某廠年度安全工作計劃與某縣人事勞動局工作年終總結(jié)1匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 實安全評價中要求整改項目，整理、完善各種要求、資料，爭取如期完成換領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證。安全培訓方面：廠負責人、分管安全負責人、安全管理人員參加市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)任職資格的培訓和考核，特殊工種人員參加市安監(jiān)局組織的培訓和考核，為使主要負責人、分管負責人、安管人員達到更高的水平，經(jīng)常參加學習；在廠內(nèi)開展安全培訓教育，對規(guī)章制度、操作規(guī)程進行學習，崗位的應知、應會知識、安全生產(chǎn)事故案例，應急救援搶險，組織通訊、轉(zhuǎn)移等各方面進行學習培訓，并進行實戰(zhàn)演練。安全檢查、隱患治理方面：按安全檢查制度規(guī)定結(jié)合安全生產(chǎn)標準化制訂的安全檢查表內(nèi)容進行檢查，檢查出來的隱患立即下發(fā)隱患整改通知書，定人、定日期、定資金、定方案進行隱患整改，堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全標準化方面：做到邊學習邊創(chuàng)建，完善各種資料及現(xiàn)場要求，力爭年內(nèi)完成安全標準化的考核工作。一是穩(wěn)步推進《公務(wù)員法》的貫徹實施工作。二是加強干部職工繼續(xù)教育工作。三是扎實開展XX年人才招錄招聘工作。四是加大人才選拔力度，推薦評審初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)298人，推薦上報云南省有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔評選1人，上報第四屆科技興鄉(xiāng)貢獻獎推薦評選2人，推薦表彰全市有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才1人，確定科員37人。全縣事業(yè)單位工作人員參加考核4926人，其中：優(yōu)秀706人、稱職4192人、基本稱職1人、不稱職1人、不定等次26人，為獎懲、培訓、辭退、調(diào)資、任職等提供了可靠的依據(jù)。(二)嚴格編制管理，深化干部人事制度
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