審計局強化作風建設工作意見與審計局志愿者服務工作意見匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 審計局打造成一個特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能吃苦的團隊。無論從領導到一般干部都要有“一盤棋”的思想和責任感，要不斷引導大家工作上主動搞好配合，互相協(xié)作、互相支持、互相通氣、互相諒解，努力把審計機關建設成為團結、和諧、富有戰(zhàn)斗力的集體。（三）營造團結協(xié)作的和諧氛圍。要切實抓好中心組帶機關理論學習，堅持中心組“夜讀”學習制度，抓好處室理論學習集體討論。審計局強化作風建設工作意見與審計局志愿者服務工作意見匯編第 10 頁 共 10 頁審計局強化作風建設工作意見各級領導一定要抱著對審計事業(yè)健康發(fā)展負責、對所屬部下健康發(fā)展負責的態(tài)度，認真抓好學習教育，保證制度的落實，不斷提高理論水平和改善知識結構。扎實抓好黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神的學習，采取多種形式搞好建國60周年和解放60周年宣傳教育，著力增強機關黨員干部民族精神和時代精神，以理論武裝的成效引領審計工作的發(fā)展。各處（科）室要在開展“攻關服務年”活動中，搶抓機遇，靠前服務、主動服務。（四）樹立負重拼搏的進取意識。二、加強處室作風建設，不斷推進機關作風建設深入發(fā)展今年機關作風建設的重點是加強處室作風建設，全市審計機關各處（科）室要緊緊圍繞“隊伍素質優(yōu)良、機關形象提升、審計監(jiān)督到位、為民辦事落實”的四項目標，堅持“堅定政治信念過硬、恪守政策原則過硬、依法審計能力過硬、執(zhí)行勤廉紀律過硬、保持嚴謹作風過硬”五個過硬標準，落實“廉潔自律嚴、執(zhí)法守規(guī)范、辦事快節(jié)奏、審計效益好、群眾信得過”的具體要求，積極開展爭創(chuàng)“機關作風建設先進處室”活動，堅決解決處室中出現(xiàn)中梗堵的問題。局黨組與區(qū)、縣局和局機關各處室負責人簽訂了加強處室作風和黨風廉政建設責任書，各級領導要狠抓責任落實。（三）開展“攻關服務年”活動。二是要全心全意服務群眾，努力提高人民群眾的滿意度。四是要全力以赴服務項目，為實現(xiàn)科學發(fā)展提供強力支撐。（四）健全考評機制。各處（科）室要按照目標要求抓好平時工作的落實，將其納入本部門的重點工作，建立責任同當?shù)膲毫鲗C制，把要求貫徹到每一件事，把責任落實到每一個人，營造出“人人有壓力、個個挑擔子、層層負責任、處處爭先進”的良好氛圍。整個局機關處室的作風建設工作監(jiān)督由局監(jiān)察室負責，監(jiān)察室在通過回訪、信訪等途徑掌握的被審單位和社會各界對各處室的意見、建議，視情與相關責任人進行談話了解，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。XX年，我們將重點突出五個方面的審計。四是突出效益審計，關注資源與生態(tài)環(huán)境安全。要繼續(xù)推行精細化管理，從具體問題抓起，全面加強審計人才管理、審計資源管理、審計項目管理、審計成本管理和審計機關內部管理，運用先進的科學方法提高管理工作水平。加強審計質量控制，必須嚴格審計復核。審務公開包括審計依據(jù)、審計程序、審計結果等審計事項的公開，它能促使我們更加注重提高工作水平、保證審計質量，使審計經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗，經(jīng)得起歷史的檢驗和公眾的評判。（五）提升審計手段
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