踐行“三嚴(yán)三實”忠實履職盡責(zé)講話稿與踐行“三嚴(yán)三實”要求發(fā)言材料匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 、審后回訪、審計組廉潔情況通報等工作制度，有力的保障了審計工作的深入開展。二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度建設(shè)。工作中堅持做到“兩個民主”，執(zhí)行“兩個制度”。下面我就我局如何加強黨風(fēng)廉政、工作作風(fēng)、干部隊伍建設(shè)等談幾點認(rèn)識：一、加強黨風(fēng)廉政教育，不斷增強反腐倡廉意識。以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，不斷加強對干部的思想政治教育和職業(yè)道德教育，建立一支思想過硬的審計執(zhí)法隊伍。即堅持民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則；切實執(zhí)行局黨支部成員集體議事制度和黨內(nèi)民主生活會制度。一是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織建設(shè)，局黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為重要議事日程，成立了瑞金市審計局黨風(fēng)廉政建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，由支部書記擔(dān)任組長，其他班子成員擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員。同時，審計工作由以前的就地審計改為報送審計，從源頭上杜絕了各種腐敗行為的發(fā)生。四是以狠抓干部作風(fēng)為落腳點，一心一意樹廉政，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。一是實行審前談話制度，在實施每一個審計項目前，由分管領(lǐng)導(dǎo)對審計組人員進行一次廉政警示談話，告誡其要切實保證審計客觀公正、廉潔自律，不得借審計之機吃、拿、卡、要、報。三是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定，做好廉政建設(shè)的標(biāo)桿。踐行“三嚴(yán)三實”要求發(fā)言材料一要恪守公仆情懷。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,擺正自己的位置,搞清楚自己工作究竟是“為了誰”,究竟要如何“為”,是把群眾掛在嘴邊“為”,還是把群眾放在心里“為”。要把群眾裝在心里
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