【正文】 2 （三）堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。 （七）組織對事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”的原則。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，親自主持并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計劃，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。 第二章 公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé) 第四條 總經(jīng)理安全職責(zé) （一）總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度 。 第二條 企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 （二）加強安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 （五）負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。 （八）按照上述安全職責(zé)，每年制訂公司長年度安全工作計劃，逐條落 實到當(dāng)年具體工作中。 （四）組織生產(chǎn)職能部門對公司生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，并及時向上級安全生產(chǎn)部門報告。 （七）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生中存在的問題。 第三章 職能部門安全職責(zé) 第七條 安全管理辦公室安全職 責(zé) （一）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。 （四）搞好各車間的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。 （三）組織制訂、修訂本公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 （六）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。 （九）會同有關(guān)部門搞好公司職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。 （四）負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題。 （二）每年編制安全投入計劃，并確保資金到位，按計劃使用，做到?？顚Ｓ?。 （四）組織對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行 經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，開展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全技術(shù)考核，組織參加班組安全活動。 （八）負(fù) 責(zé)動火和固定動火的申請，組織并落實好動火的安全措施。 （二）生產(chǎn)時發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。 （二）貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間（隊）各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，制止違章行為。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。 （三）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 （六）積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。 第十七條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。 制定計劃時應(yīng)切實考慮公司級重大危險因素及重大環(huán)境因素預(yù)防控制所采取的必要措施。 公司財務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計 、匯總，安全 管理 部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施，后勤采購部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。 （ 4）保證重大隱患治 理所需費用。 （ 8）建立應(yīng)急救援隊伍、開展應(yīng)急救援演練所需的費用。 本制度適用于公司各部門， 公司在籌備、成立、經(jīng)營、管理及產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的具有保存價值的文件材料均列入歸檔范圍。 歸檔文件材料必須準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等各項活動的真實內(nèi)容和歷史面貌。 歸檔的具有永久、長期保存價值的電子文件應(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)文件材料一并歸檔保存。書寫工整、圖像、字跡清晰。 （ 3）外購設(shè)備儀器或引進項目的文件材料在開箱驗收或接收后即時登記，安裝調(diào)試后歸檔。 （ 7）榮譽檔案由 辦公室 收集整理后于次年統(tǒng)一歸檔。 （ 11）變更、修改、補充的文件材料隨進歸檔。查閱內(nèi) 容根據(jù)檔案密級程度，取得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，同時做登記。借閱檔案交還時，須當(dāng)面查看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)及時反映給主管領(lǐng)導(dǎo)。 （ 2）非綜合檔案室人員不得隨便進入檔案室，檔案室門窗及箱柜應(yīng)及時關(guān)鎖。 （ 5）查閱人員對檔案內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，違反規(guī)定造成后果者必須追究責(zé)任。 2）定期對檔案保管狀況進行全面檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要采取積極有效措施，保證檔案的安全。 4）避免光線直射檔案，更不能在烈日下曝曬檔案。 9）做好檔案接收、移交、保管、鑒定、利用各檔案構(gòu)成情況的準(zhǔn)確、及時、科學(xué)的統(tǒng)計工作。 （ 2）保管期限分永久、長期、短期三種。如果鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準(zhǔn)確，不完整，應(yīng)及時責(zé)成有關(guān)部門修改、補充。檔案銷毀時要有二人以上監(jiān)銷，并在清冊上簽字。 （ 4）做好檔案的“八防”工作，確保檔案的完整與安全。 3. 職責(zé) 單位負(fù)責(zé)人作為小組組長，應(yīng)對隱患排查、治理、評價工作全面負(fù)責(zé)。 發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，組織防范和整改。 對發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)立即進行風(fēng)險分析，及時整改，整改后還應(yīng)進行評價，確認(rèn)整改是否驗收合格。 各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹落實情況。 有無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為。 危險作業(yè)手續(xù)辦理及安全監(jiān)護人落實情況。 隱患整改責(zé)任 1）一般隱患的整改實行崗位負(fù)責(zé)制，由各部門負(fù)責(zé)人或安全員負(fù)責(zé)。隱患整改下達部門進行整改復(fù)查并建立隱患整改臺帳。 8．考核 凡在期限內(nèi)未完成的隱患，對責(zé)任人處罰 50～ 200 元 /項。 3．內(nèi)容 辦公室 職責(zé) （ 1）審核、調(diào)整公司年度安全教育培訓(xùn)計劃，并報公司批準(zhǔn)下發(fā)； （ 2）負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的安全教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，對培訓(xùn)效果進行評定，不斷改進培訓(xùn)、 教育工作； （ 3）建立相應(yīng)的員工安全教育培訓(xùn)檔案等。 各部門 （ 1）負(fù)責(zé)編制本部門安全教育培訓(xùn)計劃并在在每年 12月初上報 安全管理辦公室 。 2）其他中層及以上干部的安全教育一般每年進行一次，由 辦公室 負(fù)責(zé)組織，安全管理辦公室 負(fù)責(zé)實施。 （ 2）企業(yè)新上崗的從業(yè)人員三級安全教育 1）企業(yè)新上崗的從業(yè)人員包括調(diào)換工作崗位、離崗 6 個月以上重新回到原工作崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時的有關(guān)從業(yè)人員。 辦公室 負(fù)責(zé)提供具體人數(shù)及制定教育計劃， 安全管理辦公室 組織實施。 ② 車間級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本車間的安全 生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。 2）特種作業(yè)人員必須參加安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作。 4）培訓(xùn)學(xué)時：培訓(xùn)時間不少于 24 學(xué)時。 3）全員教育的形式多種多樣，要做到重點突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等，可采用授課、輔導(dǎo)考試、 電化教育等方式進行。 （ 11）日常性安全培訓(xùn)教育 1）車間要根據(jù)車間安全生產(chǎn)特點，對在崗的員工進行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)記錄 。 5） 安全管理辦公室 要經(jīng)常利用黑板報，標(biāo)語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。 3．內(nèi)容 安全管理辦公室 負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案，并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。 （ 2）金屬焊接（切割）作業(yè) （ 3）起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行 政管理機構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 （ 4）特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品用具。 （ 8）各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行 為，及時進行糾正和教育。 （ 3）取得 “ 特種作業(yè)操作資格證 ” 的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市質(zhì)監(jiān)局吊銷其 “ 特種作業(yè)操作證 ” ，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。 外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。 10 七、 設(shè)備設(shè)施管理制度 第一章 總則 第一條 加強設(shè)備管理，結(jié)合本 公司 情況，制定本規(guī)定。 第五條 設(shè)備管理實行分級管理。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級對設(shè)備管理與維修工作的方針、政策，條例和有關(guān)規(guī)定；實現(xiàn)設(shè)備管理的下述指標(biāo)：主要生產(chǎn)設(shè)備完好率 85%以上；主要生產(chǎn)設(shè)備運行狀況良好；無重大設(shè)備事故。組織審定設(shè)備大修理和更新改造計劃及重大項目的可行性分析，擬定費用預(yù)算；負(fù)責(zé)組織對職工進行設(shè)備管理和維修方面的教育及技術(shù)培訓(xùn)；組織開展群眾性的設(shè)備維修競賽活動，抓典型，總結(jié)推廣先講經(jīng)驗；對重大設(shè)備事故的處理作出決定。在與設(shè)備供應(yīng)商的談判中，由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)提出可靠性、維修性和經(jīng)濟性方面的要求，以及維修備品配件、潤滑油品、維修人員培訓(xùn)、設(shè)備安裝和維修所需的技術(shù)資料等要求。 第四章 基礎(chǔ)管理 第十三條 生產(chǎn)部門在辦完設(shè)備驗收手續(xù)移交生產(chǎn)時，必須按照規(guī)定逐臺統(tǒng)一編號，建立設(shè)備卡片和臺帳，建立設(shè)備檔案，要做到隨機附件和技術(shù)資料齊全。 第十六條 設(shè)備封存。對于因工藝調(diào)整、產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)或其他原因閑置 2 年以上不用的設(shè)備，生產(chǎn)部應(yīng)積極聯(lián)系相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，同時報請上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門對其進行處理 第十七條 設(shè)備的調(diào)撥和 移裝。設(shè)備主要結(jié)構(gòu)嚴(yán)重?fù)p壞無法修復(fù)或經(jīng)濟上不宜修復(fù)、改裝，對安全生產(chǎn)有影響，對環(huán)境嚴(yán)重污染或?qū)賴艺咭?guī)定必須淘汰的設(shè)備，可以辦理報廢。設(shè)備故障造成停產(chǎn)時間或修理費用達到下列規(guī)定數(shù)額者為設(shè)備事故。 特大事故：修復(fù)費用達 5萬元以上或由于設(shè)備事故造成全廠停產(chǎn) 2 天以上、車間停產(chǎn) 1周以上者，為特大事故。沒有防范措施不放過）。 對修復(fù)費用低于 500 元或全廠供電中斷 10 分鐘以下的設(shè)備故障，也要查明原因，分清責(zé)任。 第二十二條 企業(yè)要建立、健全設(shè)備管理和維修的各種工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、統(tǒng)一的表格、工作定額和動力管線竣工 圖紙。生產(chǎn)部門規(guī)定的統(tǒng)計報表，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計，做到填寫整齊、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報及時。 第二十六條 設(shè)備發(fā)生故障，操作工人不能解決時應(yīng)立即通知有關(guān)人員組織修理工人排除，并填好故障記錄，對經(jīng)常重復(fù)發(fā)生故障的部位，生產(chǎn)部門應(yīng)認(rèn)真分析，制訂改善維修措施，盡量從根本上消除故障發(fā)生地原因。 第二十九條 經(jīng)過考試合格發(fā)給設(shè)備操作證后，方可憑證獨立操作。對多班制生產(chǎn)的設(shè)備，操作工人必須執(zhí)行設(shè)備交接班制度。如遇現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員或上級強令操作工人超負(fù)荷、超規(guī)范使用設(shè)備時，設(shè)備管理部門有權(quán)制止，操作工人有權(quán)拒絕，井可越級上告。對于流水線 、流程設(shè)備、全年無法停機的，應(yīng)利用一切生產(chǎn)空隙安排好定期維修和檢修，并認(rèn)真安排好大修計劃。 第三十六條 企業(yè)要設(shè)置潤滑站，車間要設(shè)潤滑點，配備相適應(yīng)的 技術(shù)人員和專職潤滑工（本企業(yè)設(shè)備潤滑工作由維修工和操作工完成），配備一定數(shù)量符合要求的潤滑設(shè)施；建立和健全潤滑管理制度。由操作人員進行?；謴?fù)和更換易損件。 （ 2）設(shè)備的檢查： 對設(shè)備的運行狀況、工作性能、零件的磨損程度進行檢查和校驗，以求及時地發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，并能針對發(fā)現(xiàn)問題，提出維護措施，做好修理前的各種準(zhǔn)備，以提高設(shè)備修理工作的質(zhì)量，縮短修理時間。拆卸部分零部件。修理時一般要部分解體、修復(fù)或更換磨損機件，以恢設(shè)備精 度、性能。 生產(chǎn)部要制訂年、季、月、周修理計劃，認(rèn)真組織實施；主要生產(chǎn)設(shè)備大修理計劃由總經(jīng)理批準(zhǔn)，報上級主管部門備案。 第四十條 設(shè)備大修后的質(zhì)量驗收，以質(zhì)量管理部門的專職設(shè)備檢驗員為主，會同技術(shù)質(zhì)量部門和使用部門，組織維修工人和操作工人共同參加。 第四十一條 要 加強設(shè)備修理費用的管理。 第四十三條 設(shè)備改造與更新方案的審批。凡符合下列情況之一的設(shè)備，可以更新； （ l）經(jīng)過多次大修，技術(shù)性能不能達到工藝要求和保證個了產(chǎn)品質(zhì)量； （ 2）技術(shù)性能落后，經(jīng)濟效果很差； （ 3）通過修理、改造雖能恢復(fù)精度及性能，但不經(jīng)濟； （ 4）耗能大或嚴(yán)重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進行改造義不經(jīng)濟； （ 5）國家或有關(guān)部門規(guī)定淘汰的設(shè)備。技術(shù)質(zhì)量部門脅同有關(guān)部門按照設(shè)備壽命周期費用最經(jīng)濟的原則進行經(jīng)濟管理，對設(shè)備全過程管理的各個工作環(huán)節(jié)都要講求經(jīng)濟效益。 第九章 教育與培養(yǎng) 第五十一條 要把設(shè)備管理維修人員的培訓(xùn)計劃納入企業(yè)的培訓(xùn)規(guī)劃，把設(shè)備管理維修理論基礎(chǔ)知識的教育列入企業(yè)職工教育的內(nèi)容，并在時間、物資、資金上給予保證。經(jīng)評定為各級設(shè)備管理優(yōu)秀單位后，企業(yè)應(yīng)對有關(guān)人員給予表彰和獎勵，以資鼓勵。 對違章操作、玩忽職守造成設(shè)備責(zé)任事故者，對失職造成設(shè)備嚴(yán)重失修、技術(shù)狀況劣化的單位和責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、行政處分、經(jīng)濟處罰直至依法追究刑事責(zé)任。 二、使用設(shè)備的“五項紀(jì)律”解釋。 （ 4）管理好工具、附件，不得遺失。 （ 2）清潔：設(shè)備內(nèi)外清潔；各滑動面、絲杠、齒條、齒輪等處無油垢、無碰傷，各部分不漏水、不漏油、切屑、垃圾清掃干凈。 公司全體員工。項目建成后須經(jīng)有關(guān)部門驗收合格方可投產(chǎn)。 使用危險物品的受壓設(shè)備（貯罐、塔、各類容器等）和使用危險物品場所的電氣、儀表、報警、聯(lián)鎖等設(shè)施，應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定，并要經(jīng)常對其進行維護檢測。如發(fā)現(xiàn)有新的危害特性時，應(yīng)當(dāng)及時修訂安全技術(shù)說