)任，從而推動(dòng)了分公司的各項(xiàng)工作。3月份，分公司對(duì)組織的安全知識(shí)競賽中成績不合格的3名員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對(duì)干部的從嚴(yán)管理?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)化員工”的要求，營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。教育各級(jí)干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任，上半年以來分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會(huì)3次，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力。用分配激勵(lì)學(xué)習(xí)，有效的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。為貫徹落實(shí)兩級(jí)工作會(huì)議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā)，大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。通過全面詳盡的資料，使思想政治工作做到細(xì)致入微、有的放矢。在落實(shí)好上述制度和具體工作的同時(shí)，各支部把解決實(shí)際問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！包h員先鋒示范班組”計(jì)量二組，在分公司班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，提出“練精湛技藝，做企業(yè)能人”，這一目標(biāo)，并積極動(dòng)員全班組人員在“做企業(yè)能人”上下功夫，鼓勵(lì)員工爭當(dāng)“本崗精、二崗?fù)?、三崗?huì)”的多面手。“黨員先鋒示范崗”xx同志，在科室工作中，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”作用，在業(yè)績考核方面，不怕得罪人，帶頭處理各種違紀(jì)行為，嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)，有利的推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的正規(guī)化發(fā)展。二是加大宣傳工作力度，樹立分公司良好形象。四、創(chuàng)新機(jī)制，凝聚人心，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。為不斷推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定，分公司工會(huì)緊扣企業(yè)安全生產(chǎn)開展工作，加強(qiáng)廠務(wù)公開管理。關(guān)心職工健康，踐行“三個(gè)代表”。精神文明建設(shè)成績顯著。在“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)中，分公司認(rèn)真做到領(lǐng)導(dǎo)精通，黨員熟悉，群眾監(jiān)督，讓廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握兩個(gè)《條例》的精神實(shí)質(zhì)和具體規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識(shí)和紀(jì)律觀念，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監(jiān)督，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。上半年分公司紀(jì)委認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神和《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法(試行)》等14項(xiàng)廉潔自律制度，同時(shí)組織全體黨員學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈無視法紀(jì)，必釀惡果〉等五起案件剖析材料的通知》，對(duì)廣大黨員干部和重點(diǎn)崗位人員起到了警示教育作用?？傮w，在上半年工作取得成績的同時(shí)，我們將以 “七一”黨的生日慶?；顒?dòng)為臺(tái)階，認(rèn)真開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮好“黨員先鋒崗”和“黨員先鋒示范班組”的作用，通過考核，來不斷推動(dòng)支部工作和黨小組工作。以局、處理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，以科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、“四個(gè)全面”重要論述，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要內(nèi)容，干部職工人均摘抄學(xué)習(xí)筆記8000字以上，并撰寫了學(xué)習(xí)心得，黨員干部、特別是科級(jí)以上黨員干部政治理論水平得到了進(jìn)一步提升。三是強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。印發(fā)了《黨建工作和精神文明建設(shè)工作安排意見》，明確了9個(gè)方面的重點(diǎn)工作任務(wù)，局黨委與各黨總支、局機(jī)關(guān)各黨支部分別簽訂了責(zé)任書，做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務(wù)全面落實(shí)。四是各黨支部對(duì)黨員“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，對(duì)各類黨建工作文書資料、圖片和影像資料逐一整理，做到了分類清楚，排序規(guī)范，裝訂整齊美觀，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的有形化和規(guī)范化。局黨委組織開展了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”爭做水利先鋒主題演講比賽，參賽選手們從不同角度、不同層面，用生動(dòng)的語言表達(dá)了對(duì)新常態(tài)下踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的理解和實(shí)踐。按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)了“黨員職工活動(dòng)室”的建設(shè)，不斷完善了“黨總支、黨支部活動(dòng)園地”、“黨務(wù)政務(wù)公開欄”，進(jìn)一步充實(shí)了“黨員職工書屋”，全局黨員活動(dòng)陣地實(shí)現(xiàn)了功能多樣化、活動(dòng)經(jīng)常化、管理規(guī)范化目標(biāo)。二是工作措施進(jìn)一步加強(qiáng)?；êＬ廃h總支把灌溉管理4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化融入“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)中，“區(qū)、崗”黨員主動(dòng)放棄休假，積極參與工程建設(shè)與管理，確保了灌溉工作和項(xiàng)目工程建設(shè)順利實(shí)施。(四)深入貫徹從嚴(yán)管黨治黨要求，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過簽訂黨員廉政承諾書、抓規(guī)章制度和具體措施落實(shí)，深化廉政文化“五進(jìn)”(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)灌區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)家庭)活動(dòng)，在干部職工當(dāng)中營造了講廉政、抓廉政的濃厚氛圍。局黨委先后對(duì)2名違反黨紀(jì)政紀(jì)的科級(jí)干部進(jìn)行了處理，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任不力、管理干部不嚴(yán)的3名處級(jí)干部進(jìn)行了誡勉談話，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、律己不嚴(yán)的1名科級(jí)干部和2名職工進(jìn)行了誡勉談話，執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度較往年進(jìn)一步加強(qiáng)。(一)全面動(dòng)員部署，精心謀劃安排一是啟動(dòng)專題教育。制定了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，明確了開展專題教育的重要意義、總體要求、主要原則、方法措施，為專題教育順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以局、處理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，組織局、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)。組織召開了多次全局工作匯報(bào)會(huì)，認(rèn)真對(duì)照省委“工作落實(shí)年”重點(diǎn)任務(wù)、局黨委重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，分別建立了局黨委、16個(gè)處級(jí)單位(部門)、44名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題清單及整改措施。針對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，已有近90%得到了整改。講授專題黨課結(jié)束后，局黨委及時(shí)將主要精力轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)研討工作，專門制定印發(fā)了《“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討工作方案》，對(duì)“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討做了全面安排部署。三是研討交流效果顯著。會(huì)上，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠客觀公正地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)他人，自我批評(píng)深刻，相互批評(píng)態(tài)度誠懇，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。三、存在的主要問題及今后的打算一年來，我局黨建工作雖然取得了一些成效，但是與當(dāng)前工作面臨的新形勢、新任務(wù)相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在:一是個(gè)別單位的工作深度不夠，黨建工作如何圍繞中心、服務(wù)大局，還需進(jìn)一步探索、深化。二是圍繞水利中心工作，進(jìn)一步深化“劃區(qū)設(shè)崗”及示范性黨支部建設(shè)等黨建工作品牌活動(dòng)，鞏固全局黨建工作成果，進(jìn)一步提高全局黨建工作水平。女黨員5人，占黨員總數(shù)的25%。博士學(xué)歷1人，研究生學(xué)歷4人，本科學(xué)歷15人。二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育形式和活動(dòng)，使全體黨員深刻認(rèn)識(shí)到新時(shí)期共產(chǎn)黨員積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，要對(duì)黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻(xiàn)、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨立黨為公、執(zhí)政為民和權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系的根本要求，進(jìn)一步提高拒腐防變能力。深入15家企業(yè)和單位調(diào)研，召開各層次座談會(huì)11余場次，與50多名干部群眾進(jìn)行談話。地區(qū)國資委黨組針對(duì)干部職工提出的熱難點(diǎn)問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動(dòng)，并及時(shí)召開干部職工大會(huì)現(xiàn)場作出承諾，邀請(qǐng)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督查指導(dǎo)，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強(qiáng)化責(zé)任分工，制定工作方案，確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。對(duì)需要建立健全的制度，及時(shí)召開委黨組會(huì)議，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和辦理時(shí)限，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。二是深入開展形式任務(wù)和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。進(jìn)一步筑牢了干部職工反對(duì)民族分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)。(三)以服務(wù)大局為主線，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)一是深入開展服務(wù)民生實(shí)踐活動(dòng)。慰問三老人員和貧困村民18人次。三是深入開展機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。今年以來我們按照地區(qū)機(jī)關(guān)工委的要求，注重推進(jìn)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作，重點(diǎn)從以下幾方面入手，收到了良好的效果。以精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)模范單位創(chuàng)建，普法教育、社會(huì)管理綜合治理為平臺(tái)，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領(lǐng)域，以黨建工作為龍頭推動(dòng)各項(xiàng)機(jī)關(guān)建設(shè)。二是經(jīng)常研究分析解決黨建工作中難題和重點(diǎn)問題。開展黨員效能示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)，是激發(fā)黨組織和廣大黨員的生機(jī)和活力的有效載體。四是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。凡是重大事項(xiàng)都召開支委會(huì)集體研究決定，保證了支部工作決策的民主性和科學(xué)性。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。同時(shí)，將屬于本部門職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作分解到科室和黨員干部，定期督促檢查，及時(shí)分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實(shí)推進(jìn)措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。一是簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《國資委干部廉政承諾書》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，建立了分工明確、任務(wù)具體的責(zé)任機(jī)制。全體黨員干部時(shí)刻提醒和規(guī)范自己的言行，堅(jiān)守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個(gè)讓組織放心、讓群眾滿意的國家工作人員，一年來，黨員干部和職工中無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進(jìn)我委各項(xiàng)工作。地區(qū)國資委把廉政文化活動(dòng)作為全面推進(jìn)國資文化建設(shè)的切入點(diǎn)，采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中教育、示范、熏陶、導(dǎo)向和警示作用，著力營造良好的廉政文化氛圍，為進(jìn)一步推動(dòng)國資各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展，確保機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是在委各樓層、過道醒目位置懸掛警示牌，以潤物細(xì)無聲的方式增強(qiáng)廉政文化的感染力。支部在加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提供服務(wù)等方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)。加強(qiáng)工作創(chuàng)新，在深入基層，搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下國資機(jī)關(guān)黨建工作的新路子?，F(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。在中心日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，敢于當(dāng)擔(dān)，黨員的覺悟顯著提高。抓思想建設(shè)落實(shí)。局黨組制定了關(guān)于黨建工作的制度我們能夠認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級(jí)抓書記，書記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，我們通過開會(huì)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建黨員活動(dòng)室、做讀書筆記、交流心得體會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。糾正了職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)問題。三是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。二、下基層，強(qiáng)服務(wù)，積極創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織中心以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入開展了在職黨員“進(jìn)社區(qū)、亮身份、盡職責(zé)”活動(dòng)。中心黨支部還幫助社區(qū)制作了安全生產(chǎn)宣傳