某聯(lián)合汽配貿(mào)易公司專賣店財務管理制度(doc63)-財務制度表格-wenkub
2023-05-24 19:42:05 本頁面
【正文】 業(yè)結(jié)果 在專賣店經(jīng)理主持下，財務主管通過上述分析找出存在的差距及原因，并制定下一步《行動計劃》，并于次月 5 日前將行動計劃報中聯(lián)市場部 專賣店經(jīng)理負責行動計劃的實施，并根據(jù)實施過程中的實際情況進行相應調(diào)整。1 目的及適用范圍 為使中聯(lián)與專賣店合作發(fā)展財務策略以達成雙方的業(yè)務目標，特制定本制度文件。? 負責專賣店的日常財務工作； ? 負責專賣店和中聯(lián)總部、經(jīng)銷商間的財務 事務； ? 負責定期向中聯(lián)總部匯報專賣店的銷售情況、庫存情況。 專賣店標準組織結(jié)構(gòu) 一、 專賣店標準組織結(jié)構(gòu)圖 二、 崗位描述：（見下頁） 專賣店經(jīng)理 1人 財務組 銷售代表 2人 店面管理員 2人 倉庫保管員 2人 出納 1人 財務 1：專賣店經(jīng)理 總體工作目標： 負責專賣店整體生意的運作，以實現(xiàn)專賣店整體的生意目標（銷量、利潤、中聯(lián)的品牌價值等）及在所轄范圍內(nèi)各分銷商的良好表現(xiàn)，同時還負責專賣店組織結(jié)構(gòu)及運作系統(tǒng)的構(gòu)架、提高和完善，以實現(xiàn)專賣店的長期可持續(xù)發(fā)展 要求： 教育程度及經(jīng)驗：高中及高中以上， 豐富的汽配分銷運作經(jīng)驗 其他要求：出色的領(lǐng)導才干，解決問題的能力，分析思考能力，和他人有效工作的能力，溝通能力及正直的品性。 職責： ? 負責實現(xiàn)專賣店年度和季度經(jīng)營目標（銷量、利潤、車系及區(qū)域覆蓋面、生意促銷計劃等）； ? 負責實現(xiàn)所轄經(jīng)銷商的良好表現(xiàn)（客戶服務、價格執(zhí)行、竄貨假貨控制等）； ? 負責發(fā)展下一級經(jīng)銷商； ? 負責年度和季度經(jīng)營的計劃及部署； ? 下級代理商、汽車修理廠等公共關(guān)系和中聯(lián)品牌的維護和發(fā)展； ? 負責人員的培訓、發(fā)展、考評和獎懲； ? 負責所在區(qū)域的長期可持續(xù)發(fā)展； a) 人員配置 /招聘 b) 制定有效的策略和計劃發(fā) 展生意 c)：銷售代表 總體工作目標： 具體負責銷售目標（分銷、助銷、促銷、銷量等）的實現(xiàn)，以及和下級經(jīng)銷商及客戶建立良好的合作關(guān)系。 店面管理員 ? 負責執(zhí)行向中聯(lián)總部的期貨采購、補充采購、緊急采購計劃； ? 負責給經(jīng)銷商組織貨源、安排發(fā)貨； ? 負責店面日常的零售工作； ? 負責維護店面的形象，使之達到中聯(lián)規(guī)定的標準； ? 向?qū)Ｙu店經(jīng)理、銷售代表反饋所接觸到的銷售、需求信息和庫存量的信息。 本制度文件適用于中聯(lián)所有的專賣店。4 相關(guān)文件與記錄 《中聯(lián)專賣店月度財務快報》 《行動計劃》 《月度進銷存快報》 《專賣店分銷明細表》 《專賣店零售明細表》： 聯(lián)系電話： 報送時間： 年 月 日
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