成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)勞動(dòng)合同-wenkub
2023-05-24 20:38:41 本頁(yè)面
【正文】 本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人，不影響勞動(dòng)合同的履行 。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類型為 期限勞動(dòng)合同 (填有固定 /無(wú)固定中一項(xiàng) )。 合同期限屆滿即行終止。 第三條 甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 第五條 甲方安排乙方加班的，加班報(bào)酬按：延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資的 150%的報(bào)酬 。 乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制的，甲方每月 日前支付乙方的 工資按 執(zhí)行。 第十一條 乙方患病或非因
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