【正文】 整收集標準等細節(jié)問題要周密考慮，隨時解決問題。5月31日，牽頭召開了市局機關檔案管理工作會議，市局機關各部門、直屬機構的負責人和檔案人員參加了會議，會議通報了省局xx會議的主要精神，逐一分析了該局檔案工作目前存在的不足。經會議檢查，給我局的綜合檔案整理質量評分為76分，屬檔案工作一般單位。4－5月，市局辦公室派員對各縣（市）、區(qū)地稅局檔案工作的現狀開展摸底調研，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足，為下一步做好檔案工作明確了思路。做好局長辦公會議、上半年組織收入分析會、先教總結大會、國家稅務總局王文彥司長征管專題視頻講座等8次重要會議、講座的會務服務工作。其次，是配合后勤服務中心等部門做好6月30日新辦公區(qū)奠基儀式的籌備工作，草擬了籌備工作方案、市領導講話、主持詞、會議議程、組織人員、制發(fā)邀請函和請柬等工作，在各方配合下，新辦公區(qū)奠基儀式順利進行。（四）完成市局和一支部保持黨員先進性教育活動的收尾工作。（三）評選了200*年度稅收科研專項課題和一般課題的優(yōu)秀論文，向區(qū)局稅收科研所推薦。二）完成草擬上半年市局工作總結、稅收科研工作總結、《xxx年鑒200*》卷地稅材料等各類文稿66份。進一步健全和完善各項制度，推進內部行政管理精細化，加強固定資產管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉協(xié)調。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點工作部署的落實開展政務調研，形成有情況、有分析、有建議的調研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強工作的預見性、創(chuàng)造性。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。4月份，積極參加省局組織的固定資產軟件與財政廳軟件接口應用工作培訓，并認真核查數據，順利的完成了省財政廳與省局布置的固定資產核查數據上報工作。4月份，與國稅局聯手送稅法進工業(yè)園區(qū)，向企業(yè)贈閱《利辛縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)地方稅收政策一本通》、進行納稅輔導，同時開展對園區(qū)企業(yè)近年房產稅、土地使用稅欠稅清理工作，邊宣傳邊清欠，提高了企業(yè)納稅人依法納稅遵從度。二是抓調研工作。（三）積極參與政務，當好參謀助手。三是做好后勤維修工作。二是做好后勤保障工作。在5月份的全縣保密工作大檢查中，得到各級領導的充分肯定。為科學有效地加強機關和基層車輛管理，確保車輛和人員安全，保障公務用車，根據省、市局和縣紀委相關文件精神，重新修訂了《利辛縣地稅局機關車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》，細化了車輛維修、燃油、行駛等細節(jié)，規(guī)范了駕駛員管理；制訂了《利辛縣地稅局機關人員加班制度》，規(guī)范了機關人員日常加班就餐和補助程序和標準；印發(fā)了《利辛縣地稅局招商引資考核辦法》，激發(fā)了系統(tǒng)干部職工招商引資的熱情。為進一步提高工作效率，自去年以來，我們就在全局各科室中率先推出每周工作計劃制度，每周一制定出本周工作計劃，明確分工，責任到人，周末進行檢查總結，并在安排文 秘 家 園次周工作計劃時對上周未完成的工作事項進行通報和督促，從而大大增強了辦公室工作人員的工作壓力感和責任感，促進了各項工作的落實到位。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務黨委中心工作和領導決策這個工作重點，發(fā)揚“團結協(xié)作、高度負責”的工作精神，認真對待每一項工作。在人員少、事務多的情況下，將各項工作科學安排文 秘 家 園，合理分配，確保各項工作有人抓，有人管，較好地做到了各負其責，高效運轉。地稅局辦公室2018年上半年工作總結上半年以來，在縣局領導的親切關懷下，在局屬各單位及各分局的大力支持配合下，縣局辦公室的同志團結一致，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了縣局交辦的各項工作任務。二是加強機要保密工作。（二）主動搞好服務，促進各項工作。在行政接待方面，嚴格接待標準、嚴格陪同人數，在辦好事情的前提下，盡可能節(jié)約經費。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現故障及時排除，共維修電路、空調、辦公設備等50余次。一是抓信息宣傳工作。圍繞領導關注的重點、難點、熱點問題，大力開展調查研究，積極撰寫各類調研報告。（五）積極做好檔案管理工作對本局的文書、征管、會統(tǒng)、科技、人事、聲像、實物等各門類檔案載體及時進行了登記、整理、歸檔，確保檔案載體的完整和安全，同時，對各分局的檔案管理工作進行了督查和指導。半年來，辦公室工作在任務重、壓力大、人手少的情況下，任勞任怨，不計個人得失，經常加班加點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領導的肯定，但距領導的要求仍有一定的差距。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。二是認真做好信息編報。第二篇：地稅局辦公室上半年工作總結文章標題：地稅局辦公室上半年工作總結一、6月份工作主要情況（一）做好文字資料、聲像檔案等資料的工作。審核、校對文件181份，處理收文222份。制訂了本局稅收科研制度，對稅收科研活動的組織、計劃、獎勵等作出規(guī)范化規(guī)定，使科研工作有章可循。包括實施好整改提高階段工作方案的各項措施，完成整改提高階段工作總結和整個先進性教育活動總結，協(xié)助組織市局先教活動總結大會并開展群眾滿意度測評工作，xx同志參加了中央、省、市三級先教總結工作會議，按照有關規(guī)定收集齊所有活動材料以備檢查。（六）其他事項：協(xié)助人事教育科組織男、女氣排球隊參加市直屬機關慶“七一”氣排球賽，辦公室兩位女同志直接參與比賽，經過隊員團結拼搏，男、女隊雙雙打入前八強，其中女隊獲得第四名、男隊獲得第七名，充分展示了我局干部的良好精神面貌和團結精神。二、上半年辦公室工作的回顧（一）檔案管理工作作為今年區(qū)局提出要實現重點突破的重要工作項目之一，辦公室對檔案工作予以了高度重視。5月10日－13日，xxx地稅局在xx市召開全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案質量檢查評估會議。區(qū)局對我局檔案工作中存在的問題和下一步的整改提出了詳細的建議。xxx局長親自到會組織全體人員結合本單位工作實際學習研討區(qū)局檔案工作的幾個制度，并強調指出：一是要切實認識檔案工作的重大意義，把健全檔案管理作為地稅系統(tǒng)實現信息共享、整合提高工作水平的措施來抓，全體干部都要樹立檔案意識并有責任保護檔案資料。（二）明確職責，提高文秘工作質量今年上半年，辦公室補充了一名同志，從而充實了文秘工作力量。年初，辦公室修訂了《信息新聞工作制度》，按機關科室、縣（市、區(qū)）地稅局與市局直屬機構分類制訂考核標準，在制定各單位、各部門的信息報送、采用任務時充分考慮了量力而行的原則，使任務分配趨于合理，科學。4月份，根據人事部門的要求，辦公室對200*年崗位目標文秘管理類量化考評內容進行了修訂，主要是按照《信息新聞工作制度》的要求，對信息、新聞考核內容、標準、分值進行了比較大的修改，對調研、督查、檔案等項工作的考評標準進行了微調，使考評標準更具有實際操作性。為了保證省局下達給我局的專項課題取得良好的成果，確定由征管科和辦公室牽頭組成專項課題組，從全市地稅系統(tǒng)抽調熟悉征管業(yè)務、文筆功底好的7位同志參加課題組開展調研工作，并由xx副局長擔任課題組組長。同時，市局辦公室對干部個人投標重點招標課題和其他專項工作課題實行報備制，以從宏觀上加強對全系統(tǒng)專題科研的指導。三是將干部個人報送科研成果的情況列入年度公務員考核內容，與個人經濟利益相掛鉤。為了及時掌握全市地稅系統(tǒng)干部職工報送科研成果的情況，市局要求以縣（市、區(qū)）地稅局、市局機關科室、分局為單位，填寫《xxx市地稅系統(tǒng)200*年一般性課題科研成果匯總表》并連同科研成果一并于11月30日前報送到市局辦公室，由市局辦公室統(tǒng)一登記后上報省局稅收科研所，并將干部個人撰寫科研成果情況通報市局人事教育部門供年度公務員考核時參考。為此，市局于春節(jié)前后，組織市局科研評審委員會全體成員對這些成果進行了評審，評選出一等獎成果2篇、二等獎成果3篇、三等獎成果4篇。這一制度對科研工作的主管部門、科研成果的評審機構組成、科研工作的組織開展程序、科研課題的申報立項、科研成果報送期限、科研成果獎勵辦法等涉及到稅收科研工作的方方面面作出了詳細規(guī)定，操作性比較強，目前已下發(fā)全市地稅系統(tǒng)執(zhí)行，并將在實踐中不斷補充完善。經過緊張有序的準備，順利地于3月7日召開了xxx市稅務學會第一次代表大會，從而為學會的籌建工作畫上了一個圓滿的句號。二是落實在xxx電視臺連續(xù)一個月、每天2次播出4條稅收公益廣告。六是4月15日、21日協(xié)調各業(yè)務科室舉辦下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和稅收優(yōu)惠政策輔導班2期，輔導下崗人員500余人；4月27日協(xié)助舉辦xxx市地方稅務局稅收知識講座1期，為xx港務股份公司、港務集團的有關人員50余人講授稅收知識。（五）參加保持共產黨員先進性教育活動情況我局是第一批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位，上半年，辦公室的4位黨員同志全程參與了教育活動。三是充分運用計算機網絡、內刊、板報專欄、文體活動等形式開展先教宣傳活動。另外，兩位同志還為先教活動起草了大量文稿。在整改提高階段進一步制定了整改措施。首先要做好挽救歷史資料的工作，把應該歸檔的各類文書、圖片、聲像等資料收集保管好，其次是做好檔案資料的鑒定鑒別工作，然后是開展檔案資料的整理、入檔工作，爭取達標升級。7月份要組織力量按時完成XX、200*年檔案編研工作，并組織各單位檔案管理員到省局檔案室參觀學習，同時要督促各部門盡快收集、移交檔案資料。利用我局在互聯網上開通的xxx地稅信息網站宣傳稅收，受理納稅人的咨詢和投訴，為納稅人提供良好的稅收服務。（四）抓好辦文質量的提高。（五）進一步抓好信息宣傳工作。（七）加強機要保密工作，健全完善各項制度。第三篇：XX上半年地稅局辦公室工作總結（一）檔案管理工作作為今年區(qū)局提出要實現重點突破的重要工作項目之一，辦公室對檔案工作予以了高度重視。5月10日－13日，**x地稅局在**市召開全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案質量檢查評估會議。區(qū)局對我局檔案工作中存在的問題和下一步的整改提出了詳細的建議。**x局長親自到會組織全體人員結合本單位工作實際學習研討區(qū)局檔案工作的幾個制度，并強調指出：一是要切實認識檔案工作的重大意義，把健全檔案管理作為地稅系統(tǒng)實現信息共享、整合提高工作水平的措施來抓，全體干部都要樹立檔案意識并有責任保護檔案資料。（二）明確職責，提高文秘工作質量今年上半年，辦公室補充了一名同志，從而充實了文秘工作力量。年初，辦公室修訂了《信息新聞工作制度》，按機關科室、縣（市、區(qū)）地稅局與市局直屬機構分類制訂考核標準，在制定各單位、各部門的信息報送、采用任務時充分考慮了量力而行的原則，使任務分配趨于合理，科學。4月份，根據人事部門的要求，辦公室對200*年崗位目標文秘管理類量化考評內容進行了修訂，主要是按照《信息新聞工作制度》的要求，對信息、新聞考核內容、標準、分值進行了比較大的修改，對調研、督那一世小說網 穿越小說網 網游小說網 ://nayishi查、檔案等項工作的考評標準進行了微調，使考評標準更具有實際操作性。為了保證省局下達給我局的專項課題取得良好的成果，確定由征管科和辦公室牽頭組成專項課題組，從全市地稅系統(tǒng)抽調熟悉征管業(yè)務、文筆功底好的7位同志參加課題組開展調研工作，并由**副局長擔任課題組組長。同時，市局辦公室對干部個人投標重點招標課題和其他專