地稅局干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃與地稅局年度工作報(bào)告與明年計(jì)劃匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 重視教育培訓(xùn)工作。（六）組織脫產(chǎn)培訓(xùn)。堅(jiān)持立足崗位，提高學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)崗位成才。建立“地稅講壇”平臺(tái)，按季組織開展專題講座。（二）推進(jìn)平臺(tái)學(xué)習(xí)。XX年定為會(huì)計(jì)知識(shí)提升年，重點(diǎn)開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，輔之以必要的稅收法律及稅收政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及征管信息系統(tǒng)為主的各類應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。地稅局干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃與地稅局年度工作報(bào)告與明年計(jì)劃匯編第 9 頁 共 9 頁地稅局干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以“重誠信、善學(xué)習(xí)、敢擔(dān)當(dāng)”的理念為指導(dǎo)，堅(jiān)持分類培訓(xùn)和按需施教的原則，以提高干部職工綜合素質(zhì)為核心，以提升教育培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo)，以稅收業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，突出會(huì)計(jì)知識(shí)提升，多措并舉激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性，努力建立一支不斷適應(yīng)稅源專業(yè)化管理改革需要、“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)熟練”、具有時(shí)代精神特質(zhì)的地稅干部隊(duì)伍。三、培訓(xùn)范圍全局所有在職在崗人員。依托教育培訓(xùn)平臺(tái)，組織廣大稅干積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，按照年齡檔次，全面完成38周歲以下每年積分1800分，38－48周歲人員每年積分1500分，48周歲以上人員每年積分1000分的任務(wù)?？h局將邀請有關(guān)專家學(xué)者開展形勢教育、專業(yè)稅收知識(shí)及年度重點(diǎn)工作等專題講座；縣局各業(yè)務(wù)科室，結(jié)合自身的業(yè)務(wù)，開展綜合業(yè)務(wù)講座。（五）鼓勵(lì)參加資格考試。分類分層次開展脫產(chǎn)培訓(xùn)，XX年重點(diǎn)開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)（分基礎(chǔ)班和強(qiáng)化班）培訓(xùn)。人事教育科負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、督辦全局教育培訓(xùn)工作。（三）建章立制，嚴(yán)格考核。年我局稅收計(jì)劃為萬元。二是合理分配收入計(jì)劃。四是加大稽查查處力度，實(shí)現(xiàn)以查促管促收。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計(jì)完成地方稅收萬元，占年計(jì)劃萬元的％，同比增長％，增收萬元，提前天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破萬元大關(guān)。年初，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排，從月份起，我局組織機(jī)關(guān)和城區(qū)全體黨員認(rèn)真開展了“保先”教育活動(dòng)。（二）認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)。下半為保持和發(fā)揚(yáng)我們在行風(fēng)評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了以“開展教育整頓加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機(jī)關(guān)良好社會(huì)形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)，把它作為與收入并重的工作切實(shí)抓緊抓好，通過精心組織扎實(shí)工作，按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓實(shí)施方案》認(rèn)真開展宣傳發(fā)動(dòng)組織集中學(xué)習(xí)深入
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